轉職熱搜工作

nanafru ｜ 遇見最新鮮的自己：門市正職人員招募中！ 在 nanafru，我們不只製作飲品，更在創造一種輕盈、無負擔的生活方式。 我們正在尋找熱愛分享、眼裡有光、手裡有溫度的夥伴加入。不論你是手搖界高手，還是充滿熱誠的餐飲新人，這裡都有你發揮的舞台！ 【在 nanafru 工作，你可以獲得...】 ✽專業技術解鎖：學習精準的果昔比例、優格層次堆疊，以及市場最夯的生椰系列調製。 ✽優質工作氛圍：我們強調團隊合作，告別沉重壓力，在明亮、時尚的空間裡快樂工作。 ✽完善福利保障：依法投保（勞健保、提撥）、全勤獎金、加班費，還有專屬的員工飲品優惠！ ✽清晰的成長路徑：正職人員→組長→儲備幹部。我們重視每一位夥伴的職涯發展。 【你的日常工作內容】 1.質感飲品製作：依據SOP親手調製出 nanafru 的高品質飲品。 2.專業顧客服務：介紹飲品特色，為顧客推薦最適合當下心情的健康選擇。 3.門市營運維護：包含備料、吧台清消與環境整潔，落實品牌的高標準衛生要求。 4.外送服務支援：將新鮮與健康配送至顧客手中（需具備機車駕照），確保飲品在抵達時維持最佳風味與狀態。 5.食材品質管理：嚴格控管茶湯與原物料鮮度，守護每一杯出杯的品質。

【專業健康管理師守護者】與藥師並肩，打造社區健康守護網 如果你熱愛與人互動，對健康產業有興趣，這裡是你發揮專業的最佳舞台！ ※ 薪資優渥：底薪＋多樣化獎金，讓你的專業與業績成正比。 【你的專業角色】 健康諮詢專家：提供顧客基礎健康諮詢，專業介紹保健食品與醫療器材。 藥事核心支援：協助藥師確保顧客獲得精準的用藥資訊與優質服務。 營運管理達人：主導商品進貨驗收、智能庫存管理及吸睛的陳列佈置。 行政效能維護：執行門市日常行政、環境整潔維護，確保營運流暢。 團隊協作與晉升：初期於內場深耕核心業務，後續依表現重點培養為儲備幹部。 【具競爭力的待遇與福利】 實質回饋：提供透明的晉升管道、多元專案獎金、績效獎金。 保障權益：加班費另計（依法給付）、勞資關係透明。 專業加分：具備保健食品銷售、社區藥局、門前藥局經驗者優先錄取！ 【為什麼選擇我們？】 從零到一的培訓：我們重視每一位夥伴的成長，提供扎實的藥事知識訓練 成為醫療團隊一員：與專業藥師緊密合作，在專業氛圍中提升自我價值。 用愛守護健康：這不只是一份工作，更是用專業與愛心服務鄰里的志業。

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儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

執行健康台灣深耕計畫之範疇四偏鄉醫療業務: 1.每月定期雲林縣古坑鄉草嶺地區巡迴門診(配合政策與院方需求增減) 2.雲林縣各鄉鎮無醫衛生所、醫療資源不足地區診所、緊急醫療站之業務支援(配合政策與院方需求增減) 3.協助專案醫師規劃、撰寫、呈現業務相關之書面與實體報告 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心與遠距醫療中心之統籌派任作業。 5.院方其他交辦事項。 執行本院門診醫療相關業務: 1. 門診跟診業務。 2. 門診注射室藥物注射與病患照護。 3. 門診藥物領取、退還與相關流程協助。 4. 門診靜脈抗生素注射之病患追蹤與表單建置。 管理單位：遠距醫療中心

協助執行健康台灣深耕計畫，推動社區健康計劃: 1.辦理社區健康識能講座，提升民眾的健康素養與自我照護能力。 2.整合社區資源:建立與維護社區醫療網絡，連結醫院與社區、長照等資源，推動長期照護服務。 3.追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告、經費核銷、行政庶務、資料管理與統計分析。 4.社區專案管理:查詢社區民眾成健、癌篩資格；協助於社區講座時執行特殊篩檢，並協助轉介異常個案並追蹤。 5.其他臨時交辦業務。 ＊管理單位：社區及家庭醫學部-雲健康社區中心

1.輔助護理業務及庶務工作，如基本照護、照顧指導、測量身高體重、生命徵象、測量血糖、更換床單…等工作。 2.協助病人日常活動及照顧服務，如身體清潔、上下床、餵灌食…等。 3.視業務需要進行工作調整、支援區域。 4.其他臨時交辦事項。 管理單位：護理部