轉職熱搜工作

1. 機電相關科系畢業。(無經驗可/可培訓) 2. 機電工程規劃、進度掌控、品質管理、施工圖面檢討整合。 3. 具AutoCAD繪圖 4. 作業人員調度及工作內容協調 5. 與業主及承包商之協調配合 6. 配合案件需可接受公司調派工作地點 7. 需有乙級室內配線證照 8. 需會Wold,Excel,PowerPoint 9. 依職務內容、工作經驗&能力核定薪資

1.傳票之編製與審核。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.規劃與檢討公司會計流程，覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.營業稅及所得稅稅務申報。

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

1.廠區巡檢稽核管理 2.新進人員教育訓練、職務分配 3.跨廠區人力調度管理、支援 4.駐廠窗口應對協調 5.現場臨辦事項處理

【號召有為的你，攜手築起興未來】 或許你沒看過棉花，但你一定會穿衣服； 或許你不曾動手染衣服，但你選衣服一定會挑喜歡的顏色購買； 或許你沒聽說過咖啡紗及寶特瓶回收紗，但你一定聽過夏天穿涼感衣、冬天必備保暖衣物、運動就要挑排汗透氣的運動服！ 在生產技術的不斷進步下，我們已經可以針對不同需求生產不同特性的牛仔布， 如果你也對牛仔布料生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗、即便是應屆畢業生，我們都歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【培訓計畫】 [第１~３年] 生產專業技能培訓 了解「牛仔布」的生產流程、注意事項及各種突發狀況的處理方式。 ※生產流程包含棉花檢測、製成紗線、織造成布、漿染上色、後期處理、成品檢驗 [第４~５年] 管理生產現場、優化生產製程 １.實際執行生產現場管理，協助部門同仁解決突發狀況並排除異常情形。 ２.熟悉生產製程的下一步，我們並期望與您一起研究出更優良的生產技術，並率先實施於賴索托紡織廠。 [培訓時間太久？想早點晉升並爭取高額年薪] 已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後， 可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【我們想找符合這些條件的你】 [１]國內外大學(含)以上學歷，化工、紡織、機修尤佳 [２]２年以內工作經驗 [３]TOEIC 600以上的英文程度 [４]特質：具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。

【我們在找的不是員工，而是未來的關鍵戰力｜生管儲備幹部招募中！】 你有良好的邏輯思維、溝通協調能力，並渴望在製造產業中發揮影響力嗎？我們正在尋找具潛力的 生管儲備幹部，一起強化產線效能、確保訂單準時出貨，扮演團隊中不可或缺的角色！ 【工作內容】 1.處理生產異常與突發事件，進行即時應變與改善 2.加強生產排程的即時動態管理，確保每張訂單準時完成 3.統籌協調採購、倉儲等部門，優化作業流程、提升產線效率，實現訂單100％準時交付 【我們想找符合這些條件的你】 1.國內外大專學歷，紡織相關科系尤佳 2.中等英文能力(TOEIC 600以上) 3.具團隊精神、抗壓性佳、具良好溝通協調能力。 4.已有相關工作經驗或培訓期間表現優異者，經現場主管培訓考核後，可縮短儲幹培訓時程，提早晉升至現場管理幹部之職位。 【你將獲得】 1.完整的在職培訓與升遷管道 2.深入參與工廠運營核心，累積實戰經驗 3.持續挑戰與學習的機會，打造個人價值

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容： 門市營運-產品製作與管理，外送服務，訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔，提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識，成為優秀的門市經營人。 工作待遇： －經錄取起薪$35000。 －依3個月工作狀況考核調薪。 －享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明： 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練，提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 　1.完善的醫療保險： 　　勞保、健保、退休金提撥、員工團保（公司付費） 　2.完整的教育訓練： 　　（1）到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 　　（2）在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 　　（3）專業訓練 → 學習專業工作技能 　　（4）管理訓練 → 管理職位培訓課程 　3.其他補充： 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 　　 ※注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往，無誠勿試!!

1.執行、追蹤各項工程 2.客訴、危機處理 3.辦公室行政管理 4.工程、駐廠場勘報價 5.機動代班 6.主管交辦事項

【工作內容｜區督導職責】 1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 3.直營店經營輔導與管理 。 4.品牌政策傳達與執行。 5.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援。 6.督導負責區域門店業績及各項指標，達成公司營運目標。 7.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 8.需在門市基礎訓練1~2個月學習各項技能並通過考核。 9.需跨區工作與出差。 10.直營門市主管培訓。 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責新竹地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點 【我們在找這樣的你】 如果你對連鎖餐飲產業有熱忱， 具備主動積極、邏輯清晰、 願意學習並勇於挑戰的特質， 歡迎加入六角國際餐飲集團， 與我們一同拓展品牌影響力！ JOIN US｜晉升不只是未來，是現在進行式！