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【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 【工作地點】 1. 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1 2. 南港中信店：台北市南港區經貿二路186號之1C棟3F 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。

成為領隊前必須先有客戶溝通、服務與體驗訓練，才能夠當旅客的最佳後盾， 加利利旅遊給您最完整的教育訓練， 內勤業務專員主要工作內容： 【1】喜愛與人溝通：傾聽客人的需求與心聲，提供最適合受眾的個人化旅遊諮詢 【2】專業、專注、熱情：了解行程的細節，與自身優勢，隨時注意旅遊市場的變化。 【3】已有外語國際領隊執照者尤佳，或有計畫於近年內考取。 【4】擅長與人互動，熱情充滿幹勁，加利利旅遊提供隨團學習，提供實務地領隊訓練。

1.針對內部使用的各類應用軟體，如： ERP、MES、PLM等系統導入或問題反映 2.負責 IT 基礎設施與軟硬體整合，包括 IT 相關設備的部署、營運及維護 3.擔任資訊部門窗口，協助解決各單位資訊相關問題 4.協調、整合資訊各項專案，以確保進度與任務的達成 5.此職缺為在台培訓，未來派駐海外廠職缺(泰國、越南、印度)

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整 ▲預計6月中旬，全新開幕▲

-工作內容： 1.基本工作內容：餐點組合準備、製作、調理 2.完成主管交辦事項 3.能夠有禮貌的應對進退與客人的接觸 4.確實回報、發現問題，主動提出解決方案以及追蹤 5.商品進、銷存管理 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.積極主動 5.需要熱情喜歡烹飪，對餐飲有熱情企圖 6.需配合公司調度 專業廚房從肉品之分切、精修， 餐點皆是自製、研發，接觸最好的食材 集團發展快速，重視個人發展，給予大量舞台發揮 氣氛輕鬆， 工作半年即有年假， 勞健保實報 對於能力好的人來說，升遷快速 職場不官僚

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.負責櫃台點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 6.公司提供完整教育訓練與良好升遷管道。

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1. 有志從事料理人員，擁有日式料理基本實務經驗者。 2. 具有基本內場管理與叫貨成本、庫存控管經驗。 3. 掌控食材備料、料理的擺盤與出菜的順序。 4. 負責廚房內的衛生管理工作。 5.協助營運管理及目標達成和培訓人材 7.薪資待遇面議 8.排休週休二日(依店鋪排班規定) 9.獎金類別 (年終、季獎金、業績獎金、生日禮金、三節獎金、依勞基法規定年假) 10.試用期結束後調整薪資,每年依評估調整薪資 11.公司福利(不定期聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠) 12.語言津貼及能力加給