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王品集團【12mini】全台展店！擴大招募！ 6個月完整培訓 → 快速到達下一階職涯★ 加入12mini，讓成長更有效率！ 【12mini-儲備幹部】→ 適合擁有0.5年以上餐飲經驗的你 -任用起薪：37,200 ～ 43,300 元 -6個月培訓通過考核：薪資上看45,100元+向上晉升 【12mini-儲備店長】→ 適合擁有一年以上餐飲業經驗並具管理職責或營運管理經驗的你 -任用起薪：41,500 ～ 48,500 元 -6個月培訓通過薪資：上看54,200 元 ●你的培訓地圖舞台：營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 確保內區餐點製作流程符合食品安全標準 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 我們將依您的過往經驗，量身打造屬於你的培訓地圖！ 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門市。 ● 為什麼加入我們？ 想成長最快的方式，就是走一條規劃完整的路。 【12mini】 提供你能真正前進的舞台，讓能力與薪資一起提升！ ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬ 解鎖不一樣的你⭐歡迎加入我們！

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在岳佳有限公司，你不只是賣食品，而是一起把「安心」端上每一張餐桌。櫻島家從台灣出發，與春水堂、王品集團、85度C 等各大品牌長期合作，在快速成長的同時，也一步步朝「走向國際」前進。加入我們的大雅據點，從業務儲備幹部開始，參與品牌拓展、通路開發，讓你的每一次拜訪、每一個提案，都有機會影響未來餐飲潮流。🙂🍵🥐 1. 熟悉公司制度、產品與客服流程，成為能獨當一面的業務夥伴 2. 負責指定區域的客戶經營與銷售管理，擬定並執行銷售策略 3. 追蹤客戶應收帳款進度，確保往來穩定、帳款回收順暢 4. 定期與主管檢視顧客滿意度，提出優化建議並持續精進服務技巧 5. 協助品牌客戶新門市籌備，支援食材與門市營運相關需求 6. 若具吧檯或飲品操作經驗，能更快理解客戶實際營運情境 7. 協助完成主管交辦之專案與工作，與跨部門一起完成團隊目標 福利與發展機會 ・完整業務儲備幹部培訓，從產品知識、食品安全到通路開發循序學習 ・有機會接觸連鎖品牌客戶，累積實戰談判與客戶管理經驗 ・重視雙向溝通與職涯規劃，表現優異者可往業務主管或通路開發方向發展 ・人性化管理與有紀律的環境並重，讓你在穩定中持續成長 ・跨部門合作機會多，了解管理部、研發部、商品企劃部運作，視野更全面 如果你喜歡與人互動、樂於挑戰目標，歡迎加入我們，一起把好產品送進更多店家與城市！

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員

1.從基層做起.學習與客人應對 2.解決較複雜的顧客抱怨，教導員工如何應對突發事件 3.監督人員相關的訓練，提升員工素質 4.學習銷售.介紹商品.加油站相關檢測.進出貨盤點 5.現場需加油與洗車.教導員工正確SOP 6.儲備幹部是現場實務主管.而非行政人員 ★居住地是外縣市者或是住太遠的“請勿投”

1.調製各種冷熱飲料 2.定期盤點剩下的物料 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.負責結帳與收銀 5.提供顧客諮詢及販售說明 6.定期考核調薪

1. 協助上級主管處理日常管理事務，包括人員協調、工作分配、排班。 2. 顧客服務與客訴處理。 3. 員工培訓與績效輔導。 4. 協助行銷策略執行與分析，並管理相關報表。 5. 協助內部跨部門溝通與協作，參與改善流程與提案專案執行。 6. 主管交辦事項。