轉職熱搜工作

1. 負責托嬰中心的日常運營與管理，確保中心運作符合相關法律法規及品質要求。 2. 深入了解幼兒發展與教育理論，設計並執行適齡且創新的課程計畫。 3. 領導並管理教職員團隊，包括培訓、考核與激勵，提升工作效率與服務品質。 4. 與家長保持良好溝通，促進家庭與托育中心的合作，共同支持幼兒成長。 5. 制定並管理中心的財務預算計劃，確保資金使用有效且透明。 6. 維護安全且舒適的教學與活動環境，具備危機處理能力以應對各類突發事件。 7. 熟悉相關法規與政策，協助中心通過政府審核及持續改進托育服務品質。 歡迎熱愛幼兒教育的您加入我們的專業團隊，讓我們共同打造溫暖、安全又充滿活力的托育環境！立即投遞您的履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 2.提供育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別 4.執行護理長交辦事項

1. 嬰幼兒照護及教學 2. 協助嬰幼兒學習自理生活 3. 配合園方行政運作，協助各項活動規劃及執行 4. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動 5. 教室環境及教具維護 給予我們的老師良好的教學環境與上班氛圍是我們的責任，所以我們堅持以下幾點： ※ 維持1：5的師生比，絕不超收 ※ 教學行政分開 ※ 給予老師教學上的尊重，不開放監視器 歡迎各位老師加入我們的大家庭!

1.照顧和負責嬰兒室寶寶的日常護理，進行定期餵奶、換尿布等工作。 2.提供父母有關寶寶護理的衛教指導，涵蓋睡姿、飲食及基礎健康管理。 3.協助產房及病房照顧產婦與新生兒，監控身體狀況，提供溫暖支持。 4.規劃新生兒作息，確保營養均衡並幫助體育智能發展。

教保員相關工作，需有教保人員資格，學前教育相關科系者畢業者佳 為新班級主教老師 **意者請電洽約面試，面試請務必準時，不克前來請先電話告知** 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.與家長溝通幼兒在園內的生活、學習狀況。 3.設計安排幼兒說話、唱遊、自主學習、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 5.鼓舞幼兒學習如何自我表達及思考並參與團體生活。

1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程

我們正在尋找的，不只是負責行政工作的「主任」，而是一位能與經營者共同把園所建立起來、帶領團隊穩定運作的核心管理夥伴。 ✨✨✨✨✨ 【我們希望您具備】 ◆ 符合現行法規所定托嬰中心主管人員資格 ◆ 具備主管人員專業訓練結業資格 ◆ 具托嬰、幼兒教育、兒童發展、護理、社工、兒童保育等相關專業背景尤佳 ◆ 具托嬰中心、幼兒園或兒童照護相關實務經驗尤佳 ※主任為管理職，實際工作將依園所營運需要及主管職責合理分工，並由經營者與主任建立清楚的權責及溝通機制。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 需有保姆證照或大學以上幼教系或護理系

1. 0～3歲嬰幼兒日常生活照顧及安全維護。 2. 協助幼兒建立適齡生活習慣與基本自理能力。 3. 依嬰幼兒發展需求進行適齡活動與陪伴。 4. 紀錄幼兒日常生活、健康與發展狀況。 5. 與家長保持良好溝通，共同陪伴孩子成長。 6. 維護班級環境及幼兒用品基本整潔。 7. 配合中心日常班務及相關托育工作。 無經驗可，有托嬰中心或幼兒照顧相關經驗者佳。 需符合托育人員法定任職資格。