轉職熱搜工作

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 2.負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 3.處理流行性疾病相關事項。 4.協助健康檢查及資料庫建置 5.托育老師請假代理 6.支援行政事務 7.其他主管交辦事項

《給想換工作擔心走錯的你》 *上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 16:30 　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） *我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •每季績效獎金 •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 *職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 想換工作，卻又擔心走錯一步嗎？ 你是不是也有這樣的心聲： 「每天都累，但不敢離職，怕下個地方更糟…」 「其實很想離開現在的工作，但沒信心再找到一個好的團隊…」 「我不想只是忍耐，我想被尊重，也想讓熱情延續下去…」 你不是一個人， 很多托育人員，都有一樣的掙扎， 但你值得一個更溫暖、更安心的環境。 樂淇思國際音樂托嬰中心｜竹北｜正在找你 我們相信： •托育工作，不能只靠愛，而是要有尊重與支持 •好的職場，是讓你願意留下、也敢做自己的地方 •快樂的老師，才能帶出快樂的孩子 【我們給你的承諾】 •團隊文化溫暖、無派系、不比較 • 固定休六日＋國定假日休，照顧你的生活節奏 • 每位老師的聲音都被聽見，我們重視你的專業與經驗 •薪資穩定 $38,200 起，生活品質由你掌握 工作內容與資格 與一般托育工作內容相同，照顧 0–3y 嬰幼兒，安撫陪伴、建立生活習慣、親師溝通等 需具備托育人員證照，或是幼保、護理相關科系畢業，歡迎有經驗或剛轉職者加入 ⸻ 你不是在「換公司」， 你是在走向一個更好的自己， 讓我們成為你安心落腳的新起點。 歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com Line ID: @lovekids5585566

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 8.必要時協助部分教保行政作業

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者

【我們正在尋找，一起守護孩子純真笑容的你】 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,200 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 9 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 16:30 　▸ 正常班：08:00 - 17:00、08:30-17:30 　▸ 晚班：09:00 - 19:00（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 每一個孩子的成長，都值得被用心呵護。 在他們人生最初的0到3歲，我們用愛與專業，為他們打造溫暖而有安全感的起點。 我們正在尋找願意陪伴孩子探索世界、學習生活的你，一起用生命影響生命。 工作內容包含： • 貼心照顧0-3歲嬰幼兒，協助建立規律作息與生活習慣 • 提供安全、舒適的環境，並安排適齡學習活動 • 填寫並回饋嬰幼兒的電子聯絡簿，維繫良好的親師溝通 • 與家長攜手關心孩子的情緒、發展與行為變化 • 積極參與團隊合作，處理各項保育與緊急事項 • 配合主管安排，共同完成中心日常運作 不需要寫教案～不需要寫教案～不需要寫教案 我們提供： • 若臨時有事，工作時間可彈性調整 • 和諧有愛的團隊文化，彼此支持、一起成長 • 每天都能看見孩子笑容的成就感與溫暖 我們深信： 只要心中有愛，每一個平凡的日常，都能創造深遠的影響。 願你在照顧他人的同時，也感受到自己的價值。 願我們每一位老師，都是孩子人生旅途中，最溫暖的光。 一起在愛與信任中前行，歡迎你的加入。

1.負責嬰幼兒照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 3.需熟悉word、excel，會製作表單及幼兒成長記錄檔案。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10.具護理師證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。