轉職熱搜工作

1. 0~3歲嬰幼兒分齡教育-撰寫幼兒適性發展紀錄及課程執行 2.嬰幼兒保育-餵奶餵食、說故事、遊戲 3.維護幼兒在園期間之安全 3.協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 4.親師溝通 5.須配合政府相關教育訓練課程 具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳 工作時間:8+1(休息)小時，固定班制，準時下班，如有加班、開會(依法加班費)。 班別:【07:30~16:30】，【07:45~16:45】，【08:00~17:00】，【08:15~17:15】，【08:30~17:30】，【08:45~17:45】 固定式班別，調整會協調。 不用寫教案，簡化文書工作。 午休班級老師協調輪流休息躺平+按摩椅躺睡。 公托老師轉到好日子後，下班海賊王可以追完，可以專心陪孩子。老闆不吵

1.協助教師準備教材、教具及教學資源 . 2.提供幼童的日常生活照護與協助訓練幼童學習更衣,飲食,大小便等生活技能與習慣。 3.維護幼童在園生活安全與秩序. 4.維護教室環境與遊戲區域的清潔衛生與安全. 5.參與專業培訓以提升保育技巧與能力.

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

薪資福利 ✔ 2 年內平均薪資可達 40,000 元以上 ✔ 托育集團領導品牌，制度完善有保障 ✔ 三節獎金＋年終獎金穩定發放 工作特色 ✔ 無須自行設計教案（專心把照護做好） ✔ 下班就是下班，不把工作帶回家 ✔ 教育訓練制度完整 工作內容 負責托嬰中心內 0–3 歲嬰幼兒日常照護， 依專長分班，平均每位老師照顧 3–5 名幼兒， 照護品質穩定，師生比例合理。 我們希望妳／你 ✔ 歡迎新鮮人、無經驗可（願意學習最重要） ✔ 具月子中心、托嬰中心或幼兒園經驗尤佳 ✔ 無抽菸習慣 ✔ 喜歡與 0–3 歲幼兒互動 工作環境優良舒適 團隊氣氛溫暖互助 如果你也希望在穩定、有制度的環境裡， 好好陪伴孩子成長，同時兼顧自己的生活品質，歡迎加入我們

💡我們在尋找充滿熱情的【托育人員】，歡迎加入我們的溫暖團隊！ 你對孩子充滿熱情，想要在歡笑聲中完成每一天嗎？ 只要你喜歡與幼兒相處、願意用心呵護，我們就需要你！ 來吧，成為這個大家庭的重要一員！🌟 🎈你的任務： 1. 細心照顧嬰幼兒日常起居，維護他們的健康與安全，並與家長保持良好溝通。 2. 引導與協助幼兒學習生活自理，提供符合月齡的感官刺激活動。 3. 根據嬰幼兒發展情況，撰寫工作紀錄，時刻掌握寶貝們的成長點滴。 4. 負責教室及教具的清潔與消毒，保持教育環境整潔舒適。 5. 協助進行托育人員相關行政業務，讓運作更加流暢。 🌟我們期待： - 相關科系畢業或持有專業證照。 - 細心、耐心、熱愛孩子 - 我們也歡迎應屆畢業生加入，我們有超強的神隊友帶領，讓你不擔心害怕✨ 🎉專屬福利： - 員工聚餐、三節禮品、尾牙或春酒，久任獎金、依工作能力適時的調薪，讓你的努力變成你最愛的模樣。 ⚠️考核期：1-3個月。 準備好了嗎？ 快來成為我們溫暖大家庭的一份子，讓每一天都充滿愛與歡笑！🌈 註：每年須研習18小時、新進人員6小時職前訓練、每月員工在職教育訓練。

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求