保母/托育人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保母/托育人員的工作,共計1931筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【高級產後病房】 護佐/服務師

    月薪 33000~36500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    產後病房產婦服務及照顧
    員工旅遊供餐福利進修補助住宿福利
  • 保母

    月薪 37000~39000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    負責0~2歲的嬰幼兒,提供幼兒的日常生活照護,安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
  • 訪視輔導員(大同區)

    月薪 38898元 台北市大同區 工作經歷不拘
    執行臺北市政府社會局委託經營管理居家托育服務中心(訪視輔導托育人員業務) 1.執行托育人員訪視、輔導工作及專業協助。 2.辦理托育人員登記證申請與相關行政事務。 3.執行中心在職研習、協力圈活動、社區宣導等活動。 4.協助家長辦理托育補助申請。 5.其他:主管交辦事項和日常行政事務。 6.假日需輪值:在職研習、協力圈活動、社區宣導及定點臨托服務。
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  • 教保服務人員

    月薪 32000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • (預計115年11月左右開始營運)臺北市建安托嬰中心 -護理人員

    月薪 38500~41000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 健康安全環境之督導。 2. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 3. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 4. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 5. 安全健康相關宣導及課程設計。。 6. 必要時支援幼兒托育工作。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 幼兒園教師

    月薪 36000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全
  • 幼教師資格《具帶大班合格教師》

    月薪 32000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.協助幼兒園老師不定時請假時代課 2.提供幼兒日常生活的照顧 3.配合園所進行活動 ☆徵115學年(115/08/03 開學日)歡迎提前入園上班。
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  • 教保員

    月薪 34200~41000元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗
    1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程
  • 幼兒園教保員

    月薪 35000~37000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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  • 托育師/托育人員

    月薪 33200~39200元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    ★★★★★每學期多有3-5天小寒假、小暑假充電調適身心★★★★★ ★★★獎金制度、久任津貼、三節禮物是基本★★★ ★★★嗨玩尾牙、瘋玩員旅更有趣★★★ ★★★日常不定時聚餐、不定時下午茶提升生活小驚喜★★★ $$$明確升遷考核(托育人員→托育師)及獎金制度,不喜歡大家拿固定薪,全靠自己積極進步與挑戰$$$ 【各司其職~無須總清潔打掃工作,有專門清潔人員唷】 ※托育人員資格限制:(需符合下列其一者)※ 1.幼兒教育保育相關科系畢業(幼教、幼保、家政),同時持有托育人員證照者更佳。 2.護理科系畢業,同時持有托育人員證照者更佳。 3.非本科系,但具有托育人員證照,且有心投入小小孩職場者。 也歡迎有幼兒園經驗者,引導幼兒銜接幼兒園之生活自理學習哦~ ▲資格僅僅是投入該行業的入場券,從事托育工作與小小孩相處,是很幸福的,但需要一顆陽光正向的心,如果你嚮往在嬰幼兒的教育領域找到成就感、認同感及親師互重的feel~相信來到森淶特,在公司的培訓及積極進取學習下,一定能做出自己的價值,並有所獲。 歡迎喜愛孩子、積極進取、具團體精神、陽光有活力的你,共同來到我們這座溫暖的森林吧▲ 1.執行與紀錄嬰幼兒適性活動課程。 2.觀察及記錄嬰幼兒發展。 3.托育安全環境維護、環境衛生維護、班級經營。 4.視人員經驗、專長及公司教育規劃,安排教育及照護不同階段嬰幼兒: ◆0-1Y嬰幼兒日常生活照顧、紀錄及課程進行,並保護其安全。 ◆1-1.5Y日常生活照顧、紀錄及課程進行,與建立生活自理能力,並保護其安全。 ◆1.5Y以上幼兒日常生活照顧、紀錄、課程進行,銜接幼兒園前之引導教育。 5.配合公司職前及內部訓練。 6.一年完成18H專業人員在職研習。
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