轉職熱搜工作

1. 車趟路線規劃、人力調度安排等日常作業 2. 執行、追蹤配送業務績效及相關數據彙整分析、製作報表 3. WMS系統操作 4. 物流出貨運輸安排 5. 表單管理及單據分類 6. 休假制度：排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班) ※半年績效獎金另計

營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供全程代烤服務，維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合，提升出餐流暢度

- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供完善且貼心服務，維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合，提升出餐流暢度

工作內容 服務對象為學校廚房營養午餐 1.團體膳食菜餚製備 2.工作環境清潔維護 3.醃料、解凍等前製作業處理 4.須具廚師證照 5.使用蒸氣迴轉鍋 6.需配合公司安排證照上課，例如：小型鍋爐培訓（培訓費用公司負擔） 7.需配合公司安排衛生講習上課（培訓費用公司負擔） 8.需支援各駐點單位 9.具有汽車駕照 上下班地點：新北市樹林區武林街16-1號 休假：固定周休六日、見紅休 (5/1勞動節需上班、補休) 有勞健保、6％勞退、三節獎金、生日禮金、年終、供午餐、員工體檢、員工旅遊、員工聚餐 升遷制度：固定年度考核、加薪。有意願承擔管理責任可培訓。 須具廚師證照

1.櫃檯點餐收銀 2.煮茶 3.備料 4.飲品調製 5.收班工作 ◎無經驗可 較重視工作態度 ✎上班時間 :0830-14:00 假日：依人力需求排班。 ◎希望與我們需求時間配合 長期佳 ✎薪水面議 採取 〝 月 薪 制 〝 ✎與 〝 正 職 〝 同福利 ✔純茶免費飲用 其餘5折優惠。 ✔南部天氣熱，冷氣保持開放。

1.負責部門的日常運作規劃、人力配置與績效管理 2.負責訂定業務助理 SOP、客服處理準則，並透過系統導入提升跨部門作業效率 3.產出業務報表，並針對營運數據提出改善策略 4.擔任重大客訴或業務衝突的最後防線 5.其他主管交辦事項。 6.具備相關工作經驗者佳。

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.進行設備操作訓練 2.負責生產人力及設備派工 3.追蹤排程及產量達成率 4.設備故障開單及初步判定 5.生產報工及異常處理 6.執行主管交辦事項 日班：07:45-16:15 晚班：23:30-08:00

1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【弱電系統工程師】 ★週休二日 ★具三年經驗尤佳 監控、網路、對講、電話交換總機、電視、門禁..等弱電系統整合工程 1.系統線路架設 2.器材設備測試安裝 3.故障判定檢修及排除 4.基本OFFICE文書操作(WORD,EXCEL) 5.具案件規劃統籌能力者尤佳 6.熟Autocad看圖 7.專案現場協調調度人力