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【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人150天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.油炸肉品，無經驗可。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假、供餐。 4.本公司以人力銀行e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

★戶外工程工作性質/需勞力及技術工作★ 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做養護。 2.整地、播種、栽培、耕作、修剪、施肥、灌溉、排水等施工。 3.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業。 4.園藝機具操作維護 享勞健保團保，無經驗可， 有相關經驗者佳，願意學習尤佳

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★戶外工程工作性質/需勞力及技術工作★ 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做養護。 2.整地、播種、栽培、耕作、修剪、施肥、灌溉、排水等施工。 3.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業。 4.園藝機具操作維護 享勞健保團保，無經驗可， 有相關經驗者為佳，願意學習尤佳

藥師助理 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),兩週80小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

藥粧銷售專員 工作內容為顧客健康諮詢,商品使用指導,化妝品,健康食品,醫療器材,婦嬰用品,日用精品之專業解說與銷售,顧客服務,店鋪管理,商品進銷退存管理,協助藥師處理交辦事項及其他店務工作, 弘安藥局具備完整專業課程學習,職等升遷成長及調薪制度, 弘安同仁秉持團隊合作,共榮共有共享,我們要的是能一起努力的工作夥伴,不怕苦不怕操肯學肯做,要學習的專業很多,要做的事也很多,以專業服務顧客,解決顧客問題,滿足顧客需求, 如果想要錢多事少離家近,工作輕鬆愉快無壓力者,未免浪費彼此的時間與精力,請不要投履歷, 歡迎肯學肯做肯付出挑戰高薪的您,具藥局工作經驗者優先 早晚輪班制,彈性工時(營業時間08:30-21:30),四週160小時,週休二天+國定假日+特休,排班排休制,需配合公司門市業務需要輪調 需簽約1年以上

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：醫事放射及醫療影像相關學系大學以上畢業。 3.專長：具醫事放射師證書或高等考試醫事放射師(及格)成績證明。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算。 6.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，年薪66萬元起，月薪41,640元(依國軍聘雇人員考成作業規定)；享勞健保、福利金（隨醫院盈餘浮動，每月約8,000元）、年終獎金(依國防部相關規定)及休假獎金（服務滿半年以上，以當年度休假天數另行計算給予，每日1,600元）。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合任務需求可彈性調整。 9.工作內容： (1)執行本部各項攝影作業，採輪班制度。 (2)執行Ｘ光品管業務，儀器之維護及保管，科內安全之維護。 (3)手術室一般Ｘ光顯影作業。 (4)手術室、導管室特殊攝影（含侵入性放射檢查）作業。 (5)影像處理品管作業。 (6)長官臨時(或調整)交辦事項。 (7) 報名截止日期：115年08月31日，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 (8)本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

▍關於永盛徵信｜理念深植，正道長行 自創立以來，永盛徵信始終堅守「誠信立業、正派為本」之道，走一條不取巧、不妥協的誠信長路，我們不僅以專業為基，更以人本為魂，深信唯有對真相的堅持與對人性的尊重，方能承載委託者最深切的信任與期待。 「永」之精神，恆久而不輟；「盛」之涵義，寬廣而溫厚，永盛是一家企業，更是一項信仰工程，我們肩負的不只是任務，更是社會對正義與真相的期盼。 而未來的永盛，需要新一代的承擔者、一群能與我們理念同行的幹部種子。 ▍職務說明｜歷練為根，使命為光，走一條向上的修煉之路 「儲備幹部」是永盛徵信為中長期發展所設立的關鍵職位，旨在招募具潛力與責任感之人才，經由完整且嚴謹的培訓與實戰歷練，逐步培育為調查現場管理者、部門主管甚至營運決策層級之中堅幹部。 此職不只是一份工作，更是一條職涯成長之道，您將從基層實務出發，親歷案件現場與調查節奏，並逐步參與策略制定、團隊帶領、專案管理等多重歷練，厚植全方位之領導能力與徵信專業素養。 ▍職責範疇｜橫跨實務與管理，步步累積核心實力 ▪️ 實務歷練與基層培訓： 由外勤調查、案件支援、現場紀錄等實際作業開始，全面熟悉調查流程與現場挑戰，培養敏銳觀察與問題解決能力。 ▪️ 團隊協作與跨部門協調： 逐步承擔案件內部協調、任務分配與簡易管理責任，學習如何整合人力資源與時間調度，提升團隊效能。 ▪️ 策略參與與專案支援： 協助調查主任或資深主管進行案件前期規劃、資料研判與策略擬定，培養宏觀視角與邏輯思維。 ▪️ 提案簡報與成果分析： 參與報告製作與簡報過程，學習如何以清晰、具說服力之方式回應客戶關注，提升專業表達與溝通技巧。 ▪️ 人才培育與文化傳承： 於晉升後，承接訓練任務，協助新進人員適應作業，延續永盛之專業標準與組織價值。 ▍我們尋覓這樣的您 ❖ 對調查工作懷抱熱誠，並具備中長期職涯規劃者 ❖ 無須具備調查經驗，惟具團體幹部經驗或帶人資歷者尤佳 ❖ 邏輯清晰、行動果斷，能主動學習並承擔責任 ❖ 具備高抗壓能力與彈性工時配合度（全台出勤為常態） ❖ 重視誠信、紀律與保密，願與企業一同成長、共築未來 ▍在永盛，您將獲得── ✦ 完整且系統化的幹部養成計畫： 由資深督導親自帶領，從實務至管理皆設有階段目標，確保能力成長與晉升機會同步推進。 ✦ 從基層到領導的實戰舞台： 非流於理論的空談，而是紮紮實實的任務鍛鍊與實務參與，讓您在現場中淬鍊，於挑戰中蛻變。 ✦ 具挑戰性之薪酬與階梯式晉升制度： 提供符合發展潛力與績效貢獻之回報，晉升依表現與能力評核，並非年資與背景。 ✦ 文化共鳴與價值感實現： 我們珍惜每一位與永盛價值契合之人，並致力打造一個重視信任、勇於任事、溫暖而高效的團隊環境。 ▍應徵方式｜誠邀共築未來之志士 若您心懷理想，願意從零開始累積專業，並視責任為榮、以信任為志，我們誠摯邀請您加入儲備幹部行列，成為永盛下一代的領航者。 🔍 深入了解永盛徵信與服務內容：https://www.ysdet.tw/ 【永盛徵信社】 信任的重量，由堅持承載；未來的高度，由人才奠基，唯有信念與勇氣兼備，方能接住這一份責任，也書寫屬於自己的不凡篇章。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】