轉職熱搜工作

服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 管理人數：5~6人 1.訂定年度工作計畫與進度管理 2.年度預算分配與管控 3.業務分工與人力管理 4.依服務流程督導個案管理工作與確保專業服務品質 5.行政工作建制與管理 6.服務資源整合與網絡建立 7.跨單位及利害關係人之溝通協調 ※我們提供員工安全舒適的工作環境，並在生活與工作平衡的前提下，支持員工專注於服務的精進與成長 ※在協助身心障礙者家庭的同時，最需要的是美食的陪伴(辦公地點周邊美食吃不完)、便捷的交通(秒達火車站、6分鐘到板橋)，最重要的是，融洽的團隊氛圍可以是彼此最大的支持！ ※這是一份可以專注於助人且十分具有意義的工作，我們期待您的加入，讓服務更加豐盛！

1.需完成整套施工圖面及估價數量(必備) 2.能獨立作業，與業主及廠商溝通能力(必備) 3.具建築師事務所三年以上經驗 4.具備建築執照圖繪製能力 5.熟悉法規及施工圖 6.需簽訂勞動契約

1.庶務性工作 2.主管交辦事項 3.熟練一般文書軟體 4.定期操作ERP系統 5.零用金管理及發票核銷 6.有會計師丙級執照者佳 7.熟知勞動基準法各項規定 8.需具備駕駛執照開車採購

★戶外工程工作性質/需勞力及技術工作★ 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做養護。 2.整地、播種、栽培、耕作、修剪、施肥、灌溉、排水等施工。 3.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業。 4.園藝機具操作維護 享勞健保團保，無經驗可， 有相關經驗者為佳，願意學習尤佳

★戶外工程工作性質/需勞力及技術工作★ 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做養護。 2.整地、播種、栽培、耕作、修剪、施肥、灌溉、排水等施工。 3.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業。 4.園藝機具操作維護 享勞健保團保，無經驗可， 有相關經驗者佳，願意學習尤佳

★戶外工程工作性質/需勞力及技術工作★ 1.草花種植、修剪、除草及景觀施做養護。 2.整地、播種、栽培、耕作、修剪、施肥、灌溉、排水等施工。 3.割草機操作、修枝剪操作園區垃圾清運作業。 4.園藝機具操作維護 享勞健保團保，無經驗可 有相關經驗者為佳，願意學習尤佳

一、 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 二、 學歷：大專院校藥學系以上畢業。 三、 專長：具藥師證書或國家考試及格證明及修滿中藥學分證明。 四、 工作經驗或其他條件：具藥師證書，有調劑、教學或臨床藥事服務經驗者尤佳。 五、 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 六、 聘用時間：自到職之日起算。 七、 工作地點：國軍臺中總醫院及中清分院、成功嶺聯合診所及替代役醫務所，並得視需求報備支援。 八、 薪資：自到職之日起相關薪資福利及勞動條件與正職相同，年薪90-95萬起，每月薪資為底薪加獎金。底薪依報到工作日以底薪46,770元起薪，每月獎金依醫院業績浮動，約20,000元至25,000元，並配合政府政策調薪，加班費另計(以本院最資淺藥師114年1月薪資計算年薪可達95萬)；另享勞健保(依個人薪級之最高法定薪資投保，對退休生活更有保障)、個人獎金、生日禮卷，並給予休假獎金。 九、 工作環境：同事相處融洽，主管通情達理，休假排假可協調，出國長假優先安排(統計114年1月至4月，有近4成線上藥師已出國旅遊)。 十、 工作時間：依勞動基準法相關規範，配合需求調整上班時段並須輪值大、小夜班。 十一、 工作內容：中、西醫各項調劑、教學、臨床藥事服務及長官交辦（調整）事項。 十二、 報名截止日期：114年5月18日2359時前，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 十三、 本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

1.職安管理與查核。 2.安全衛生管理規範執行與教育訓練。 3.職業災害事故調查與追蹤、改善。 4.作業環境監測實施與改善。 5.消防管理與6S業務執行與查檢。 6.主管交辦事項。

1.協助制定和監控生產計劃，確保生產進度符合預期目標。 2.調度生產資源，包括設備、原材料和人力。 3.確保產品質量和生產安全。 4.分析生產數據，識別瓶頸問題並提出改善方案。 5.與其他部門協調溝通，確保生產流程順暢。 6.協助解決生產過程中的各類問題，並進行持續改進。 7.協助制定和執行生產相關的政策和標準操作程序（SOP）。 8.提出品質及生產成本之管控計畫。 9.進行工時計算及分析，製作工時報表並進行資料驗算。 10.完成主管交辦任務 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。