轉職熱搜工作

1.生產設備維修與定期保養，以確保生產之正常運作。 2.現場、機房設備異常檢查與維修。 3.鍋爐操作及保養。 4.須配合現場輪班。 5.其他主管交辦事項。

1. 日常鍋爐設備的操作和保養。 2. 確保鍋爐系統的正常運行，包括故障排除、維護和修復。 3. 監督鍋爐的能量消耗和節約措施的實施。 4. 通過測試和分析數據來解決問題和提高效率。 5. 遵守公司的安全政策和程序。 6.須具備乙級以上鍋爐操作人員資格(專業證照津貼另計) 7.須配合輪班。(輪班津貼另計) 8.各項生產設備保養及維修作業。 9.其他主管交辦事項。 此職位對於公司的運作至關重要，並且具有可持續發展的前景。鍋爐操作技術人員負責維護和操作公司的鍋爐系統，確保順利的生產流程和能源供應。 我們歡迎符合資格的求職者參加面試，並期待您的加入！

1. 資格：具中華民國國籍，無雙重國籍，並在臺灣地區設有戶籍者。 2. 學歷：國、內外大學院校心理、社會工作、輔導諮商等相關科系(所)以上畢業。 3. 經歷：具專業2年以上輔導工作經驗年資且具相關證照(具心理師或社工師證照者)。 4. 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5. 聘用時間：自到職之日起算(依國防部核定生效日期)。 6. 工作地點：國軍臺中總醫院。 7. 薪資：自約聘生效日起，以職缺聘二等一級任職，起薪待遇依「國軍聘用及雇用人員薪給支給要點」辦理，月薪新臺幣43,500元整；每月實際支領金額尚須扣除勞保及健保等費用；另享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金另行計算給予(視當年度慰休天數)。 8. 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時，並配合心理衛生室任務需求。 9. 工作內容（概述）： (1) 個案諮商 (2) 團體輔導 (3) 心輔講座 (4) 承辦專業督導相關業務 (5) 承辦在職訓練相關業務 (6) 長官臨時交辦或調整事項、其他行政業務。 10. 報名截止日期：114年7月31日，採電子郵件或郵寄報名，報考人員填具報名表及備妥報名資料後，將資料夾帶於信件內傳至報考單位承辦人電子信箱或郵寄至指定地址(以郵戳為憑)，逾期恕不受理。 11. 本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。 12. 本院將視應徵人數狀況適時延長徵才期限。

1.協助客房查房與公共區域檢查，並視人力調度適時支援整房工作。 2. 部門人力排班、調度、管理與監督。 3. 負責布巾備品進貨、庫存盤點、資產管理與成本控制。 4. 與各部門進行溝通協調，確保工作進度之達成。 5. 處理緊急事故、客人投訴與各項特殊情況。 6. 負責房務教育訓練，品質提升及服務滿意度提升等相關訓練，並進行績效考核。 7. 安排並督導樓層客房設備檢查及相關養護作業。 8. 執行主管交辦事項。

1.需完成整套施工圖面及估價數量。(必備) 2.能獨立作業,與業主 , 廠商協調溝通(必備) 3.有大型接待會所設計與施工經驗尤佳 4.年終1-3個月，再加上工作獎金紅利。 5.公司有完整的考勤打卡制度，加班費制度，正常工時上下班。 6.依照工程進度需跑案場工地 7.有室內設計相關證照佳 8.需簽訂勞動契約

工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午8點 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:41600~45600 加保勞健保及6％勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 不定時聚餐和員工旅行

*****可安排白班 。不用輪班*****。 1.協助生活自立訓練、健康促進、文康休閒活動帶領及協助設計 2.生活/身體照顧、照顧長者飲食起居：備供餐服務、沐浴、更換衣物、整理儀容 3.協助長者上下交通車、輪椅安全使用、維護個案安全、環境清潔 4.其他主管交辦事項 5.薪資不包含夜班津貼、 業績獎金等等 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **** 需要高收入 。可安排輪大小夜班**** 薪資 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.參與餐飲部門晨會/週會，並進行會議紀錄。 2.彙整餐廳顧客意見表及各項資訊。 3.主管工作行程及各項會議安排。 4.會議資料準備及整理簽核文件傳送。 5.菜單整理歸檔。 6.協助業務行銷部門內部、與其它部門、相關合作夥伴及同業之間，維持良好的溝通。 7.其他主管交辦事項。