轉職熱搜工作
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轉職首選歡迎挑戰高薪(豐原合作特許加盟店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市豐原區 工作經歷不拘1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格,培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發,客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 ▲7.「高專承攬制 ,為論件計酬的 高獎金性 質,工作待遇顯示「面議 (經常性薪資 經常性薪資 4萬含以上 萬含以上 萬含以上 )」,因受 1111 人力銀行系統限制,故以此為準 」。展開 -
客房部-客務-夜班主任 Rooms-Front Office-Night Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障,並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳,包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係,辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP,以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督:承包商;搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作,確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標,與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進,為實現業務成果承擔責任,克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係,以超越他們的需求。展開 -
生產部生產製作員
月薪 30000~33000元 花蓮縣花蓮市 1~2年工作經驗1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度,進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.溝通協調及人員培訓 7.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 8.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定展開 -
【Capstone Steakhouse 高雄 教父牛排】西餐內場廚師/廚助 (日/晚班 一頭班)
月薪 33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.協助主廚交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高,態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強,能夠有效率的完成工作 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊,成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***展開 -
【Capstone Steakhouse 高雄 教父牛排】西餐外場服務人員 (日/晚班 一頭班)
月薪 33000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘外場服務人員工作內容: 1.桌邊服務,與客人介紹或說明點餐內容,適時給予建議 2.佈置及清理客座餐桌 3.上菜及收盤等用餐服務 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊,成為優質專業的餐飲達人》 《依照公司需要及員工表現 轉調體系內各營業據點》展開 -
【Capstone Steakhouse 高雄 教父牛排】西餐外場 領檯 (日班/晚班)
月薪 35000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗工作內容: 1.顧客的迎賓與帶領 2.接洽訂位及座位安排 3.協助現場服務人員並隨時注意顧客的需求。 4.需具備西餐領檯經驗一年以上 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊,成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳,工作地點由公司指派***展開 -
(普專/底薪48000+全勤2000元)
月薪 28590元 台中市西區 1~2年工作經驗1. 開發評估、市場調查。 2. 商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3. 負責土地開發行政事務,資料檔案整理。 4. 執行房屋買賣仲介服務。 5. 執行房屋租賃仲介服務。 6. 執行免費不動產行情估價。 7. 提供不動產買賣諮詢服務。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 瞭解建築、都市更新計劃、地政相關法規。展開 -
會計專員
月薪 35000~42000元 高雄市永安區 工作經歷不拘1.審核費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.營業稅作業。 4.其他一般會計帳務。 5.主管交辦事項。展開 -
物流司機(淡水廠)大夜班(通過試用月全薪含獎金、全勤及加班費可達7萬起).
月薪 39000~70000元 新北市淡水區 工作經歷不拘※ 本職務因工作所需,須於試用期內考取普通大貨車駕照,歡迎有意願者考取者踴躍應徵※ 本職為大夜班 2100~0700、每月皆排休8日 1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台中以北各區/依工作需求輪執路線)。 4.品格端正,無不良記錄、個性開朗、具服務熱忱者。 (本薪39,000起,另有津貼、獎金、全勤及加班費) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 7~8年工作經驗1.訂定年度工作及飯店設備維護等計劃。 2.維護飯店設備(電力、消防、弱電、給排水、空調、鍋爐與其他設備)之正常運作。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6.安排執行預防性保養計畫,記錄設備數據與巡檢。 7.跨部門和部門內其他管理人進行協商,以調節操作和日常活動。 8.管理與教導內部各級工程人員作業。 9.各工程廠商之聯繫。 10.有效運用現有資源、節約能源、創造公司最大利潤。展開