人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22624筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [Hi旋轉火鍋]晚班計時

    時薪 196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    嗨咿迴轉火鍋 雲林斗六店 雲林縣斗六市社口里中山路219-1號 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班(月輪) 上班時段:10:00-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐(一段班一餐) #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習
    展開
  • 【日本NO.1豬排專門店-吉豚屋】早班、假日兼職 / 時薪205元↑/ 石牌店【台隆集團】

    時薪 205~235元 台北市北投區 工作經歷不拘
    日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有晚班、假日津貼;每小時補貼20~40元 (需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金:500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金(依表現與貢獻度發放)。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法)。 5、介紹者與被介紹者,享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、收餐、結帳、環境維護。 2、餐點備料、製作。 ※設有專利自動油炸機,工作內容簡單操作,可快速上手。 【上班時間】 1、09:30~21:30,彈性排班6小時~8小時。 2、班表月排制 3、若為固定假日班,每個月的週六、日,需可配合排班六~八天。 ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境:依職能階層別,提供多元的教育訓練,晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶,安心工作。
    展開
  • 【SHARE LOUNGE-南港店】共享空間門市人員

    月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    我們是擁有世界最美書店之美譽的日本「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」,本店提倡Life Style的理念,營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外,也結合BOOK & CAFÉ的生活風格,讓顧客既能沈浸在書香世界裡,同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」,喜歡團隊合作、有責任感的您加入! <工作內容> ◆ 對顧客說明消費方式與服務項目。 ◆ 依標準作業程序調製飲品及餐點,食品安全衛生控管。 ◆ 隨時注意補充各項食品、備品。 ◆ 收銀結帳作業。 ◆ 區域衛生清潔工作、設備清潔維護。 ◆ 庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宜。 ◆ 擔任學習教練,協助現場員工的教育訓練,適時給予指導。 ◆ 執行主管交辦事項、貫徹組織目標並傳達相同理念。 ◆ 具備觀察門市的能力,確保服務流程順暢。 <薪資福利> ◆ 排班休假:皆符合勞基法規定,無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪:完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品:年終獎金/三節禮券/勞動節禮券/生日禮券 。 ◆ 保險:勞保/健保/員工團保/眷屬團保/意外險/職災保險/退休金提撥。 ◆ 休閒:國內外旅遊補助/國內相關藝文活動/電影包場或發放電影票。 ◆ 補助:結婚禮金/生育津貼/住院慰問/公務機通話費補助。 ◆ 其他:一年兩次免費健康檢查/餐點折扣/員工制服/制服免費洗滌。
    展開
  • 夜間櫃檯接待人員(無經驗可)_旅居文旅 中山館

    月薪 41000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    *月排班制,月休10天;提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜:訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客人,並提供相關服務:行李寄放、車輛引導、協助叫車、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客人留言。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助公共區域清潔維護。 7.協助客房清潔整理相關事宜。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.工作細心,且學習意願高。 2.具責任感,有良好的組織協調能力。 3.具高度服務熱忱與強烈企圖心。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
    展開
  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_正職人員

    月薪 36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! ※正職人員:排班制,需輪班 ※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習/打工、應屆畢業生、白天/晚間/假日兼差、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有:部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 兼職享有:餐飲優惠、健康檢查、員工旅遊、定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】
    展開
  • 日本KOMEDA(民生圓環店)客美多咖啡廳_正職人員

    月薪 36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! ※正職人員:排班制,需輪班 ※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習/打工、應屆畢業生、白天/晚間/假日兼差、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有:部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 兼職享有:餐飲優惠、健康檢查、員工旅遊、定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】
    展開
  • 居家照服員(永和區)|德氏長照集團 德康居家長照機構

    時薪 400元 新北市永和區 工作經歷不拘
    【主要工作內容】 1.身體照顧:翻身、拍背、擦澡、更換衣物、陪同散步、生活自理訓練。 2.飲食與健康協助:協助用餐、補水、服藥提醒、基本健康觀察。 3.環境清潔與家務:整理居家、簡易家務、協助物資補給。 4.服務紀錄與回報:完成照顧紀錄,主動與家屬及督導溝通。 加入我們的4大理由 : 【收入穩、福利好】 → 提供穩定案件來源與收入,完善福利制度,讓你安心就業、放心投入。 【制度明、專業強】 → 架構明確、制度完整,各類職責窗口清楚,資訊公開透明,營造高效與專業的工作環境。 【會上手、能升遷】 → 提供實務訓練,並在職進修與課程教育,搭配晉升制度與升遷機會,助你持續進步。 【有溫度、有歸屬】 → 重視人本文化,打造夥伴能被尊重、被支持、被看見的溫暖職場。 【服務區域】 1.主要服務於新北市永和區,涵蓋永和周邊地區(可就近派案) 2.具交通工具者優先(提供交通補貼) 【薪資福利待遇】 1.時薪+恩惠型紅利(雙軌制度) 2.高額恩惠型紅利,全碼透明62%分紅。 3.定期優秀員工上台表揚。 4.勞健保、勞退提撥、特休津貼。 5.油資補助、三節禮盒、定期聚餐、尾牙、旅遊。 6.證照加給單一證照丙級、照顧服務員結訓全額補助、長照教育積分全額補助(含身障、失智) 7.職前及在職專業培訓、薪資明細透明化及各類窗口明確化、升遷制度(居服員→資深居服員→居服組長→居服督導員) 8.享有德氏樂齡總站資源轉介紅利(含外勞、看護、輔具、清潔、喪葬、開案...等) 9.享有集團福利:免費各類法律問題諮詢、免費保險理賠諮詢、免費車禍關懷陪同調解、職災意外保險、雇主責任險、長照機構責任險、公共意外保險。 10.機構可協助你申請政府補助個人缺工獎金108000元 (額外福利收入) 【休假制度】 1.依法給予特休、國定假日排休或加班給薪。 2.彈性排班制,每月排定固定休息日。 3.依法給予婚假、產假、陪產假、喪假、育嬰假等。 【適合對象】 1.具同理心、責任感,喜歡服務工作者。 2.歡迎二度就業者。 3.無經驗可,公司提供完整新人培訓。 4.持有照顧服務員結訓證書/長照小卡者優先錄取。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:0908-225-772(人資余專員) 提醒:請務必先與人資部門聯繫並完成面試預約,方可安排面試。
    展開
  • [Hi旋轉火鍋]假日工讀生

    時薪 196元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    嗨咿迴轉火鍋 雲林斗六店 雲林縣斗六市社口里中山路219-1號 楠梓右昌店 811高雄市楠梓區右昌街213號 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班(月輪) 上班時段:10:00-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐(一段班一餐) #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習
    展開
  • 儲備經營管理主管(台南東區)-50K起

    月薪 50000~65000元 台南市東區 工作經歷不拘
    儲備經營管理主管(台南東區) 不限經歷與科系,懷有熱情與夢想 升遷順暢,晉升快速,1年即可升任主管 工作內容: 1. 管控關鍵績效指標(KPI),建立績效考核機制,追蹤成果並持續改善。 2. 協調各部門合作,提升工作效率與流程優化,促進部門間合作達成共同目標。 3. 建立標準作業制度與流程(SOP),分析流程效率、提升生產力。 4. 員工招募、訓練、考核與留才 5. 對數據敏感,具備數據統計及分析能力,解讀產業趨勢、掌握顧客需求,制定應變策略。 6. 能快速辨識問題根源,設計應對方案並規避風險。 7. 管理多項專案進度、時程、人力與成本控制。 8. 清晰傳達策略、凝聚共識,有效上下溝通與對外簡報。 9. 行銷活動規劃提案 10. 商品文案優化撰寫
    展開
  • 食品加工廠生產儲備幹部(嘉義馬稠後)

    月薪 30000~45000元 嘉義縣鹿草鄉 1~2年工作經驗
    【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1. 生產課人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求,確認所需原料數量及品質。 3. 突發狀況處理,協調修護員檢修,必要時配合檢修及試車。 4. 現場環境衛生檢查及維護。 5. 配合研發及品保部門進行生產線試車。 6. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 7. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 8. 每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報,員工教育訓練、情緒輔導。 9. 生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供
    展開