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【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 4~5年工作經驗【數位轉型核心】人資系統管理師 (HRIS Specialist) |主導系統開發專案、導入 AI 智慧化應用 人資系統(HRIS)不只是行政工具,更是支撐企業決策的核心平台。我們正在尋找一位具備專案管理思維、嚴謹數據治理能力,並對 AI 應用充滿熱情的人資系統管理師,與我們並肩翻轉傳統人資作業模式。 【您的主要職責】 1. 專案開發與管理:評估需求並規劃新功能,負責系統開發之專案進度與品質管理。 2. 智慧化與系統整合:推進 HRIS 與其他系統整合,評估導入 AI 的應用以提升管理價值。 3. 數據治理與安全:維護人資資料庫品質,確保個資保護與權限控管,支持數據應用效能。 4. 系統優化與維運:建立問題管理機制,進行錯誤排除並持續進行優化評估。 5. 使用者支援與賦能:為廠區人資夥伴提供技術支援與培訓,確保系統發揮最大效能。 【我們在尋找這樣的你】 1. 具備優秀的邏輯分析能力,能精準將業務需求轉化為系統規格。 2. 重視數據品質與安全,具備細膩的資料治理思維。 3. 擅長溝通與問題解決,能以專業的技術支援協助使用者優化流程。 【為什麼這個職位值得你投入?】 1. 掌握專案主導權: 您將負責系統開發專案的全生命週期管理,從需求評估、優先排序到品質控管,真正發揮您的專案領導力。 2. 數據驅動的決策價值: 透過人資資料治理與權限管理,確保個資安全的同時,讓數據轉化為支持經營決策的關鍵力量。展開 -
資深居服督導(具護理背景)
月薪 45000~50000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗負責居家服務督導工作,協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調,如下: 1.服務對象之開案/接案+評估+訪視+派案居服員+照顧服務員工作分配及調度(媒合及簽訂服務契約書) 2.居家服務和喘息服務接案,人力調派,排案管理,溝通協調 3.個案-定期-家庭訪視+電話訪談及個案資料登錄/整合/修改 4.不定期抽查服務品質(個案服務內容督導,居服員照顧服務內容及服務品質監測,執行分析與檢討) 5.核對-服務報表/作業-收費單 6.受理-居家服務申訴案件-處理與追蹤 7.配合政府政策-辦理評鑑及機構目標管理/文件編排/收整 8.居家服務員管理:安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練),招募媒合及參與會議 9.社區資源聯絡與在社群單位溝通/協調/合作 10.配合-合作社發展-業務相關辦理及主管交辦事項 ※具以上實務經驗者尤佳,並視工作績效發放獎金 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
居家照顧服務員-美濃區.旗山區
論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘執行衛生局核定之居家服務業務為主,重點工作: 一、服務內容包含: 1.餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、 2.身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、 3.翻身拍背、 4.肢體關節活動、 5.陪同外出/就醫、 6.家務協助、 7.代購/代領/代送服務、 8.協助執行輔助性醫療、 9.安全看視/陪伴服務等衛生局核定之項目。 二、為身心障礙者/失能者/長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 申請缺工獎勵者-採時薪計算 勞務報酬-7/3拆帳制 勞務報酬-A碼加給獎勵 員工津貼:開案獎勵 員工福利:團體險、專責險、在職教育訓練優惠、不定期員工聚餐等 服務需求區: 小港區.前鎮區.鹽埕區.苓雅區.新興區.鼓山區.三民區.左營區.鳳山區.大寮區.鳥松區.大社區.仁武區.楠梓區.前金區.旗山區.美濃區展開 -
居家照顧服務員(左楠分區)-左營、楠梓
論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘執行衛生局核定之居家服務業務為主,重點工作: 一、服務內容包含: 1.餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、 2.身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、 3.翻身拍背、 4.肢體關節活動、 5.陪同外出/就醫、 6.家務協助、 7.代購/代領/代送服務、 8.協助執行輔助性醫療、 9.安全看視/陪伴服務等衛生局核定之項目。 二、為身心障礙者/失能者/長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 申請缺工補助者-採時薪制計 勞務報酬-7/3拆帳制 勞務報酬-A碼加給獎勵 員工津貼:開案獎勵 員工福利:團體險、專責險、在職教育訓練優惠、不定期員工聚餐等 服務需求區: 左營區、楠梓區展開 -
居家照顧服務員(苓雅分區)-苓雅、新興、前金、鹽埕、 鼓山
論件計酬 -3200000~-8000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘執行衛生局核定之居家服務業務為主,重點工作: 一、服務內容包含: 1.餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、 2.身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、 3.翻身拍背、 4.肢體關節活動、 5.陪同外出/就醫、 6.家務協助、 7.代購/代領/代送服務、 8.協助執行輔助性醫療、 9.安全看視/陪伴服務等衛生局核定之項目。 二、為身心障礙者/失能者/長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 申請缺工補助者-採時薪制計 勞務報酬-7/3拆帳制 勞務報酬-A碼加給獎勵 員工津貼:開案獎勵 員工福利:團體險、專責險、在職教育訓練優惠、不定期員工聚餐等 服務需求區: 苓雅、新興、前金、鹽埕、 鼓山展開 -
💰獎金+補助 共3千5元-近大肚區公所-最高月薪可達5萬-冷凍低溫揀貨員B1
月薪 30800~50327元 台中市大肚區 工作經歷不拘💰3/27前完成體檢及報到,做滿5個工作日即補助體檢費$500 💰3/31前入職,22個工作日內有20天上工,加發久任獎金3000元 🎊共發3500元🎊 - 📌長期穩定、不押不扣、專人指導、公司提供保暖衣物 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐️工作地址:臺中市大肚區萬興路60號 ⭐️工作內容:知名超商冷凍商品看單撿貨、有輸送帶撿貨,在-18°C~-20°C的冷凍環境驗收商品、上架、作業,須經驗、體健細心佳! ⭐️休假方式:月排休8天(四天自排、四天主管排) ⭐️上班時間:早上06:00 - 下午15:00 ⭐️薪資發放:月薪 $30800 ~ $50327(內含加班及獎金) ⭐️領薪方式:週/月匯 ~~!~!~!~!~!~!~!~~ ❗❗上班前2週須完成體檢!! 體檢有補助喔~ - ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj展開 -
💰獎金+補助 共3千5元-最高月薪可達4W8-近龍井-涼爽低溫-大夜班-超商物流揀貨員B1
月薪 30500~48453元 台中市大肚區 工作經歷不拘💰3/27前完成體檢及報到,做滿5個工作日即補助體檢費$500 💰3/31前入職,22個工作日內有20天上工,加發久任獎金3000元 🎊共發3500元🎊 - 📌長期穩定、不押不扣、專人指導、公司提供保暖衣物 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⭐️工作地址:臺中市大肚區萬興路60號 ⭐️工作內容:便利商店的低溫商品(果汁牛奶飲品.), 依需求撿貨到物流籃內 , 廠區溫度約4-7度C,走動式工作, 不會很冷。 ⭐️休假方式:月排休8天(四天自排、四天主管排) ⭐️上班時間:晚上 24:00 - 早上 08:30 ⭐️薪資發放:月薪 $30500 ~ $48453(內含加班及獎金) ⭐️領薪方式:週/月匯 ~~!~!~!~!~!~!~!~~ ❗❗上班前2週須完成體檢 !! 體檢有補助喔~ - ☎️艾瑪專員 0979791333 ☎️請加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 (力信公司) 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj展開 -
新北市立土城醫院管理課招募行政庶務員
月薪 29500~34000元 新北市土城區 工作經歷不拘(1)人事考勤管理作業(主要業務) (2)文件包裹收送作業(原作業人員請假時需支援) (3)單身宿舍管理作業(原作業人員請假時需支援) (4)會議廳/室管理作業(原作業人員請假時需支援)展開 -
【中科二林】招募管理師
月薪 35000~56000元 彰化縣二林鎮 2~3年工作經驗適時提供現階段各部門所需人力,以滿足人員質與量的需求 1. 開發招募管道及分析效益. 2. 邀約候選人並安排甄選/任用程序. 3. 面談外國人及聘僱許可申請程序 4. 出差徵才活動及企業說明會. 曝光雇主品牌形象.展開
