轉職熱搜工作

1.人力招募、考勤等作業。 2.日常出缺勤及請假維護管理。 3.團膳管理。 4.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 5.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 6.其他主管交辦事項。 7.配合主管工作職務調動。 8.依能力調整薪資。

1.負責飯店各項備品及設備採購，驗收及請款 2.進銷存貨盤點 3.維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料) 4.處理人事及總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 5.各部門協助

📣 會計助理熱情招募中！ 🧾 你的工作內容 1. 負責發票開立與相關帳務處理 2. 協助薪資計算並熟悉勞動基準法 3. 辦理銀行相關業務 4. 須會基本電腦操作 薪資可於面試時詳談 期待細心負責的你加入團隊，一起把會計工作做好！🌟

1. 負責製造生產、人力規劃之統籌，跨部門溝通人力調度。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 定期安排教育訓練、提升同仁職能、品質效率。 6. 負責所管轄人員之工作監督與績效考核。

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1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。

1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.具職業大貨車駕駛執照，有駕駛油罐車經 驗佳（非搬運重物） 3.平日車輛的安全檢查與清潔保養 4.負責運送油品（非危險物品），送達指定 地點 5.協助裝卸料品，確保運送過程安全 6.可配合主管人力調度、車輛調度 7.廠內完整教育訓練後再出車實作

1. 協助院長室日常行政業務、文件彙整、資料整理、工作紀錄及進度追蹤。 2. 協助製作院務營運相關例行報表、簡要分析報告、簡報及會議資料。 3. 協助各類資料撈取、核對、彙整與表格製作，確保資料正確性及可追溯性。 4. 協助追蹤各項院務專案、主管交辦事項及跨部門工作進度，並整理執行情形。 5. 參與院務經營議題分析，包括醫師人力、診次配置、績效追蹤、成本效益及其他專案評估。 6. 協助院長室其他臨時交辦及具機密性之專案工作。

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