轉職熱搜工作

🌏 勇敢出發，貳樓為你安頓生活：全職返鄉機票+住宿/租屋補助 ✨ 僑外生專區 1.需具備基本中文溝通/閱讀能力。 2.符合留臺工作評點制資格，需提供申請文件。 3.依照勞動部提供「聘僱在臺畢業僑外生工作評點表」分數需達成70分以上。 ✨ 專屬福利 🏠 住宿支持 提供宿舍或是租屋補助（二擇一） ✈️ 返鄉補助 留任滿一年且通過過站考核後，自次年度起得申請返鄉補助，每年度限申請一次，且每人累計申請次數以兩次為上限。(均為實報實銷) 📄 工作證協助 免費協助申請工作證，安心留台就業 📄 【工作內容】 🍽 外場工作內容 依服務流程提供專業、即時的顧客服務 主動關心與照顧顧客，打造良好用餐體驗 與團隊合作，確保營運順暢與服務品質 🍳內場正職夥伴 依分區分站作業，負責餐點製作與擺盤 遵循標準作業流程（SOP），確保餐點品質與食品安全衛生 維持廚房環境整潔與設備基本保養 與團隊協作完成營運目標，提升出餐效率與服務品質 📌 工作特性 需長時間站立 工作節奏較快，需具備基本抗壓性 無經驗可，提供完整培訓 💰 薪資待遇 🍳 內場正職：NT$ 38,000 – 42,000 🍽 外場正職：NT$ 36,000 – 40,000 （依能力與經驗調整） ⏰ 【排班制度】 依門市營運需求與夥伴狀況彈性排班，兼顧工作與生活平衡： 採早晚班輪替制 每日排班時段：07:30～23:30（依班別安排） 每月休假：8～10天 📩 【應徵方式】 👉 歡迎直接透過人力銀行投遞履歷 👉 或加入官方聯絡方式（人資官方line: @471kyrdp(要加@喔!)）

【工作內容】 1. .NET系統軟體程式設計與開發 2. 配合需求進行系統開發&測試時程安排 3. 配合公司需要，開發/維護適用之系統，優化相關作業，加強工作效率 【必要條件】 1. 技術語言和框架開發軟體系統的經驗 (C#, MVC, .NET Framework, .NET Core, T-SQL,具Store Procedure使用經驗) 2. 主動、積極，負責任感，重視團隊溝通合作 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【加分條件】 1. 具備資料庫設計和維護概念。 2. 具備系統分析、軟體設計能力者佳

【工作內容】 1.Android 或 iOS手機開發設計以及程式撰寫(2項技術擇一即可) 2.具有模組化程式設計能力 3.配合產品設計和發佈 4.編寫相關開發文檔、技術資料等 5.持續學習新技術並導入產品開發 【工作待遇】 1.營利共享，具競爭力的年薪(含員工紅利、三節禮金) 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【條件】 1.具 UI/UX 設計能力擇優錄取 2.具一年以上相關經驗 3.具有 Git 版本控制相關知識 4.可獨立或與團隊合作，工作態度積極、負責，能配合公司規定 5.能夠開發出流暢高效能APP，克服各種效能瓶頸

【工作內容】 1.中古車拍賣目標達成與客戶開發 。積極達成公司交付業績目標，維護現有客戶與開拓新客戶 (客戶為：大口客戶－如車行) 2.客戶服務與關懷 。提供中古車輛委拍服務與會員申請作業 。定期拜訪客戶招攬委拍、收取車證與提供拍賣行情等 。依循客訴規範處理會員中古車委拍/委買之客訴案件 3.業務相關作業配合 。中古車行情訓練與拍賣價格之設定 。配合拍賣日維護拍賣作業 【工作待遇】 1.新人保障獎金 2.完善升遷/輪調制度 3.團體保險保障 4.在職訓練 5.享有每年調薪 【工作技能】 1.有汽車相關經驗者尤佳 ．抗壓性強 2.積極負責．肯學習 3.對中古車相關業務有興趣者

一、電腦設備操作、維護及保養。 二、TMR成品調配及太空包包裝。 三、堆高機操作 四、上班時間為排班制，出勤作業須配合輪班輪休。 五、可負荷現場勞力工作。 六、有堆高機證照及大貨車執照最佳。 七、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車輛管制 8.其他服務 9.端午/中秋節獎金滿一年$3000,年終獎金滿一年$12000(未滿一年按比例發放).另有勞動節.生日禮金.尾牙代金.6％勞退提撥.

【公司說明】 禾順數位科技為弱電安裝工程公司，弱電工程最常見的有監視器、對講機、電話總機、網路規劃等等工程。若您還不了解弱電也沒關係，本職缺歡迎願意學習、挑戰的你。 【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 【職務內容】 1. 專案啟動與規劃階段 與客戶／業務確認需求、範圍、目標，制定專案章程（Project Charter）。 規劃時程表（Gantt Chart）、資源分配（人力、設備、預算）、風險評估與應變計畫。 定義利害關係人（Stakeholders）清單、溝通計畫、品質標準。 2. 執行與協調階段 組織團隊、分配角色，跨部門協調（業務、工務、行政、供應商）。 監控進度、資源使用，調整排程（如延遲風險處理）。 主持會議（進度檢討、問題解決），回報主管／客戶。 3. 監控與控制階段 追蹤 KPI（如交付率、成本偏差、品質指標），使用工具如 Excel文件表格...等。 風險管理：識別問題、變更控制、議題追蹤。 預算控管、現金流管理（尤其弱電工程常有材料變動）。 4. 結案與後續階段 驗收、文件移轉、完工檢討。 檔案歸檔、團隊經驗分享、專案結案報告。 5. 軟性職掌（跨階段） 團隊領導：激勵成員、衝突解決、績效評估。 溝通管理：每日／週報、會議記錄、利害關係人管理。 工具熟練：Office 套件、工程軟體（如 AutoCAD 基礎）

1.定期拜訪客戶，維持穩定客戶關係 2.負責業務接洽及訂單處理 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

1.協助統籌車輛調度作業、異常狀況排除、回報及記錄。 2.客戶及處理廠進出廠控管作業。 3.車輛GPS相關控管作業。 4.網路申報資料建立、維護、統計、查核。 5.資料輸入.文件歸檔及總務相關工作。 6.車趟單據彙整請款及一般行政庶務相關工作。 7.其他主管交辦事項。