轉職熱搜工作

**此份職缺需配合至各縣市出差，需具汽車駕照且會開車者** ● 配合總經理交付各項專案追蹤與定期回報 ● 協助進行跨部門、工廠間的溝通協調事務 ● 需具有基本Office文書處理能力 ● 協助主管進行公司內部管理稽核事項，例如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度 ● 協助落實HR工作：熟悉人資管理辦法、規章制度設立及人資作業流程優化 (人員招募、教育訓練、輔導與人事管理，有HR相關經驗者為佳 ● 不排斥學習各項新事物，態度主動積極、配合度高 ● 主管交辦事項，例如資料蒐集與彙整、簡報製作及其他庶務性行政工作 此職位具有與主管共同規劃、執行重大決策的機會，對個人成長及事業發展具有良好的前景和發展空間，我們期待您的加入！

1.集團人力資源招募、高階人才之獵才、教育訓練規劃、績效與制度管理建立經驗 2.制訂、推動、監督人力資源各項流程和制度，並根據公司發展情況不斷修正和完善 3.做好公司內外聯絡、溝通協調等工作 4.協調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保人力資源的合理使用，及時處理公司管理過程中的人力資源問題和糾紛 5.熟德安HR人資(事)系統尤佳 6.擅Excel函數等文書作業

1. 負責招募與甄選、教育訓練與發展 2. 考勤結算及核對, 員工相關資料回報管控, 出勤異常追蹤與處理 3. 員工關係處理及績效評估 4. 基礎出納作業 5. 主管交辦事項 **具製造業人資工作經驗者尤佳**

1.申請辦理引進外國人(移工)相關行政事務及文件製作控管、文件追蹤、建檔、維護、歸檔。（熟悉聘軒系統-佳） 2.熟悉各項外勞申請作業流程。 3.外國人(移工)入出境申辦文件製作及時程管制。 4.處理客戶服務相關事務辦理。 5.完成主管及廠商交辦事項。

1.為本公司派駐於客戶(友達光電)HR部門人員 2.協助客戶及外籍移工雙方後續服務 3.協助整理會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4.協助處理客戶主管所交辦的其他事項 5.需學習雇用外籍移工相關事務 6.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 7.須能與外籍移工英語溝通與中英翻譯

★ ★公司不會主動用LINE做為面試通知 ★ ★ 1.人事管理規章制定 2.徵、選、育、留管理 3.薪酬制度規劃 4.跨部門協調溝通 5.主管交辦事項

工作說明： 1.獎金薪資核算作業。 2.員工到離職社保作業。 3.員工績效、試用期考核管理。 4.公司薪酬與工作規章制度訂立。 5.其他主管交辦事項。 待遇範圍：月薪35,000-45,000，薪資保障基本工資以上，依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定，對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

至案主家協助沐浴 1. 提供居家到宅洗浴服務，協助確保老人或病患清潔需求。 2. 評估案主健康狀況，並適時進行安全防護與護理觀察。 3. 協助案主入浴及移動，操作順暢且確保環境安全。 4. 完成沐浴後的清理工作，含相關環境與設備的清潔保養。 5. 與案主及家屬溝通，提供健康衛教及適當建議。 6.協助處理主管交辦事項。

1.執行招募徵才作業，符合機構及各部門需求。 2.每日主動電話/E-MAIL邀約。 3.每日履歷表整理、轉達及報表進度回報。 4.新人3日/每7日評估管理.跟催，關心及回報新人表現 5.新人留任，離職原因分析、回報及改善 6.任用及報到、教育訓練等作業執行及改善 7.教育訓練計畫執行及進度追蹤 8.人資系統相關資料維護及正確管理 9.協助督考與評鑑之人事相關文件匯整 10.主管交辦事項處理及其他人事行政專案 11.具招募實務經驗者為佳