轉職熱搜工作

1.OJT(工作中觀察並指導同仁)，協助修正與改善同仁做不好的地方導正至標準。 2.教導新進基層同仁，能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。 3.現場人力安排及時間控制。 4.處理主管交辦事項。

1.處理現場及營運事項 2.落實巡檢、走動式管理；具有發現問題、解決問題的能力 3.人力安排、教育訓練及培養同仁正向觀念 4.具彈性與變通的職場觀念 5.客訴處理 6.具飯店櫃台經驗5年(含)以上者佳

1. 管理廠務之工作安排與人力調度。 2. 處理服務廠內之維修排程、零件管理。 3. 每月業績與入廠台數目標之達成及降低成本。 4. 落實KPI與各項稽核項目要求。 5. 顧客關係經營及客戶抱怨之協調與處理。

1. 生產線人員、設備之安排與管理 2. 督導生產流程之規劃及人力調配 3. 作業人員職前基本技能教育指導 4. 品質管控與效率提升 5. 異常處理與分析改善 6. 成本管理與改善 7. 其他主管交辦事項

工作內容為：各項稅務案件申報處理(營業稅、營所稅、綜所稅、扣繳申報) 、會計師簽證、審計/查帳業務、財務報表編製等。 對於已經有工作經驗的你，相信你已知道會計工作的日常，各位都經驗豐富，向您介紹事務所的工作，讓人覺得壓力山大，但沒辦法，會計人的人生就是一直在高度壓力裡找活路。但還是要跟您說，其實每一間事務所都很不一樣，我們在許多事務所還在靠傳統人力硬扛、甚至犧牲品質來創造利潤時，我們早已完成轉型。我們引進 AI 數位流程，用精準與效率重新定義『專業價值』。 加入我們，您會發現會計工作不再是重複的勞動，而是一場持續進化的專業實踐。各位已是在會計師事務所中經過一段時間的自我磨練，從每一年的忙季中自我學習成長，在與稅務員的實戰經驗中磨練，及與客戶在不同專業上切磋交流，希望這些知識的學習有一天這些努力可以回饋到自己本身在案件處理的功力上，如果您也追求高品質的工作成果，這裡就是讓您大展身手的舞台。 最好的成長，是身處高手雲集的環境。對於己經是專家的您來說，與優秀同僚共事不僅能倍增工作效率，更能從深度的觀念碰撞中獲得快樂。本所除了匯聚各路好手，更全面導入 AI 智慧工具，協助處理文件自動化分類、命名與歸檔 等行政雜項。讓您在頂尖團隊中，能百分之百專注於高價值的策略決策，實踐會計人的核心成就。 加入我們，您可以體驗 AI 帶來的效率革新！藉由智慧化工具處理大數據，不僅大幅提升帳務準確度，更縮短了結帳與產製報表的週期。 節省下來的時間，是為了讓您能與客戶進行深度的策略對話。希望您在這裡，能將會計專業與 AI 科技完美融合，實現更有價值的職涯轉折。本所透過導入 AI 工具，將繁瑣的資料錄入與勾稽自動化，讓您從重複性的行政工作中解脫。 您不再只是處理數據的機器，而是能更專注於高附加價值的分析與規劃，成為引領數位轉型的會計菁英。歡迎加入我們，在 AI 的輔助下，找回會計工作的靈魂與成就感。」 「高手遇上 AI，效率就是您的競爭力！身為專家的您，值得擁有一個能讓您『更快、更強、更快樂』的舞台。加入我們，告別低效勞動。在這裡，我們不只共事，更一起在技術巔峰上找回工作的熱忱。歡迎加入！」 以下是對工作內容的大概介紹: 1. 處理財務簽證、稅務簽證等相關事宜。 2. 利用ＡＩ處理及分析公司帳冊、憑證及準確登帳。 3. 營業稅申報及相關文件整理、編製與審核。 4. 處理各類所得扣繳申報及法定申報事宜。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

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職務內容： 1.熟悉辦理大型活動之相關資訊 2.針對企業或團體，推廣公司業務，開發新客戶與客戶維繫。 3.依顧客需求做報價及簽約 4.協助活動企劃人員與客戶端之溝通事宜。 我們想找跟我們一樣的人~ 我們有～無窮的活力、無限的創意、無敵的執行力 我們有～強大的運動整合資源、專業的運動／旅遊／媒體行銷規劃人才 我們可以～把吃、喝、玩、樂的所有事變成一回事 我們可以～讓您運動、讓您健康、讓您快樂 公司主要業務內容為協助各大公司人資福委會執行各式員工福利活動，包含撰寫、設計、執行各式運動、休閒活動企劃案(家庭日、運動會、球賽、廠慶、特賣會、講座、尾牙及各式員工福利活動...) 公司內部氣氛歡樂活潑，歡迎對活動企劃有強烈熱情及興趣的你加入我們！

★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!

★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!