轉職熱搜工作

新竹的鄉親們靠過來 振宇五金招募新竹地區【固定早班夥伴~7:30-16:00】 需要有活力、有理想的優質夥伴加入我們的行列 歡迎親切、熱情的您，加入我們的團隊，共創更美好的未來~ (如遇門市有晚班人力需求，主管會再協調晚班日數，若保有排班彈性者將優先安排面談) 近期擴大招募的門市: 1.新竹店（新竹市香山區中華路四段326號） 2.清大店（新竹市東區忠孝路61號） 3.竹北店（新竹縣竹北市中華路147號） 4.竹北六家店（新竹縣竹北市文興路二段200號） 5.竹東店9/19開幕（新竹縣竹東鎮民德路64號1樓） 身旁如有新竹優秀親朋好友歡迎推薦及轉發訊息 【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

物理治療師 新立護理之家誠徵熱忱、負責任的物理治療師，歡迎對長照領域、長者復能及健康促進有興趣的你加入我們！ 在這裡，你不只是執行復健訓練，更能運用專業協助住民維持身體功能、延緩失能，陪伴長者提升生活品質，讓每一份專業都看得見成果。 【工作內容】 1. 個別化復能規劃：評估住民日常生活功能，擬定合適的復能與功能維持計畫。 2. 專業復健服務：執行住民自費復健訓練，依個別需求提供適切的治療與訓練。 3. 健康促進活動：規劃及帶領團體運動、健康促進及延緩失能活動。 4. 專業衛教指導：提供住民及家屬復健、活動能力維持與日常照護相關衛教。 5. 跨專業團隊合作：與護理及照護團隊共同合作，提升住民照護品質。 6. 專業行政作業：協助復健相關紀錄、評鑑資料及行政文件整理。 【薪資福利】 - 月薪 $50,000 - 紅利獎金，努力與貢獻有機會獲得額外獎勵 - 勞保、健保 - 團體保險 【上班時間】 上午 08:00–12:00 下午 13:00–17:00 【我們期待的你】 - 具備物理治療師證書。 - 對長照、老人復能及健康促進有興趣。 - 具備良好溝通能力、耐心及團隊合作精神。 - 有長照相關經驗者佳，歡迎符合資格的物理治療師加入。 📍 工作地點：高雄市苓雅區｜新立護理之家 如果你希望將專業運用在真正需要的人身上，與團隊一起為長者創造更好的生活品質，歡迎加入新立護理之家！ 📩 歡迎透過 1111 人力銀行投遞履歷，期待與你聊聊！

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市

工作地點:台積電晶圓廠區(園區二路) 🌟【優渥-竹科晶圓廠-安檢人員-48,790元以上】強勢招募中！🌟 想加入高科技產業的最前線，讓生活與工作都充滿成就感嗎？ 細心、有責任感的你，就是我們在找的人！一起守護尖端科技的安全吧！ 💼 工作內容： 🏭 【廠內安檢區】 1. 檢查進出人員的物品，確保禁制品不會出現在不該在的地方（如具拍照、上網或儲存功能的電器產品）。 2. 操作金屬探測門，負責執行安檢程序，超簡單步驟帶您掌握！ 3. 提供專業職訓課程，新手也能迅速上手，不用搬重物！ ⏰ 工作時間：07:00~19:00、19:00~07:00，2~3個月輪班一次。 📅 每月休息7-8天。 🌈 在這裡你將擁有： 1. 46,290元以上薪資收入，還有額外獎金2,500~5,880等你拿！ 2. 步驟清晰的SOP專業訓練，1-2天快速掌握完全沒壓力！ 3. 舒適又穩定的工作環境，每一天都充滿安全感和價值感😍 🚀 此刻就行動吧！成為高科技大廠的一份子，用你的專注和努力守護最尖端的科技世界！ 一起來吧，期待看到你的加入，讓我們攜手守護科技最前沿！🎉

一、現場管理與巡場 1. 巡查各駐點清潔品質，拍照記錄並回報。 2. 協助追蹤清潔品質及改善事項。 3. 學習客戶服務、現場管理及問題處理。 4. 協助客訴處理與後續改善追蹤。 二、客戶服務維護 1. 定期拜訪既有客戶，維護良好合作關係。 2. 了解客戶需求並協助溝通協調。 3. 追蹤服務品質與改善事項。 4. 提升客戶滿意度及服務品質。 三、行政與物料管理 1. 協助清潔耗材配送及庫存管理。 2. 製作巡場紀錄、清潔流程及相關報表。 3. 協助主管交辦事項及行政作業。 四、清潔實務培訓 1. 熟悉各類駐點清潔作業流程。 2. 學習清潔工具、設備及藥劑的正確使用。 3. 培養現場管理及突發狀況處理能力。 福利制度 - 勞工保險、全民健康保險及勞工退休金提撥。 - 三節禮金。 - 年終獎金（依公司營運及個人績效發放）。 - 外勤津貼。 - 輪值支援津貼。 輪值支援制度 因本公司為駐點清潔管理公司，為維持客戶服務品質及案場正常運作，管理人員將依排班輪流協助處理偶發性的緊急狀況。 輪值期間以 LINE、電話 協調為主，大多數情況可遠端處理，僅特殊情況才需安排人員支援或至現場協助，公司並提供輪值支援津貼。 輪值支援內容 - 回覆客戶或同仁的重要訊息。 - 協助人力調度及代班安排。 - 協助處理突發狀況並回報主管。 - 必要時聯繫相關同仁提供支援。 - 重大事件立即通報主管協助處理。 工作說明 本職務偶爾需配合輪值安排，於晚上或假日協助回覆客戶及同仁的重要訊息，以維持服務品質。 大部分情況可透過 LINE 或電話完成協調，實際需外出處理的情形不多，公司另提供輪值支援津貼。 職務條件 - 高中職以上畢業。 - 具普通小型車駕照。 - 會使用手機拍照及 LINE 回報。 - 具基本電腦操作能力。 - 願意學習現場管理與團隊帶領。 - 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力。 - 無經驗可，公司提供完整教育訓練。

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

宿舍營運會計／主辦會計 職務說明 公司目前經營大型企業宿舍及套房租賃管理，管理規模約304間套房，服務對象包含人力仲介公司、科技公司、企業客戶及一般承租住戶。 本職缺屬於會計團隊擴編，目前已有兩位會計同仁共同協助帳務處理，並非由新進人員單獨承擔304間套房的全部帳務。 入職後將依個人的會計經驗、擅長領域及實際工作狀況安排分工，並由現有同仁協助交接及熟悉流程。 主要工作以租金收入、應收帳款、供應商應付帳款、零用金、銀行對帳及營運報表為主。現場入住管理、房務、修繕執行及租客服務，會由相關營運同仁共同配合，不會全部集中於會計人員身上。 我們希望找到一位細心、有責任感，對帳務核對及資料整理有一定熟悉程度的夥伴，共同將宿舍營運帳務管理得更清楚、更有效率。 ⸻ 主要工作內容 以下工作將由會計團隊依實際經驗及職務分工共同處理，並非每一項皆由單一人員獨立完成。 一、租金及收入帳務管理 1. 依團隊分工管理套房房號、承租人、入住期間、租金及付款狀況。 2. 協助處理不同收入來源，包含： * 人力仲介公司承租費用 * 科技公司及企業宿舍費用 * 一般租客房租 * 押金及預收款 * 水電費或其他代收費用 * 退租結算及相關款項 3. 依企業客戶、租客、房號及月份建立或維護應收帳款資料。 4. 核對銀行入帳，確認付款公司、付款人、房號及所屬月份。 5. 製作及維護租金收款明細、未收款明細及逾期帳款報表。 6. 配合營運同仁，與人力仲介、科技公司及企業窗口核對入住名單、房間數量及帳款。 7. 協助開立發票、收據及相關付款證明。 8. 追蹤未付款、短付款、溢付款及付款資料不明等帳務差異。 9. 依公司流程協助整理催收名單及記錄追蹤進度，實際租客聯繫可由相關窗口共同配合。 ⸻ 二、房號及租客帳務管理 1. 以房號為單位建立及維護帳務資料。 2. 協助記錄每間房間的： * 承租人或承租公司 * 租約起訖日期 * 每月租金 * 押金 * 已收及未收金額 * 水電或其他費用 * 入住及退租日期 * 退租結算結果 3. 依營運單位提供的資料，處理入住、換房、續租、提前退租及退租結算等帳務異動。 4. 核對入住名單、租賃合約與收款資料是否一致。 5. 協助維護押金收取、保管、扣款及退還紀錄。 6. 發現重複收款、漏收租金、款項無法歸戶或房號資料異常時，主動提出並協助釐清。 ⸻ 三、支出及供應商帳務管理 1. 依分工審核及整理供應商請款資料。 2. 協助處理宿舍日常營運支出，包含： * 修繕費用 * 水電及公共費用 * 清潔費用 * 房間設備及用品採購 * 工程及維修廠商款項 * 行政及辦公用品 * 其他營運相關費用 3. 核對報價單、請款單、發票、收據及付款資料。 4. 建立及維護供應商應付帳款與付款日期表。 5. 檢查是否有重複請款、重複付款或單據不完整等情況。 6. 依公司流程製作付款清單，交由主管確認。 7. 整理供應商基本資料、付款條件及往來紀錄。 ⸻ 四、零用金及日常費用管理 1. 依團隊分工管理公司零用金收入及支出。 2. 核對零用金單據、報支內容及用途。 3. 定期盤點零用金，確認帳面金額與實際金額一致。 4. 製作零用金明細及月結資料。 5. 配合公司既有流程，協助優化報支、請款、核准及付款制度。 ⸻ 五、銀行及現金帳務核對 1. 定期核對銀行帳戶入帳及支出資料。 2. 將銀行交易與租金、企業客戶款項及供應商付款進行核對。 3. 整理現金、轉帳、匯款及其他收付款方式的明細。 4. 協助釐清不明入帳、付款金額不符或款項無法歸戶等情況。 5. 依能力及工作分工，協助製作銀行存款調節資料。 ⸻ 六、月結及管理報表 1. 與會計團隊共同完成每月收入、支出及應收應付帳務彙整。 2. 依分工協助製作或更新下列報表： * 每月租金收入報表 * 企業客戶應收帳款 * 個別租客收款狀況 * 欠租及逾期帳款名單 * 押金收退明細 * 供應商應付帳款 * 零用金及日常支出 * 每月收入與支出比較 * 入住率及空房狀況 * 宿舍營運損益概況 3. 協助主管掌握每月實際收入、未收款項、支出金額及現金流狀況。 4. 發現帳務差異或異常時，主動回報並與相關同仁共同釐清。 ⸻ 七、會計及行政資料管理 1. 整理發票、收據、請款單、匯款紀錄及相關會計憑證。 2. 協助維護電子檔案及紙本資料的分類制度。 3. 配合會計師事務所提供帳務、稅務及憑證資料。 4. 協助整理營業稅、扣繳及年度帳務所需資料。 5. 配合公司內部帳務流程、表單及系統的建立與優化。 6. 使用Excel、Google試算表或公司既有系統管理帳務資料。 ⸻ 公司目前的工作方式 為避免應徵者誤解，建議再放一個專區： * 目前已有兩位會計同仁共同協助帳務作業。 * 本職缺為團隊擴編，並非接手無人處理的帳務。 * 入職後會依能力及經驗分配工作內容，不會要求立即獨立承擔全部帳務。 * 公司會提供既有資料、表單及同仁交接。 * 現場房務、修繕及入住管理由營運人員配合。 * 企業客戶及租客資料會由相關窗口提供，會計主要負責帳務核對與管理。 * 公司正在持續優化帳務及數位化管理制度，也歡迎新進同仁提出改善建議。 ⸻ 我們希望你具備的條件 1. 具會計、財務、商業管理或相關背景佳。 2. 具會計、出納、應收帳款、應付帳款或記帳相關經驗。 3. 熟悉基本收入、支出、應收及應付帳務概念。 4. 能使用Excel或Google試算表進行資料整理及核對。 5. 對數字敏感、做事細心，能發現資料或金額異常。 6. 能依照工作分工與同事共同合作，並留下清楚的處理紀錄。 7. 遇到帳務差異時願意主動查詢、確認及回報。 8. 對公司、租客及企業客戶資料具有保密觀念。 ⸻ 加分條件 * 具租賃住宅、包租代管或物業管理帳務經驗 * 具企業宿舍、飯店或旅宿帳務經驗 * 具應收帳款或供應商應付帳款經驗 * 具銀行對帳、押金管理或月結經驗 * 熟悉樞紐分析表、條件加總或查找比對功能 * 使用過會計系統、ERP或租賃管理系統 * 曾協助建立帳務表單或作業流程

資深數位行銷專員｜AI 廣告投放・SEO・B2B 開發 一、職缺資訊 * 工作性質： 全職 * 工作地點： 台中市西屯區 * 上班時間： 日班 08:30～17:30（午休 1 小時） * 休假制度： 週休二日，特休依勞動法令規定辦理 * 薪資待遇： 月薪 NT$38,000～48,000 元 * 工作經驗： 3 年以上 * 學歷要求： 大學以上 * 科系要求： 大眾傳播、行銷流通、資訊管理、生物科技相關科系尤佳 二、工作內容 我們正在尋找具備實戰經驗的數位行銷人才，能獨立規劃廣告投放、分析行銷數據，並運用 AI 工具提升內容產出效率與行銷轉換成效。 您將參與公司化妝品與保健食品 OEM／ODM／CDMO 代工服務的數位行銷，協助開發品牌客戶、網紅及潛在合作對象，將行銷流量轉化為實際商機。 主要工作職責： 1. 數位廣告操作與優化： 獨立操作 Facebook／Instagram、Google 等數位廣告平台，進行受眾設定、預算配置、A/B Test、成效分析及 ROAS 追蹤。 2. B2B 代工行銷企劃： 規劃化妝品、保養品及保健食品 OEM／ODM／CDMO 行銷活動，開發品牌客戶與潛在合作對象。 3. Landing Page 與名單開發： 規劃廣告導流頁、服務介紹頁及行銷活動頁面，提升詢問率與有效客戶名單數量。 4. AI 行銷流程應用： 運用 ChatGPT、Claude、Midjourney 等工具，協助產出廣告文案、社群內容、視覺素材及影音腳本。 5. SEO 與網站內容優化： 協助規劃搜尋引擎優化、關鍵字布局、網站內容及 FAQ，提升自然搜尋曝光與潛在客戶觸及。 6. 數據分析與成效追蹤： 運用 GA4、Excel 等工具分析流量、轉換、廣告成本及行銷成效，提出優化建議。 7. 品牌內容與法規協作： 配合公司產品及代工服務需求，協助檢視美妝與保健食品相關文案，並與研發、法規及業務部門合作確認內容。 三、應徵條件 1. 具 3 年以上數位行銷、廣告投放或行銷企劃相關經驗。 2. 具備 Facebook Ads Manager、Google Ads 等廣告平台實際操作經驗。 3. 熟悉廣告數據分析、預算管理、轉換追蹤及 ROAS 等成效指標。 4. 具備 ChatGPT、Claude、Midjourney 或其他 AI 工具的實際應用能力。 5. 具備文案撰寫、行銷企劃、網站內容管理及跨部門溝通能力。 6. 熟悉 GA4、SEO、WordPress、Landing Page 規劃或名單開發者尤佳。 7. 具美妝、保養品、保健食品、生技、食品製造或 OEM／ODM／CDMO 產業經驗者尤佳。 8. 能獨立規劃工作、追蹤數據並提出具體優化方案。 熟悉以下工具者尤佳： * 廣告工具：Facebook Ads Manager、Google Ads * 數據工具：Google Analytics 4（GA4）、Excel * AI 工具：ChatGPT、Claude、Midjourney * 網站工具：WordPress 或其他網站管理系統 四、薪資福利 薪資待遇：月薪 NT$38,000～48,000 元 * 年終獎金 * 三節禮品／生日禮金 * 午餐補助 * 全勤獎金 * 不休假獎金（依公司制度及適用規定辦理） * 完整教育訓練與職涯發展機會 * 順暢升遷管道 * 不定期員工聚餐、員工旅遊 * 公司自產美妝與保健產品員工優惠 五、這份工作適合誰？ * 有廣告投放實戰經驗，不只會規劃，也能追蹤實際成效。 * 懂得利用 AI 工具提升工作效率，而非只依賴人工產出內容。 * 對 B2B 行銷、品牌代工與客戶名單開發有興趣。 * 能以數據檢視行銷成果，並持續優化廣告與網站轉換率。