轉職熱搜工作

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間 早班: 1100-1600 晚班: 1800-2400、2100-2400 假日: 1200-1600及1800-2200(兩段班) 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為09:00~23:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為10:00-22:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

1.負責員工招募、面試安排及入離職手續辦理。 2.管理人事檔案及相關文件，確保資料準確與完整。 3.協助執行薪酬福利政策，包括考勤管理、薪資計算及福利事項安排。 4.協助規劃和執行員工培訓、團隊建設及其他人力資源專案。 5協調部門間的行政需求，並保持高效溝通。 6. 支援公司各類活動的籌備與執行，如年度會議及慶祝活動。

1. 傳遞各類公文和卷宗。 2. 配合日常行政需求協助搬運物品。 3. 協助園藝維護及植栽照顧作業，確保綠化區域的整潔與美觀。 4. 打蠟補強作業。 5. 日常維護辦公環境的整潔與消毒。 6. 完成主管交辦的其他工作事宜。 在文件的傳遞、環境的整理，還是在每一個小細節中展現你的用心、細心與熱忱，這份角色都讓你時刻感受到不可或缺的價值！

一、工作內容： 1. 有營造工程(公共工程)經驗佳 2.公共工程文書之資料整理 3. 進行人力銀行平台之後台管理及初篩 4. 薪資出帳後之歸檔紀錄、零用金管理 5. 投標資料準備及得標後契約書製作 6. 需有汽機車駕照且可上路 7. 協助其他公司人員行政工作 8.老闆及主管交代事項 二、工作地點：台中市豐原區，偶爾需要至工地現場(皆在台中)拍照等

1.辦理人事年度各項應辦訓練課程。 2.辦理性騷擾等相關業務。 3.辦理員工協助方案業務及相關考核、成果報送等作業。 4.辦理業務委託民間推動辦理作業。 5.辦理人事績效考核各項作業及彙整報送等業務。 6.辦理人事資訊業務(含各項人事填報系統)。 7.協辦國防工業專門技術員工緩召案件之核轉。 8.編制內人員管理業務（含員工福利、同仁互助等各項補助費)之辦理。 9.具溝通協調並獨立作業且完成各項交付任務之能力。 10.協助辦理主任室、人事管理員內相關行政庶務。 **預計3月中上工**

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 7.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 8.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 9.資料處理、影像掃描及目錄建檔 10.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 11.顧客連絡資料整理 12.完成主管其他交辦事項

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.須配合門市區域內人力輪調調整。 7.月休8天，可自行規畫時間。 8、另有績效獎金，挑戰高薪。