轉職熱搜工作

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。 (月薪45,000元起，自2024年起調整為月薪48,000元起)

1.聽從指揮人員準備工具、（載運堆高機、平台）至施工現場、協助師傅使用沐運機具，搬運發電機、空調設備、配電盤、機台…等重物（非人力搬運）。 2. 工具保養清潔、車輛保養清潔。

1.聽從指揮人員準備工具、（載運堆高機、平台）至施工現場、協助師傅使用沐運機具，搬運發電機、空調設備、配電盤、機台…等重物（非人力搬運）。 2. 工具保養清潔、車輛保養清潔。

案場排班.薪資核算.人力招募 人員服裝.裝備申請與管理 案場勤務輔導.財務稽核 展業簡報製作.客戶業務接洽 業主聯繫服務與客訴處理 物業經理與公司交辦事項處理

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

1.電子,化工,生技,半導體等廠房新建工程，專案執行規劃運作。 2. 各項工程品質、物料、建造、人力進度及下包管理。 3. 協助現場工程會勘。 4. 工程售後服務、完成驗收與請款。

執行長照2.0 居服業務 1.居家個案訪視與管理 2.培訓及督導居家照顧照服員技能及溝通技巧 3.照顧服務員人力調度 4.居服核銷等行政事務 5.其他主管交辦事項

工作地點 • 台北市大同區大龍街91巷2-1號（近大同區公所） 工作時間 • 基本班別：早上 6 點至15點 ⭐️假日：西門店人力不足時需支援10點至18點30分 休假制度 • 月休 8～10 天（含國定假日休息） • 國定假日店休，農曆春節至少休除夕至初三 • 休假可與同事協調自由安排 薪資與福利 • 實習期：入職前會有150小時的帶薪實習，確保你安心上手，期間勞動權益依《勞基法》保障 • 轉正後：月薪 40,000～55,000元（依能力調整，至少每年調薪💰） 歡迎有自信的人才來談薪資 • 健保、勞退提撥 • 年終獎金（依考核） • 提供制服 🌸《需會日文》 日式早午餐-店長 熱情招募中！🌸 想成為一家充滿日式溫情的早午餐店中不可或缺的一份子嗎？ 一起體驗正統日文環境，展現你的服務熱情與管理才能吧！ 工作內容🍙 1. 店內無內外場之分，包含洗碗與環境清潔 2. 負責介紹菜單、點單、外帶包裝 3. 備料、製作飯糰 4. 客人用餐後收拾碗盤、整理環境 5. 餐飲製作：例如烤糰子、調配飲料 6. 結帳收銀 💡你有這些特質嗎？ • 對日本文化、和食文化充滿興趣。 • 能以「おもてなし」（貼心款待）的心態為客人提供最棒的用餐體驗。 • 遇事不明白，善用「ほうれんそう」（報告、聯絡、商量），勇於提問再行動！ • 具備基本日文能力，我們期待透過日本老闆的帶領，提供練習日文的好機會！ 🎌 有良好的升遷管道與彈性休假制度，薪資依能力隨時調整，還在等什麼？ 月休8~10天，國定假日休息，春節更是要好好放鬆！ 準備好和我們一起開啟這段歡樂旅程了嗎？❤️

1. 維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人才 2. 不限工作經驗，本職缺專為身心障礙者設計，公司將依應徵者的學經歷、個人意願與專長，媒合合適的職務並安排面談；若未符合職缺條件，將不另行通知 3. 薪資區間視職務、工作班別、站別安排核定，月薪35,000元起 4. 面試時需攜帶有效期限內 的身心障礙證明文件 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。