人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22202筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務專員(客戶提案專員)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    華冠乳品股份有限公司成立於2003年,是台灣乳品產業的領航者之一!我們致力於提供高品質乳酪原料及乳製品,讓全台消費者享受最優質的美食體驗。在台中烏日工業區,我們擁有先進的乳品加工設施,確保每一項產品都符合最高的品質與安全標準。如果你對食品產業充滿熱情,誠摯邀請具有專業能力與熱忱的您加入我們,那麼這將是你的舞台!🍕🧀 工作內容: 1. 負責特殊客戶專區,提供商品提案服務。 1. 定期拜訪客戶,與客戶建立長期合作關係。 2. 對市場動態保持敏感,推廣公司產品,積極拓展市場機會。 3. 接洽並追踨國內訂單的進度及出貨狀況。 4. 分析客戶需求,提供專業產品建議,並掌握公司產品特色。 5. 收集市場情報,結合公司策略制定精準的銷售行動與行銷策略。 6. 定期追蹤銷售報表與收款狀況,包括應收帳款的回收,確保財務的健全。 7. 提供售後服務,滿足客戶需求,並協助解決可能的問題。 在華冠,我們珍視每一位員工,看重彼此的長遠發展,並提供豐富的福利: - 多樣性年節獎金:勞動節、端午節、中秋節、元旦、年終獎金…等。 - 假期友善政策:產假、陪產假、生理假、家庭照顧假等多項假期支持。 - 健康相關福利:員工團保、定期體檢、職災保險。 - 年度員工活動:員工旅遊(金額補助)、尾牙聚會、員工聚餐等精彩企劃。 - 業績獎金制度:每月開發業績獎金、業績超出額外績效獎金、達成獎金。 快來加入我們吧!這是一個能讓你發揮才能的舞台,期待與你一起攜手創造美好未來!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 理財業務專業人員(新北市全區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    必要資格條件(均需取得) 1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 2.工作經驗(均須符合): (1)具備基金或保險商品銷售經驗1年以上。 (2)應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 ◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 3.專業證照: 須同時具備下列各項測驗合格證明書: (1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 (2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 (3)「人身保險業務員資格測驗」 (4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 (5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 (6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) ※口試得加分條件 具CFP(Certified Financial Planner)證照。 ※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 ※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。 ※錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者,將不予進用或即予終止勞動契約: (一)犯內亂罪、外患罪經判決確定或通緝有案尚未結案者。 (二)曾服公職有貪污行為經判決確定或通緝有案尚未結案者。 (三)犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未完畢者。 (四)依法停止任用、受休職處分尚未期滿或因案停止職務其原因尚未消滅者。 (五)褫奪公權尚未復權者。 (六)受監護或輔助之宣告,尚未撤銷者。 (七)有重大喪失債信情事尚未了結者。
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上
  • 日間照顧中心 照顧服務員(新莊區|擴編)

    月薪 30000~33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    💼 永錡社區長照機構 誠徵 ☀️【照顧服務員】|擁有新穎的工作環境,平行管理的主管,以及和諧融洽的同事團隊 👥 我們在找這樣的夥伴—— 不是完美的人,而是願意陪長輩慢慢走、慢慢笑的人。 你可以沒有經驗,我們願意帶; 只要你有一顆願意陪伴的心,就能在這裡找到歸屬。 🕗【工作時間】 ✅ 固定日班:08:00–17:00 ✅ 週休二日 ✅ 不輪班、不夜班,生活作息正常! 📌【工作內容】 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 其他主管交辦事項。 💰【薪資待遇】 月薪 $30,000–$33,000享政府【缺工就業獎勵補助】 ➜ 可領最多 $13,000/月(最長12個月) ➜ 本單位協助申請,流程簡單! 🎁【福利制度】 年假依勞基法給予 勞健保、勞退提撥 團體保險 員工定期聚餐與教育訓練 穩定工作、良好環境、同仁有愛 📝【應徵資格】 須具照服員訓練結業證明小卡 有熱情與責任感、關懷長者 📬【應徵方式】 請透過1111人力銀行投遞履歷或電洽(02) 2990-8897 徐小姐約面試。 ❤️ 歡迎加入我們有愛的照護團隊!
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  • 🌏【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】

    月薪 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    🌏🇻🇳【海外管理職招募|印刷課主管 儲備幹部】 台商包裝大廠 ✦ 越南平陽 ✦ 走在印刷產業的前線 你是否具備印刷實戰經驗與現場管理能力? 現在,是你帶領團隊、挑戰國際舞台的最佳時機! 🛠️【主要職責】 1.操作並維護日系印刷機(小森 KOMORI/三菱 Mitsubishi) 2.負責印刷車間現場管理與人員調度 3.協助技術指導、設備故障排除及維修判斷 4.控管印刷生產進度、提升效率、處理客訴與品質改善 5.配合上級指示,完成部門營運目標與任務 ✅【我們正在尋找】 熟悉日系印刷設備,具 現場管理經驗 者優先 對印刷品質要求高,善於解決問題與流程優化 願意赴越南長期發展,有責任心與團隊領導能力 【待遇與福利】 每年 5 次返台假,工作與生活兼顧 協助安排行前準備、住宿與當地生活適應 管理儲備幹部職涯發展清晰,穩定晉升機會 📬【應徵方式】 歡迎至【1111 人力銀行】主動投遞履歷, 合適者我們將由專人聯繫安排面談。 🌟從台灣出發,拓展國際舞台,打造你的跨國管理力。 在久順,讓你從專才走向國際管理者 加入我們,把握職涯轉捩點!
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  • 台中店-晚班外場人員、儲備幹部 【月休8天】

    月薪 32000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘
    Hello! 我們正在積極地尋找 對餐飲管理有熱忱的菁英夥伴! 若您擁有餐飲夢想藍圖,歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 熱愛泰國餐飲文化 對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 曾從事泰式料理外場服務人員經驗者優先錄取 具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥伴! 職務內容(基礎): 1. 開店前相關預備事項及閉店相關事項 2. 負責櫃檯作業及客人帶位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 顧客關係之維護與管理 5. 佈置及清理餐桌 6. 將餐點遞交給客人 職務內容(進階): 1. 人力安排 2. 櫃檯收銀 3. 客戶客訴處理 4. 新人教育訓練 5. 協助主管完成交辦事項 6. 泰國零食銷售 7. 營運前/後環境清潔 試用期1個月,試用期間依個人能力,及公司主管所交付之任務完成度與團隊夥伴間的配合度,做為升遷與調薪之考核依據,有泰式料理經驗者.將優先錄取.
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    員工旅遊供餐福利工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【地標網通-新竹巨城直營店】產品銷售顧問

    月薪 40000~80000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點:https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程: 1.人力銀行投遞履歷表,合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點:新竹市北區西大路447號 4.確認錄取,分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金,無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 【營運儲備幹部】新北市三重區/蘆洲區

    月薪 37000~46500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)
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  • 行政助理_契約(此職務為預備身心障礙名額)

    月薪 29500元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1. 此職務須與日籍主管聯繫,商業日文回覆e-mail,協助處理相關需求。 2. 輸入、處理日籍主管相關及商品開發資料,並將資料存檔備份、歸檔、維護。 3. 有人資、會計背景尤佳,無亦可。 4. 公司資料日/中翻譯。 5. 協助經營管理部處理相關之公司內部行政作業。 6. 完成主管其它交辦事項。 7. 個性積極認真、細心負責、善於溝通,可獨立作業,並在必要時尋求主管協助。 【出勤時間】 以周一~周五出勤為主,國定假日和周六日休息。 (若有出勤異動會提前通知與確認) 上班時間以09:00-16:00為主,(中間含1h休息時間)。 【個人特質】 ・樂於學習新知具團隊協作意識且能獨立作業。 ・解決問題導向、善於跨部門溝通協調、工作細心且有耐心 ・對商品開發有熱情及興趣 ・熱愛品牌文化精神,喜愛餐飲尤佳
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  • 【先嗇宮店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上

    月薪 69000~85000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
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  • 【政大店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上

    月薪 69000~85000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
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