轉職熱搜工作

冠軍國際人力仲介有限公司多年深耕海外與台灣人力市場，在越南設有自營訓練中心，是許多仲介公司的上游夥伴。我們的工作，是讓企業找到對的人、也讓求職者多一個翻轉人生的機會。想用一通通電話，為別人的職涯按下開始鍵嗎？歡迎加入我們，一起把人力資源服務做得更有溫度、更有人情味！📞✨ 電話行銷人員，你將會： 1. 依公司提供名單進行電話聯繫，向客戶說明公司服務與專案內容，建立良好第一印象 2. 以專業且有禮的電話禮儀，了解客戶需求，進行介紹、說明與初步問題回覆 3. 依照既定話術與流程進行溝通，適時運用說服與談判技巧，引導客戶進一步合作或轉介 4. 將通話內容、客戶需求與後續追蹤事項，準確記錄於系統或表單中 5. 與業務、招募顧問等團隊密切合作，將有意願客戶順利轉交後續跟進，確保服務流程順暢 6. 運用時間管理與基本電腦操作能力，有效率完成每日電訪目標與簡易資料整理 福利與發展機會： • 挑戰型獎金與激勵制度，業績表現與收入成正比，努力看得見 • 表現優異者，未來有機會優先參與新據點籌備與團隊擴編 • 提供完整產品與話術訓練，累積人力資源與銷售雙重實力 • 注重團隊合作與互相支援，不是單打獨鬥，一起拚目標、一起分享成果 如果你喜歡講電話、不怕挑戰目標，歡迎投遞履歷，和我們一起把每一通電話變成機會。

一、協助書記官整理卷證等文書資料，附、排回證，閱卷，訂卷，送卷，資料抽存，掃描，歸檔，繕打通知、清冊等資料，登錄維護管理系統資料，核對資料，列印、影印文書，報結，付郵寄發送達，接聽行政電話及電話通知等助理性質工作。 二、協助整理、登錄公文、狀紙等資料。 三、協助繕打、維護當事人資料，查詢前案，電腦分案，列印卷面、訂卷並分送各股。 四、協助調閱卷證資料，張貼公告資料，彙整資料，傳閱公文，整理信件並交付送達。 五、協助收受起訴狀、上訴狀、訴(非)訟相關費用。 六、主管臨時交辦與上開業務相關之行政助理性質工作。 熟Windows作業系統及文書處理軟體Microsoft Word、Microsoft Excel之操作；中文輸入每分鐘40字以上。 純行政文書工作,見紅休 歡迎有志投身公門與對法務實務有興趣者 辦公地點:桃園地院 勿電話預約面試(煩請來信洽詢)

☑️ 長期穩定工作機會 ☑️ 二度就業可，歡迎主動詢問 ☑️ 需投保勞保 🦜工作地點：高雄市岡山區大莊里嘉新東路1-1號 🦜領薪方式：匯款-可選週領或月領 ➡️職缺1 : 早班 常溫撿貨員 -工作內容： 拍燈撿貨、看單撿貨，商品以菸酒、雜貨、生活用品 為主 -工作時段： #早班A- 08:00 ~ 17:00 (中間安排休息1小時/不計薪) #早班B- 09:00 ~ 18:00 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪33000至38005元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺2 : 低溫撿貨員 ( 大夜班，環境約4度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以微波食品、方盒型飲料 為主 -工作時段：00:00 ~ 08:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪37000至42000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，4天可自行排休，其餘天數由公司安排 ➡️職缺3 : 冷凍/早班撿貨員 ( 環境約-20度C ) -工作內容：拍燈撿貨，商品以冷凍食品(雞翅、貢丸、冰棒等...) -工作時段：06:30 ~ 15:30 (中間安排休息1小時/不計薪) -工作薪資：月薪38000至43000元(含加班費及加碼獎金) -休假方式：月排休8至10天，依當月曆紅字天數安排，禮拜天固定休，其餘天數由公司安排 =================== ⬇️⬇️ 應徵方式⬇️⬇️ 加 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問：ID ➤ @lisin888（力信公司） 線上應徵 https://lin.ee/A16xNAj 阿樂專員 ☎️0908-615333

1.負責外勞仲介文書資料處理及歸檔。 2.外勞仲介各類公家機關申請文件製作/維護。 3.完成主管交辦事項及文件整理。 4.具備外勞仲介相關經驗尤佳。 5.提供相關資訊及申辦資料流程協助。 6.電話接聽:受理客戶以及公家機關辦理相關業務諮詢回覆。 7.具備高的抗壓性、有責任。 公司位於龍山寺3號出口步行一分鐘內可抵達 月薪為4萬2起 會再依工作能力調薪★★ 公司有三金▼▼ ▼▼ ▼▼ 三節獎金★★行政業績獎金★★生日禮金 ★★每月★★行政業績獎金★★不含底薪★★是額外的★★ 期待有能力跟負責任的您加入我們的團隊

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

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人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中！準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧！ 來加入我們，一同打造更具競爭力的人力資本！🌟 ⚡ 主要任務： １. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ ２. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 ３. 分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 ４. 設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 ５. 撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 ６. 規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！ 🎯在這個角色中，你將成為團隊成長背後最大的推手！ 我們希望你自信滿滿地加入，期待你的專業為我們帶來更多的可能性！準備好了嗎？讓我們一起攜手創造未來吧🌈

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。