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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23170筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北院區 內分泌暨新陳代謝科 護理師

    月薪 45700~46100元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.糖尿病人免散眼底攝影檢查業務。 2.糖尿病共同照護網衛教及部分個管業務。 3.配合總分院糖尿病及高危險群健康促進計畫活動及病友會活動等相關工作。 4.配合科內相關業務及活動。
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  • (健康台灣深耕計畫)台北院區 中西整合醫療中心 護理師

    月薪 46100元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.規劃跨科別、跨職類醫療整合臨床照護訓練課程。 2.針對中西整合服務的個案,協助建立完整照護計畫,追蹤與衛教介入。 3.協助規劃中西整合醫療的門急診及會診流程。 4.協助中醫健保試辦計畫的個案資料整理與回報。 5.其他主管交辦事項。
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  • 台北院區 稽核室 工程師

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 擬訂年度稽核工作計畫。 2. 執行查核及作業流程改善建議並出具稽核報告。 3. 追蹤內控缺失改善,落實內稽內控制度之推行。 4. 主管其他交辦事項及部門支援。
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  • 淡水院區 呼吸治療 呼吸治療師(6/29)

    月薪 56100元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.成人及小兒一般病房及加護病房有關呼吸照護的所有業務。 2.急重症及長期病人的呼吸治療業務,如:氧氣治療、藥物治療、胸腔物理治療、呼吸器照護計劃、呼吸器脫離、急救小組及肺部復原等。
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  • 台北院區 醫療品質部 管理師

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 醫療品質相關作業之辦理(如品質指標提報、分析彙整/指標收案資訊化…等)。 2. 辦理病人安全相關作業。 3. 辦理醫療品質及病人安全相關教育課程。 4. 辦理醫院評鑑、認證訪查等作業。 5. 其他交辦。
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  • 台北院區 一般內科暨感染科 護理師

    月薪 46100元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.愛滋病的藥物和疾病諮詢和衛教。 2.負責愛滋計畫的相關業務,例如:PEP、PrEP、LTBI等。 3.處理愛滋藥物費用和申報相關問題。 4.偶支援淡水院區業務。 5.依病人情況做適當之轉介及藥物申請。
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  • 台北院區 病歷課 病歷編輯員

    月薪 42500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.癌症長短表登記、申報。 2.資料庫覆閱、審查及統計分析。 3.協助推動執行癌症診療品質提升相關業務。 4.癌症個案追蹤與協助病歷審查。 5.主管交辦業務。
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  • 【桃園】物流中心營運主管 Operation Distribution Center Asst. Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市瑞芳區 5~6年工作經驗
    About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下,特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配,提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊,我們為客戶提供最佳的物流服務,並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為物流中心營運主管(Operation Distribution Center Asst. Manager),您將承擔從「零到一」建置物流中心並轉入「常態化高品質營運」的核心任務。在專案上線前,您需主導流程研議、數據模擬與系統邏輯驗收;上線後,您將轉型為現場最高負責人。目標是透過精準的數據導向管理與 AI 技術應用,極大化倉儲作業效率,在確保職業安全與合規的前提下,達成營運績效與利潤目標。 工作內容 【 What will you do 】 一、 專案建置與流程建模 (Pre-launch Phase) • 流程研議與異常排除:於設備架設前期,深入研議作業流程,針對潛在營運風險設計異常排除機制,確保流程具備實戰韌性。 • 數據導向方案設計:執行產能與人數模擬、排班邏輯規劃,並產出具備可靠數據佐證的資源配置方案。 • 系統邏輯與設備銜接:實質參與 WMS (倉儲管理系統) 與自動化設備的邏輯測試與驗收,確保軟硬體整合符合現場實務需求。 • AI 效能賦能:熟練運用 AI 指令與數位工具,提升專案推動效率、自動化數據處理及管理報告產出品質。 二、 現場營運管理與效能極大化 (Post-launch Phase) • 全局監管與運作掌控:即時監控進、銷、存各環節作業,確保訂單週期 (Order Cycle Time) 達成率與庫存高度準確率。 • 績效與成本控管:定義並達成關鍵指標(如 Cost per Order, LPH),定期審視損益數據,主動提出流程優化或設備升級方案。 • 持續改善:定期分析維運數據,針對系統運行邏輯提出專業驗證與改善建議 (Challenge Back),驅動營運效能持續提升。 三、 團隊領導與組織合規管理 • 勞動力實務管理:負責現場團隊的面試、培訓與績效考核;精準掌控人力配置 (正職、派遣、外包)。 • 合規排班與風險控制:落實彈性排班機制,確保所有班表與作業完全符合《勞基法》規範。 • 環境安全與紀律:建立並嚴格執行作業安全標準 (SOP),督導現場 5S 管理,達成零職災營運目標。 職位要求【Who You Are】 • 強大執行韌性:具備高度專案歸屬感與行動力,能主動追蹤進度並獨立排除現場障礙,非被動等待指令。 • 實證導向與邏輯思維:堅持以數據為基礎進行決策,能從繁瑣流程中梳理出規律,並產出可靠的佐證方案。 • 落地解決問題:具備「從規劃到實踐」的動手精神,能確保優化工具或 SOP 在實際高壓環境中穩定運行。 • 科技適應力:對 AI 工具及新型物流自動化科技抱持開放態度,並具備將技術手段轉化為落地營運能力的特質。
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  • 中壢駐廠移工宿舍管理師–印尼語.

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.宿舍公共環境及寢室清潔稽核 2.督導移工落實清潔工作、垃圾分類及丟垃圾 3.移工上下交通車清點及確認 4.相關翻譯線上即時服務 5.移工生病就醫服務協助 6.其他主管交辦事項 7.需住宿
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  • 台北/淡水院區 老年醫學科 訓練/專科護理師

    月薪 45000~55500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助老年醫學科病房之病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄等醫療輔助工作。 2.協助處理老年醫學科部分科務工作。 3.上班時段需配合科內調度需求。 4.特殊要求:未具專師證照者須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。
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