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物流人員 - 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 40000～46000 元】 ★工作內容： 1. 從事撿貨、重整、包裝安全綁牢配送，裝卸作業，確保貨品上車無誤。 2. 運送貨物，遵守交通規則並保護貨物的完整， 貨物送達定點，簽收貨物單、點收貨款。 3. 保持良好的服務給予顧客優良的印象。 4. 管理庫存控制，包括物品補貨、收貨、存儲和周期盤點 (每週、每月、年終盤點)。 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說。 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用。 6. 支援展場相關人力調度與配送。 7. 車輛的定期清潔、檢查、保養與維修。 8. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全。 9. 具備駕駛3噸半貨車 10. 工作時間配合度高、需配合加班。 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【14:00～01:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【勞保、健保】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態， ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【徵才】化妝品品檢員 【工作待遇】 月薪 35,000 ～ 40,000 元（依個人資歷及專業能力敘薪） 【基本條件】 工作經驗：3 年以上 學歷要求：大學以上 科系要求：化妝品相關科系、化學、化學工程、生物科技、生物化學、藥學 工作地點：台中市西屯區 【職缺理念／招募引言】 如果你希望在化妝品產業建立扎實的品質管理基礎，除了日常檢驗，也能逐步學習 GMP、ISO 22716、品質異常分析及完整的化妝品品質管理流程，歡迎加入我們。 【工作內容】 1. 品質檢驗執行：原料、半成品及成品檢驗，執行外觀、氣味、pH 值、黏度等基本檢測。 2. PIF與產品登錄：協助檢驗報告（COA）等品管資料整理與製作，PIF（產品資訊檔案）建檔與產品登錄相關資料。 3. 抽樣與製程檢驗：依標準進行抽樣、品質判定、製程品質檢檢及留樣管理。 4. 紀錄與異常回報：填寫與管理品質檢驗紀錄，發現異常時即時回報並協助追蹤分析。 5. 儀器與文件管理：協助檢驗儀器清潔與維護，協助 ISO 22716／GMP 品質文件與紀錄整理歸檔。 6. 主管交辦事項：完成主管交辦之品質檢驗相關工作。 【工作技能】 品質檢驗、原料檢驗、半成品檢驗、成品檢驗、pH 值檢測、黏度檢測、GMP、ISO 22716、實驗室儀器操作、品質紀錄管理、PIF（產品資訊檔案）資料整理、產品登錄。 【其他條件】 1. 具化妝品、保養品、生技、食品或藥品品管經驗者佳（相關科系畢業者優先）。 2. 熟悉基本實驗室操作，具 GMP／ISO 22716 經驗者尤佳。 3. 具 PIF 資料整理與產品登錄協助經驗者佳。 4. 細心、負責、具耐心，具良好溝通及團隊合作能力。 5. 具化妝品相關證照及安全評估簽署人員（SA）證照者優先錄取。 【應徵與面試流程】 1. 第一階段：履歷初審（收到履歷後 3 個工作天內，符合者將以電話或 Email 通知） 2. 第二階段：專業面試（包含專業測驗/實作說明與單位主管面談，約 60 分鐘） 3. 第三階段：高階面談（僅主管職，由總經理/負責人進行面談） 4. 第四階段：錄取通知（Offer Letter）發放

我們位於【新北市樹林區】，距離火車站僅約 140 公尺，步行 1 分鐘通勤超便利！ 歡迎熱愛藥局服務的新鮮人或具經驗者加入，一起打造社區信賴、專業有溫度的藥局！ ⭐【職缺亮點】 「藥事專業」與 「營運管理」儲備幹部，未來店長就是您！ 通勤便利：距樹林火車站步行約 1 分鐘 薪資具競爭力：依經歷核薪，另有績效獎金制度 職涯發展：提供定期教育訓練，集團內部升遷機會 團隊氛圍：年輕團隊、合作融洽 💼工作內容 • 門市陳列與環境維護 　- 商品依照品項與活動排面陳列，協助維護門市整潔與舒適購物環境 　- 定期整理貨架與展示區，落實清潔標準與衛生規範 • 顧客服務與商品介紹 　- 協助顧客了解商品用途與使用方式，提供親切、專業的門市接待與諮詢服務 　- 推廣門市主打品與促銷活動，協助提升顧客體驗與回購意願 • 庫存與進貨管理 　- 協助盤點商品庫存，回報即期品與缺貨狀況 　- 配合進貨流程進行收貨、驗貨、上架，確保商品齊全與正確 • 簡易POS操作與帳務結算 　- 使用收銀系統完成結帳、發票、找零等流程 　- 協助收整每日營收、交接備註等基本帳務 • 門市活動與行銷協助 　- 協助執行節慶活動、會員招募、試用品推廣等門市行銷任務 　- 分享客戶回饋，參與門市優化與服務流程討論 • 協助藥師 ⭐【職缺資訊】 加分項目 ❤溝通表達能力佳、熱愛服務民眾 ❤具藥局或藥妝相關經驗者尤佳（非必要） ⭐工作資訊 工作時間： 週一至週五：日班:08:00-16:00 晚班13:00-21:00 週六和週日 ：08:00-18:00 休假制度：排休、輪休 工作待遇：月薪3.4萬至6萬元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ⭐ 薪資說明 基本工資＋加班費+ 考核獎金 (依個人表現及考核結果發給) 考核全領的狀況下即為所顯示薪資 ⭐要求條件 工作經驗：不拘 學歷限制：不拘 科系限制：不拘 工作專業技能：行政事務處理、櫃台門市接待與需求服務、產品介紹、商品銷售經驗為佳 電腦專長：word、excel ⭐福利制度 員工優惠：集團商品員購優惠 獎金補助：三節獎金、年終獎金 職涯培訓：在職教育訓練、專業進修補助 溝通暢通：扁平組織，致力於創造安全、支持性的工作環境，讓你的想法被看見 歡迎立即投遞履歷，加入「藥局」的旅程，共築一個專業、友善又有溫度的執業環境！ 讓我們攜手一起開拓柑心的未來！ （若有履歷或問題歡迎私訊）

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近內壢省桃 火車站 新興高中 ►工作內容 : 流動線理貨 .數字分類 . 物流理貨員 包膠膜 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可日領薪資 可週領薪資 下班可領現金 ►用餐 : 自理 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【中班】-14:00-22:00 【夜班】- 23:00-07:00 【夜班】- 24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【中班】時薪204$-月領可達35904$ 【夜班】時薪222$-月領可達39072$ ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID@213ttamd ☎可撥0916-717-693李專員 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺

冠龍人力仲介公司，專注於引進外籍移工服務，我們致力於為企業提供專業的員工配置解決方案，同時協助求職者找到適合的職業發展機會。透過我們專業且客製化的服務，為各領域的合作企業及人才創造雙贏。 主要工作內容： 1. 負責移工相關帳務處理，包括審核費用、管理應收應付帳款，以及協助會計事務所完成月報表與財務報表的製作。 2. 處理公司應收應付帳款的運作，確保公司資金往來的準確性與及時性。 3. 負責銀行往來業務，包括存款及相關金融操作。 4. 管理日常行政庶務事項，如郵件接收與寄發、內部文件存檔與管理，以及辦公設備和環境維護。 5. 執行零用金管理及費用報銷處理。 6. 協助辦公用品採購與資產管理，確保企業內部資源運作順暢。 7. 處理薪資核算與派遣員工相關保險事宜。 8. 支援各部門間的溝通協調與文書作業，以及完成主管交辦的其他事項。 加入我們，成為冠龍人力仲介的一份子，共同致力於人力資源領域的卓越發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，一起譜寫職場新篇章！

一、招募與任用 1. 年度人力規劃、預算編列與人力缺口分析 2. 招募管道開發與管理 (104、獵頭、校園徵才) 3. 面試流程優化、主管面試技巧訓練 4. 新人報到、試用期考核流程建立 二、薪酬與績效 1. 薪資結構設計、市場薪資調查 (同業薪資競爭力分析) 2. 勞健保、退休金、團保作業 3. 績效考核制度 (KPI / OKR) 規劃與執行 4. 年終獎金、調薪、分紅制度規劃 三、勞資關係與法令 1. 勞動法令遵循 (勞基法、職安法、性平法) 2. 工作規則、勞動契約、保密協議審閱與修訂 3. 勞資會議、福委會運作、勞資爭議處理 4. 出勤、加班、休假管理及異常處理 四、教育訓練與人資發展 1. 年度教育訓練計畫規劃與執行 2. TTQS、ISO、人才發展相關專案 3. 企業文化、員工關係、員工關懷與留才計畫

1. 人員到/離職作業。 2. 出勤管理。 3. 薪資結算。 4. 員工關係維護。 5. 教育訓練安排。 6. 人才盤點及年度考核作業。 7. 員工人事資料管理。 8. 人資行政作業。 9.主管交辦事務。