轉職熱搜工作

1. 執行人力資源策略，例如招募、甄選以及人才發展計畫，支持業務成長。 2. 推進績效管理系統，優化績效數據，以提升團隊效能。 3. 規劃員工教育訓練方案，持續提升員工技能，助力組織成長。 4. 協助處理員工關係，熟悉相關勞動法規，保障員工與公司雙方權益。 5. 運用HRIS系統進行人力資源數據管理並進行精準分析，提供決策支持。 加入崇高科技的大家庭，您將享有多種完善的福利，包括： - 三節及年終獎金、加班費補助、生育及結婚補助 - 在職教育訓練與國內外進修資助 - 特休、健檢、團保及多項假期（產檢假、生理假等） - 國內外旅遊、尾牙春酒、慶生會活動應有盡有 - 支援員工升遷與多元發展機會 我們重視每一位員工，這裡是成就夢想的舞台！即刻投遞履歷，加入我們，攜手創造綠能工程的全新未來！

工作內容： 1、外勞引進前之申辦作業，或外勞引進後之行政作業。 2、跨部門協作事項。 3、公司交辦事項。 ☆福利：勞健保、商業保險、三節禮金、生日禮金、尾牙、季獎金、年終 ☆需求條件： 1、熟悉入境前或入境後行政作業。 2、熟悉製造業或家事類外勞行政作業。 3、個性積極主動、嚴謹負責、抗壓性強、具團隊精神。 4、學習能力、表達能力、文書能力強。 5、

1.集團事業經營方針擬定與執行，並負責績效成敗。 2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 3.協調導引各部門經營目標方向一致。 4.產品開發審查與行銷策略制定。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.承接董事會與總裁交辦任務。 7.協助公司對外關係拓展。

1.客戶拜訪開發 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.原廠關係維繫與合作洽談

人事招募暨行政助理(台中) 喜歡與人互動，也享受把行政工作處理得井然有序嗎？加入我們的HR團隊，一起在電信與通訊產業中協助招募人才、維持順暢的人事作業，讓每位夥伴都能安心工作、一起成長！ 🌟 你的工作內容 1. 協助招募、面試安排及人員任用作業 2. 每日通知總部勞健團保異動名單 3. 建立與維護人事、訓練及總務相關資料 4. 協助辦理勞資會議及各項員工活動 5. 負責門禁、公佈欄及公共區域衛生與安全管理 6. 處理郵件收發、庶務採購及行政文書作業 7. 完成其他主管交辦事項 8. 熟悉Word、Excel、Outlook電腦操作 9. 熟悉勞基法及人資相關法規尤佳 薪資待遇：依實務經驗及相關證照核定薪資 如果你細心負責、擅長溝通協調，也喜歡在人與行政之間找到最佳平衡，歡迎加入人事招募暨行政助理(台中)的行列！期待和你一起打造更順暢、更有溫度的工作環境！🚀

1.人員進出管制登記 2.大樓安全巡邏 3.車輛進出管控登記 4.每月工作24天288小時，每日12H 5.登記包裹、信件 6.自備機車 7.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪)

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1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.因應市場變化及透過競爭者分析，調整營運策略，以提高品牌知名度及競爭力。 6. 將公司所授予或布達之實際運作與執行方式，指導所屬同仁學會並監督其執行。 7. 協助公司落實各項政策與有效掌控所屬同仁之所有情況，並設計規畫相關技巧提升營運績效。 8.組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.主管交辦事項