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【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

我們是清境農場，一個結合旅遊與休閒服務的農場，我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅客，希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱：表演助理1名。 二、資格條件： 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風，性格外向，口條清晰流利，具備應變能力，能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群，並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作者優先考量。 三、工作內容： 1. 負責綿羊秀的表演主持，包括精準掌握流程，準備與現場觀眾的互動，帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容，定期更新對白，有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作，包括與團隊成員配合，確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查，保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練，提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作，確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通，參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點：南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪32,450元至42,400元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間：08：00-17：00（午休12：00-13：00）；需配合排班。 七、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件： 1. 條件相等情況下具退除役官兵身分，依相關法令列為第一順位錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊！如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華，並為觀眾帶來無限歡樂與感動，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

✔ 想在學生時期累積職場經驗，每個月都能有加薪機會嗎？ ✔ 想在畢業後無縫接軌就業，甚至可能直接成為店鋪的管理者嗎？ 亞洲藏壽司來自日本，擁有完善的日式管理及教育訓練制度 提供專業培訓，幫助你得到最好的發展 對服務有熱忱、對自己未來充滿期許的你，快加入藏壽司的實習計畫吧！ 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 9 HR /日 (內含休息 1HR) 輪班制，月休 8-10 日，由店鋪公告的班表為主 (僅限婚喪喜慶、考試、歸校事宜可提前告知店鋪排休) 【工作地點】 全台各分店(優先參考同學的意願安排) 【員工福利】 ★ 加班費(以 15 分鐘為計算單位) ★ 三節獎金 ★ 勞健保、勞退金、團保 ★ 員工制服、休息室 ★ 餐飲折扣 【升遷制度】 ➪ 第一階段 工作站學習：內外場基礎作業 ➪ 第二階段 SL工作站站長：指導能力、人力配置管理 ➪ 第三階段 TL統括領導者：店鋪營運管理訓練 【實習規劃】 1. 學習內外場職務、人員指導 2. 熟悉且通過考核後可學習店鋪現場調度及營運管理 3. 店鋪教育訓練課程 ─ 培訓實習生專業能力及領導知識 4. 培養學習力及積極負責之態度 【未來發展】 1. 每個月皆有考核，考核通過即可加薪 2. 實習結束後繼續於店鋪打工者，實習期間之升遷一律保留 3. 畢業後入社成為正社員者，除保留所有升遷外，還能往店長、區店長不斷向上邁進 4. 入社前已達 TL 合格者，且入社滿半年，即可獲得獎勵金 20,000 元。 ✱ 須為在學生身份 ✱ 投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.是否需返校 3.學校/科系/年級 ✱ 面試合格者即可參與此實習計畫 ｜くら寿司的未來藍圖｜ 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨藏壽司成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

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【時薪250元起】餐飲內外場 兼職夥伴招募中！ 你的努力值得更好的待遇，你的專業值得被看見。 我們正在尋找願意一起把事情做好的人！ 我們是以牛肉麵、雞湯為主的餐飲團隊，致力於提供穩定的餐點品質與良好的顧客服務。 我們相信，好的工作環境不只是薪資待遇，更包含彼此尊重、清楚的工作制度，以及專業能力受到重視。 不論你是想累積實務經驗的學生、尋找穩定兼職工作的夥伴，或是已經擁有餐飲經驗、希望發揮專業的人才，都歡迎加入我們！ 【薪資待遇】 PT時薪：NT$250元 - 全體兼職統一適用時薪250元 - 薪資依實際出勤工時計算 - 加班及國定假日出勤工資依法計算 - 勞健保、勞退等依法辦理 【工作內容】 外場服務 - 顧客接待、點餐及結帳 - 餐點確認、出餐及品質把關 - 維持用餐環境整潔 - 協助現場營運及團隊合作 內場作業 - 餐點製作及標準化出餐 - 食材準備與品質確認 - 食品衛生及設備清潔 - 配合內場作業流程與管理規範 我們重視夥伴的多元工作能力，加入後將依工作需求與訓練進度，逐步熟悉內外場作業。 【工作地點與時間】 新信義店 - 門市營業時間：17:00–03:00 市民總店 - 門市營業時間：18:00–04:00 實際工作時段、每週排班天數及休假安排，依門市需求與雙方協議確認。 【我們期待這樣的你】 ✓ 有責任感，重視準時與出勤紀律 ✓ 願意學習，能接受專業指導與建議 ✓ 具有團隊精神，懂得相互尊重 ✓ 重視食品安全、服務品質及工作效率 ✓ 能配合公司標準作業流程與管理制度 ✓ 具有餐飲經驗、內外場操作能力者優先考慮 沒有豐富經驗也沒關係，只要有正確的工作態度、願意學習，我們都歡迎你來挑戰。 【我們的工作文化】 友善不代表沒有原則，專業也不應缺少尊重。 我們希望打造的是一個： - 彼此尊重、重視團隊合作的工作環境 - 有清楚工作分工及標準作業流程的團隊 - 願意傾聽合理建議、持續改善的公司 - 重視工作態度，也肯定專業表現的職場 公司會提供明確的工作標準與崗位指導，同時要求每位夥伴確實履行職責、遵守工作規範，共同維持服務品質。 【應徵方式】 歡迎透過人力銀行投遞履歷，並提供： 1. 可配合的工作時段 2. 每週可排班天數 3. 是否具有相關餐飲經驗 4. 希望應徵的門市 我們不只在尋找員工，更在尋找願意和團隊一起成長的工作夥伴。 期待你的加入，一起建立更有品質、更有效率，也更值得投入的工作環境！ 營運管理部｜誠摯招募中

【職缺定位】 我們尋找的，不只是「會服務客人」的人，而是對餐飲管理、服務品質及團隊帶領有興趣，並希望未來成為餐飲管理人才的夥伴。 如果你具備良好的溝通能力、服務熱忱、責任感及學習意願，即使目前尚未具備完整主管經驗，我們也願意從專業服務與現場管理開始培養。 【主要工作內容】 ▸ 高端餐飲服務 ・高端客戶接待與桌邊服務 ・餐飲服務流程及禮儀訓練 ・酒水服務及相關專業知識 ・吧台飲品及餐飲相關作業 ・甜點製作與出餐流程 ・熟悉鐵板燒餐點內容、食材及服務標準 ・維持高品質的顧客服務及用餐體驗 ▸ 現場營運管理 ・協助現場營運及每日工作流程 ・協助外場人員工作分配及現場協調 ・掌握出餐、送餐及服務流程 ・協助處理顧客需求及現場突發狀況 ・維持環境、服務品質及品牌標準 ・學習餐廳營運、成本、人力及現場管理 ▸ 管理職培訓 公司將依個人能力及學習進度，逐步培養： ・帶班及人員管理能力 ・新人教育訓練 ・現場問題處理能力 ・顧客服務與客訴處理 ・營運流程及管理能力 ・主管溝通及領導能力 【我們期待你】 ・對高端餐飲服務有興趣 ・具備良好溝通及應對能力 ・有責任感、積極主動 ・願意學習餐飲專業及管理能力 ・具服務業、餐飲業經驗者佳 ・具領班、組長、儲備幹部或主管經驗者優先 ・無完整主管經驗，但具備管理企圖心及潛力者亦歡迎 【職涯發展】 外場服務專員 ↓ 外場管理培訓 ↓ 外場見習主管 ↓ 外場主管 ↓ 店經理／營運管理職 我們希望找到的是願意長期發展、願意學習專業，也希望未來能夠帶領團隊的人才。 【我們提供】 ・完整餐飲專業培訓 ・高端餐飲服務訓練 ・主管管理培訓 ・實際參與餐廳營運管理 ・明確升遷發展制度 ・依個人能力及表現提供職務晉升機會 如果你不想只是每天「把工作做完」，而是希望累積真正可以帶走的餐飲專業、管理能力及領導經驗，歡迎加入我們。 *月休9天(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *同仁小費制 *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 熱情,正面及敬業態度為紅花團隊一直以來的精神!!! 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 歡迎加入我們的紅花團隊~~

【工作地點】 巫泰式燒烤－桃園ATT店 【薪資待遇】 月薪 45,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、炒台能力、工作表現及職務責任進行薪資調整；具多站、全站、炒台或帶班能力者，薪資另議。 【工作班別】 目前主要招募固定中晚班內場正職： ・13:00–23:00，中間休息1小時 以固定班別為原則，不採每日不固定早晚輪班。 如因營運需求偶有延長工時，依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 每日食材準備、備料及營業期間內場作業。 2. 依所屬工作站負責餐點製作及出餐。 3. 協助炒台、烤炸、煲湯、肉盤、菜盤等內場工作。 4. 協助沙拉、甜點及飲品製作。 5. 餐期依現場出餐狀況進行工作站支援。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生。 7. 工作區域、設備及器具清潔整理。 8. 協助晚餐尖峰及晚間營業相關作業。 9. 完成每日營業及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 桃園店內場主要分為四大工作站： ・炒台區 ・烤炸／煲湯區 ・肉盤／菜盤區 ・沙拉／甜點／飲品區 新進夥伴會依原有餐飲經驗及個人能力，先安排適合的主要工作站。 熟悉主要工作站後，公司將依學習進度安排跨站訓練，希望長期正職夥伴逐步具備多站支援能力。 不要求新人報到後立即熟悉所有工作站，公司會提供實際工作教育與訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪45,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據： ・餐飲相關工作經驗 ・可獨立操作的工作站數 ・備料及出餐熟練度 ・餐期工作效率及品質穩定度 ・跨站支援能力 ・炒台及熱區操作能力 ・晚餐尖峰及晚間作業穩定度 ・團隊合作及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著可獨立操作站區、工作能力及職務責任提升，薪資亦有相對應的調整空間。 具多站、全站、炒台或帶班能力者，可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・願意學習不同內場工作站。 ・能穩定配合固定13:00–23:00中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰用餐時段。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 ・具餐飲內場經驗者佳。 ・具炒台實務經驗，且可獨立操作炒台者優先錄取。 沒有泰式料理經驗沒有關係，只要具備基本餐飲概念及學習意願，公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你，如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・想累積完整的餐飲內場實務能力。 ・希望在熟悉主要工作站後，逐步增加其他站區技能。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往核心內場、全站人員、主管或店長方向發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移，依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站／全站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長／營運主管 公司不要求新進員工一開始就具備主管能力，而是依工作表現、站區能力及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年，主要提供泰式燒烤及泰國料理，目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作，希望透過清楚的工作站制度與教育訓練，讓願意長期投入餐飲工作的夥伴，逐步累積不同站區能力，並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找一份班別明確、以固定中晚班為主，願意培養完整內場能力，並具有後續發展空間的餐飲工作，歡迎加入我們。

※資格條件： 1.國內外醫學院醫學系畢業。 2.具有醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 ※工作時間：日班。(08:00-17:00) ※工作地點：衛生福利部臺東醫院 ※工作內容： 1.門診、健檢、體檢相關臨床業務。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷及治療。 3.其他交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣)每月200,000 元以上。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、學經歷證件(最高學歷證件、考試及格證書、醫師證書、專科醫師證書)等相關資料影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵家庭醫學科醫師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.聯絡電話：089-324112 分機1501林小姐。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】