轉職熱搜工作

執行衛福部核定長照使用者(個案)長照項目: 1.到宅提供個案之生活照顧基本生活照顧生命徵象監測、陪伴散步、陪同就醫等。 2.協助準備餐食、協助長輩用餐、管灌餵食等。 3.協助身體沐浴清潔及照顧長輩，如翻身拍背、被動關節活動等。 4.協助環境清潔與安全維護。 5.提供情緒關懷，讓服務對象安心生活在熟悉的家中。 6.居家家庭照顧者支持喘息服務。 工作福利每年視營運績效調整增加: ★ 勞保、健保、6％勞退金提撥(亦可自提至6％)，及依勞基法計加班、特休。 ★ 參加員工團體意外保險100萬保額以及附加100萬職災險(均含醫療險)。 ★ 參加長期照顧機構專業責任險200萬(長照個案險)分攤照顧風險。 ★ 補助自辦長照人員在職教育訓練至少20積分訓練課程。 ★ 新員工滿6個月補助每年一次員工身體健康檢查。 ★ 轉場交通津貼(含距離及轉場時間補助)。 ★ 每月服務滿120小時專業證照加給證照津貼(每月500元)，如領有照服單一級證照證書、護理師、 社工師或其他長照專業證照。 ★ 每月服務個案之A碼加給50％(如照顧困難、身體照顧困難、照服員進階訓練等…加給)。 ★ 補助每月固定團體督導會議參加津貼。 ★ 開案介紹獎金，累計至最高5案有15000元獎金。 ★ 每年三節禮金或禮品，不定時舉辦餐會及尾牙。 ★ 符合勞動部領照服缺工獎勵金。(共18個月，總計可領取108,000元)

moon one是以和牛燒物為底的新亞洲風居酒料理，融合韓式濃郁、新馬香料、泰式五味皆是我們創作的養分，在這裏你會需要掌握顧客關係維護、共感的服務精神和美學發想，並參與特殊的私人餐會提供客製化的場域空間，現在，我們邀請你一起打造屬於我們的太空計劃，如果你樂於和別人分享喜悅、喜歡餐飲工作的氛圍、想恣意在這樣的場域上發揮，我們都非常歡迎您來聊聊彼此該如何開啟這趟旅程。 【職務內容】 ．負責店鋪日常營運管理，確保服務品質與營運目標達成 ．管理並優化燒肉／燒物料理流程、出餐節奏與現場服務動線 ．進行人員管理、教育訓練與團隊領導 ．負責營運數據分析，包含成本控管與 P&L（損益表）管理 ．落實品牌服務標準，維護品牌形象 ．確保符合法規要求，包含勞動法令、食品安全及職業安全衛生 【工作經驗與條件】 ．具 3 年以上餐飲管理經驗，其中至少 1 年高端餐飲或燒物／燒肉店型管理職經驗 ．熟悉燒肉／燒物相關料理流程、食材分級與服務節奏 ．具備數據分析能力，能以營運數據提出實際改善方案 ．具高度服務熱忱、品牌敏感度與良好溝通領導能力 【福利制度】 ．透明化升遷制度與薪資調整機制 ．有感績效獎金制度 ．彈性排班，兼顧工作與生活平衡 ．除法定保險外，另提供 團體保險 ．到職滿一年享健康檢查補助

【職務內容】 1.門、急、住診調劑業務及藥品管理 2.藥物諮詢及病人衛教及其他藥事作業。 3.需具藥師證書。 【薪資】 1.藥師月薪約$59,000~61,000，薪資依照經歷核薪，初級藥師年薪約91~100萬起。 2.值班津貼：夜間值班費、小夜/大夜班津貼(包班費另計)。 3.晉階制度：依年度考核，進階津貼另計。 4.其他獎金：留任獎金3萬(免簽約,半年發放)、久任獎金、推薦獎金。 【福利】 1. 獎金：年終獎金、節慶獎金(中秋/端午) 2. 補助津貼：結婚獎金、生育獎金、喪葬補助、員工旅遊津貼、年資加給。 3. 其他福利：團體保險、每年員工健康檢查、員工及親屬就醫優待減免、員工社團補助、員工舒壓課程、期刊文章發表獎勵(最高10萬元)。 4. 優惠補助：特約商店優惠、停車獎勵金、在職進修補助。 5. 院內設施：圖書館、員工停車場、免費員工宿舍。

1.國內外市場資料蒐集與整理。 2.市場調查問卷與訪談資料設計與執行分析。 3.使用EXCEL、統計軟體或資料工具進行分析並數據視覺化。 4.協助整理研究成果與製作簡報資料。 5.協助執行主管與計畫主持人臨時交辦業務。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具英文資料閱讀能力。 2.具備基本統計概念與資料分析能力。 3.熟悉EXCEL或Google Sheets或統計工具(R/Python/SPSS/Power BI等)。 4.具備資料整理與邏輯分析能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

◆正職，非約聘◆ 職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 安全／衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資訊系統整合、系統開發維運、資訊安全管理等資訊相關事宜。 2.其他臨時交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學校資訊相關系所畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢業得有證書，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具資訊技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.具SAP銷售配銷售(SD)模組認證、SAP物料管理(MM)模組認證、SAP租賃管理(RE)模組認證、SAP財務會計(FI)模組認證、SAP成本控制(CO)模組認證、SAP專案管理(PS)模組認證、SAP商業智慧(BW)模組認證、SAP流程集成(PI)模組認證、SAP財政和現金管理(TR)模組認證、SAP ABAP模組認證、BASIS模組認證、公有雲(AWS、Azure、GCP)證照(不限級別)、經濟部中級AI應用規劃師，筆試原始成績加5％。 3.具Microsoft Azure、AWS及IBM之AI或數據分析認證證照專家級或以上之證照者，筆試原始成績加5％。 4.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1)系統建置與維運 (2)資訊規劃與治理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。* 【友善職場育兒措施】 1.每年7日全薪家庭照顧假 2.撫育未滿3歲子女每日減少1小時工時 3.照顧6歲以下子女可擴大彈性上下班 4.照顧12歲以下子女得申請每月5日遠距辦公 5.基隆/臺中/高雄設置教保中心 6.每年3日全薪好孕假 7.生育補助每胎10萬元 【公視 獨立特派員節目】 專題採訪臺灣港務公司 帶著孩子來上班！如何打造育兒友善職場？ (連結開始處為港務公司採訪) https://youtu.be/vWYh3PWIaGE?si=Fgx4-gIr1dqmsJ15&t=569

1.學習失智長者照護方式，提升長者認知能力 2.協助長者進食、服藥、促進健康的復健活動、上下床攙扶 3.協助長者如廁、沐浴、梳洗、衣物更換、輔具使用 4.住民房間打掃、衣物床單洗滌、工作環境整理 5.填寫照護紀錄、定時生命跡象測量 6.陪同長輩回診就醫 7.配合機構政策提供服務 8.參與機構內外之在職訓練，符合長照人員積分認證 9.其他主管交辦事項 ＊福利：年終、三節、勞保、健保、團保、制服、供餐等，其餘福利面議。 ＊電話聯絡時間：週一至週五10:00-17:00。 月薪:32000以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.營運現場負責接待、引導、餐點介紹及點餐、員工管理，具餐飲服務及調控經驗、成本管控、盤點及相關行政能力。 2.顧客關係維護及部門溝通協調、處理突發事件及顧客服務品質之維持。 3.業務推廣之事務、營運環境及設備維護、人事協調(臨時工管控)。 4.協助結帳事項、熟悉營運現場SOP、進貨及存貨品管控 5.具教育訓練的規劃與落實能力、溝通協調能力佳、執行力佳. 6 .具團隊精神、積極主動、有責任感、擅與人互動、抗壓性佳、其他主管交辦事項 7. 具餐飲服務經驗2年以上尤佳. (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)