轉職熱搜工作

拉麵及各項餐點產品製作  餐期前備料準備  食材整理與保存  清潔打掃整理 協助內外場同事工作 遵照勞動基準法投保 遵照行政院人事行政總處公布之休假天數

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一、 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 二、 學歷：各大學醫學院醫學系畢業。 三、 專長：具神經專科證書、腎臟專科證書、重症專科證書。 四、試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 五、 聘用時間：自到職之日起算。 六、 工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院 七、 薪資：面議，依報到工作日起薪；享勞健保、福利金（隨醫院盈餘浮動）、年終獎金（依國防部相關規定）及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予(視當年度慰休天數)。 八、 工作時間：依勞動基準法相關規範，每日工作8小時配合輪班，並配合內科部任務需求可彈性調整。 九、 工作內容：(概述) 1.神經內科相關醫療業務。 2.腎臟內科、洗腎室相關醫療業務。 3.重症病房相關醫療業務 6.週六、國定假日輪班，夜間輪值on call 7.長官臨時交辦(或調整)事項 十、 報名截止日期：115年6月30日，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 十一、本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

執行公共關係課事務推展相關事宜： 1. 協助推動淡水院區公共關係及品牌形象經營。 2. 協助新聞採訪安排、文字資料整理及媒體關係維護。 3. 負責官方網站及社群平台內容更新與基礎管理。 4. 協助輿情觀察、網路平台留言回應分流及專案活動執行。 5. 配合院方政策，協助推動跨院區媒體交流與數位內容管理。 6. 於確保醫院權益前提下，運用AI工具進行媒體資料整理與內容輔助應用。 7. 協助提升院區整體對外溝通品質與醫療品牌形象。

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

1.職醫科行政工作。 2.職業傷病文書作業。 3.專案計畫執行、活動籌辦。 4.科部文書處理、主管行程安排。 5.其他主管交辦事項。 績效獎金依制度發給

職缺為2-3歲幼幼班蒙特梭利及3-6歲混齡班教保員，耕心園所小、工作環境單純、大活動少。 耕心是為孩子預備的環境，希望讓孩子進到這裡就像在家一樣，也希望您能在舒心的環境中陪伴孩子成長，與孩子一起工作。期待有耐心、愛孩子及認同蒙特梭利理念的您一同加入。 有蒙特梭利證照優，如沒有也希望您願意配合園所的補助學習進修。 工作內容： 1. 需具備合格教保員資格 2. 一般教保員工作內容 3. 與家長溝通孩子在園狀況 4. 同事間互助 5. 規劃執行教學活動

工作內容 專科護理師/訓練專科護理師： 1. 傷口初步評估、換藥、紀錄、協助開立換藥醫囑，固定追蹤個案後續傷口照護恢復情形及負責團隊成員間的聯繫工作。 2. 記錄傷照中心個案傷口狀況、傷口衛教及相關統計。 3. 執行傷照中心之經皮血氧分壓(TcPO2)儀器及其他相關儀器檢測。 4. 依照醫師醫囑放置NPWT system，機器調度及整合管理。 5. 協助及支援病房、門診及敷料管理。 6. 協助醫師各種行政文書、衛教影片製作及臨床試驗送審相關作業。 7. 訓練專科護理師特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1. 記錄傷照中心收案個案傷口狀況、傷口衛教，固定追蹤個案後續傷口照護恢復情形，相關統計及負責團隊成員間的聯繫工作。 2. 執行傷照中心之經皮血氧分壓(TcPO2)儀器及其他相關儀器檢測。 3. 依照醫師醫囑放置NPWT system，機器調度及整合管理。 4. 協助門診病人拆線及換藥之相關工作。 5. 管理整形外科傷口相關醫材敷料 6. 協助醫師各種行政文書、衛教影片製作及臨床試驗送審作業，但最後須由醫師過目認可、簽章負責。 7. 特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1. 領導和管理團隊，協助補習班日常營運，制定並執行策略規劃以達成業務目標。 2. 負責財務管理與成本控制，包括預算編制、收益分析和績效追蹤，提高資源運用效率。 3. 規劃補習班課程內容，具備課程設計能力與教學品質管理，確保課程符合教育趨勢與法規要求。 4. 執行招生策略，進行市場分析與營銷管理，提升品牌價值並有效吸引新進學生客群。 5. 建立客戶關係，與家長及學生保持良好溝通，提供專業輔導並即時解決問題。 6. 負責招聘與人員培訓，提升團隊專業素養及打造高效能團隊，支援長期人力資本發展。 7. 熟悉教育法規與政策，確保運作符合相關規範進行，同時進行定期績效評估以優化流程。 歡迎充滿熱情且具備上述技能的你加入我們的團隊，讓我們一同為教育產業創造卓越價值！

【儲備幹部】 1.自備交通工具 2.要有解決問題的能力 3.有願意溝通的能力 4.基本電腦文書處理能力 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)