轉職熱搜工作

1. 負責居家服務員的管理與督導，制定服務計畫並追蹤執行成果。 2. 組織與管理居家服務團隊，規劃內部專業訓練及協助日常協調作業。 3. 執行個案需求開案評估，定期進行訪視並調整照顧計畫以符合個案需求。 4. 制定排班與人力運用計畫，確保資源有效分配及團隊正常運作。 5. 處理與追蹤服務相關申訴案件，提供適當解決方案以提升滿意度。 6. 負責行政作業與資料檔案管理，確保服務紀錄準確並符合法規要求。 7. 定期檢討服務流程與品質，持續優化服務標準以達成機構目標。 8. 與相關單位及家庭聯繫，提供專業諮詢與建議，促進居家照護整體成效。

無經驗可，需耐曬能接受粗重工作 公司提供培訓及考取專業證照 享勞健保.團保.供中餐 此工作需長期在室外曬太陽工作，無法接受曬太陽及勞動工作者勿投，珍惜你我時間

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【工作內容】 1.適切安排照護人力與照護資源，包括工作人力分配、各項設備及用藥。 2.預防、處理機構內之異常事件並通報 3.處理機構住民、家屬或工作人員之抱怨及相關難題。 4.負責機構之溝通與協調，維護安全之照護環境並鼓勵員工士氣，營造和樂之工作氣氛。 5.督導護理人員及照顧服務員確實交班，以瞭解機構各班動態。 6.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫，並定期審視或修訂。 7.整合跨專業照護(醫師、社工師、營養師、職能治療師、物理治療師、藥師等，強化跨專業合作及服務品質增進。 8.完成各項報表並參與各項品質改善活動，以監測、評估及改善機構之照護品質。 9.協助指導新進人員及評核工作人員之工作績效。 10.辦理護理人員及照顧服務員之在職教育，提升照護品質。 11.協助分派、接洽與辦理機構內、外各項活動。 12.危險物品的保管及定期進行安全查檢。 13.監測各項醫療設備、衛材之正確使用，維修申請及耗衛材管理。 14.維護及管理機構環境之清潔、安全。 【利多分享】 ※簽約獎勵金，最高10萬 ※三節獎金另計，每節6,000元 ※年終獎金另計 ※護師節獎金、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股

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1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果，包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡，孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等，含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等，及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

1.統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 2.規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 3.督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 4.監測人力、物力共同維護病人安全。 5.異常事件之管制及危機管理。 6.其他上級指派工作及專案事項。

1.自動化機台操作/金屬刀具加工，高技術、低勞力，產品小不粗重。 2.三班制(實做8小時)，須可配合輪班再投。 另發給小夜津貼300/日，大夜津貼500/日 3.另有加班費、技術獎金、工作獎金...等。 4.主管交辦事項。 5.試用期滿皆為正職員工，享員工健康檢查、汽機車免費停車場、年終獎金、婚喪生育補助、每年度亦會依考核成績調薪。 (肯學習、無經驗可）

【專業團隊核心成員招募中！】 **展開新的職涯旅程，一起塑造創意未來～** 嶼嶼行銷是一家短影音行銷公司，擅長「說故事」，協助創作者打造獨特的特色內容。團隊執行頻道規劃，協助建立鮮明的人設IP，根據IP設定制定出專屬剪輯風格。 目前「嶼嶼行銷創意」短影音行銷團隊擴大增才，熱情邀請可以一起激盪創意的人才加入，創造更多火花！期待你與我們一起成長茁壯～ //嶼嶼行銷創意執行長-林弘毅// 帶領著「嶼嶼行銷創意」短影音製作團隊協助品牌打造熱門內容與帳號，合作案例包含（僅列部分）：「戴蒙老闆好機車」、「特斯拉 Tesla」、「可以沙龍-KIKO」、「淨淨笙闆」、「雪倫的隱藏版生活」、「Mei-GMT揪團購」、「汪喵星球」、「樂檸漢堡-樂卡兔兔」、「六月初一」、「華友聯建設」、「問問梁醫師」、「命定設計師 Eagle」、「鳥科學」、「W.RICH-KEN」等頻道。期待你的加入，一起創造更多可能性～ 在這裡，你不僅將參與各種激動人心的創意製作，還將與業界頂尖專家一起，推動項目從構思到實現，每一步都深具影響力。如果你渴望在充滿活力與創新的環境中挑戰自我，展現你的專業才能，那麼你正是我們需要的人才。 一起加入我們，開啟屬於你的創意篇章！ 讓我們共同在創意的路上進步，實現職業生涯的新高度。 現在就來加入嶼嶼行銷創意，和我們一起在創意的海洋中揚帆遠航！ 《工作內容與需求》 1. 短影音影片拍攝，須具備控場能力! (必要能力) 2. 影片流量分析與數據統計，資料蒐集分析，研究影音內容趨勢。 3. 聯繫客戶，妥善安排影音拍攝流程及進度，須與企劃和剪輯溝通協作。 4. 資料蒐集及市場分析，研究影音內容趨勢。 5. 短影音毛片建檔及維護。 6. 協助腳本發想。 《適合對象》 1. 擅長各類影片的剪輯與拍攝模式(了解短影音生態尤佳)。 2. 具備分鏡概念，後製和剪輯能力。 3. 具備手機及相機拍攝實務經驗。 4. 重度短影音使用者，熟悉各領域的短影片。 5. 對於影片節奏、笑點、迷因、時事、流行元素等有高度敏銳度。 6. 熟悉短影音趨勢，理解爆紅脈絡與邏輯。 7. 對短影音創作充滿熱情，具有創意思維和解決問題的能力。 8. 能有效管控影片產出進度與上片時程。 9. 非本科專業，但具備一定短影音實務經驗與短影音作品者優先錄取。 《加分條件》 1. 擔任過拍攝手或互動藏鏡人優先錄取(口播對談型尤佳)。 //須附上短影音作品 2. 有自媒體經營經驗者加分。 //須檢附帳號(多平台尤佳) 3. 本科系背景或擔任過相關社團幹部者尤佳。 4. 擅長與客戶溝通且具備提案能力者加分。 《未來發展》 1. 職涯發展規劃：在公司內有機會晉升為高級攝影師或創意總監。 2. 成長空間：大量實踐與學習機會，能接觸不同產業的企業主，拓展職業視野和技能。 3. 可累積大量作品與個人經驗，短影音菁英團隊與你共同成長。 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。 我們的團隊大多都是2.30歲的夥伴，老闆帶領著大家不斷的積極創新，我們由衷歡迎您加入我們，與我們一起寫下輝煌的篇章！ 如果你認同我們理念，並且希望多了解，或是你剛好身邊有人有興趣，歡迎引薦、介紹，分享。都可以找我們詳細了解！！非常感謝～ 《加入我們之前，會經歷三個步驟》 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與各階段面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入專業測試流程階段，通過後將為您安排後續面談） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1.具活動帶團經驗佳. 2.園區設施解說導覽. 3.DIY教學製做. 4.機動支援人力. 5.主管交辦事宜. 6.吃苦耐勞肯學習. 7.月休8天以上