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我們是一家優質旅館，專注於為旅客提供卓越的住宿體驗。我們的主要服務包括高品質的客房住宿、訂房服務，以及多元化的旅遊資訊，致力於成為旅客安心舒適的第二個家。 工作內容： 1. 經營和管理OTA平台（如Booking.com、Agoda、Expedia）的訂房操作，確保房間正確展示和維護價格策略。 2. 處理旅客的入住與退房手續，耐心解答住宿相關問題並提供專業的解說。 3. 響應旅客需求，提供旅游資訊及行程建議，協助解決瞬間可能發生的問題。 4. 接聽電話詢問並完成訂房手續，協調線上與線下訂單處理。 5. 監控並更新每日訂房狀態及平台訂單報表，確保數據一致。 6. 熟悉旅館管理系統及操作，提高工作效率。 7. 工作區域環境保持整潔，維持高標準的舒適環境。 8. 執行基本帳務處理，包括現金交易和信用卡結算，確保出納準確無誤。 我們誠摯地邀請您成為我們團隊的一員，讓我們一起創造旅客安心、舒適的住宿體驗！如果您熱愛旅館服務並具備相關經驗，請立即投遞履歷！期待您的加入！

※主要工作內容： 1.安裝空調商品及施工。 2.案場溝通及進度排程。 3.主管交辦事項。 ※工作時間： ◎日班，週休二日 ※薪資待遇： ◎到職起薪42,000元起。 ◎具冷氣空調證照另有津貼。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。

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1.協助店鋪處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工者給予婚假八日，工資照給

照顧生活照顧區長輩之一切生活起居工作 工作內容基本有安全巡視、環境清潔、協助用餐(不需煮飯)、生活協助、照護記錄書寫...等等， 與一般的養護機構、護理之家的性質不相同 ※無管路，不需翻身、拍背、餵食、洗澡