轉職熱搜工作

我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴，歡迎加入福和團隊，一同培養默契精神！ 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要： 【工作內容】 1.現場製程人力、原物料、機器設備、動線安排。 2.直接員工作業工時管理。 3.現場作業品質、衛生條件控管。 4.生產日報表填撰寫填報。 5.設備的操作。 作業環境屬低溫作業，平均作業溫度約10-12度 【休假制度】 排班制，能配合產線加班/輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐，還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃，補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假，放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘，定期關懷新人的學習狀況，協助夥伴適應新環境，完成美好的職涯藍圖。

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一、 進出貨與物流管理 1.客戶溝通協調：負責與客戶端對接，協調並確認最合適的交貨日期。 2.進出料控管：協助安排廠內物料進、出料現場管理，並負責相關數據統計作業。 3.物料進度追蹤：即時追蹤相關物料到貨狀況，確保生產線物料供應無虞。 4.數據更新：進出貨數據即時更新、ERP系統製作進、出貨訂單並完成相關表單製作。 二、 生產排程與工時協助 1.排程規劃協助：協助規劃生產排程，並初步評估生產所需的人力、零件與原物料需求。 2.生產進度跟催：追蹤生產排程的實際進度，確保各專案準時完工。 3.工時數據計算：協助統計與計算各生產製程的實際工時，以利成本與效率分析。 三、 系統與行政作業 1.ERP 系統操作：負責將進出貨、物料及排程數據整理並錄入 ERP與線上系統(有經驗者優先，無經驗亦可，公司會從頭培訓)。

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 工作內容： 1. 客房清潔之工作流程督導及查房。 2. 樓層清潔保養督導及檢查。 3. 客房備品庫存管控、設備維護保養安排。 4. 現場人力調度與人員訓練管理。 5. 客房清潔品質控管及客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

作內容及任務：協助規劃執行國科會「國科會計畫培養之產業新進人才(Taiwan Global Talent)計畫」 1. 辦理學員選拔事務，包含申請人資料篩選、推薦函蒐整，並聯繫委員、籌辦各階段審查會議。 2. 辦理學員職涯拓展與後續媒合機會開發，含現職追蹤。 3. 維護報名系統網站與系統資料，並協助審查委員使用審查系統。 4. 協助研習公司事務及國外駐組聯繫，並協助回覆計畫申請相關問題。 5. 協助計畫相關資訊整理、經費核銷、公文簽辦等行政管理工作。 6. 具備良好邏輯思考能力及表達能力，並可機動支援臨時交辦業務、配合活動出差。

【加入一日誠臻】 期待下一份工作，能讓薪資與職涯都有更好的發展？ 我們重視專業能力與工作表現，提供完整培訓、專科學習機會與薪資成長空間，讓你的努力獲得實質回報！ 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【加入一日誠臻】 期待下一份工作，能讓薪資與職涯都有更好的發展？ 我們重視專業能力與工作表現，提供完整培訓、專科學習機會與薪資成長空間，讓你的努力獲得實質回報！ 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1～3 個月內可達 42,000～50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 牙科診間跟診、專科療程協助及器械消毒管理 櫃台接待、掛號收費及患者看診流程引導 學習各項牙科治療與自費療程，配合櫃台及診間輪調 【獎金制度】 • 團隊績效獎金，達標當月即時回饋讓努力有感 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【排班與休假】 • 固定週日休診，其餘採排班制 • 各項休假依勞動法令辦理 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 可配合團隊運作與工作調度

學歷：大學以上畢業 工作內容：1.資訊軟硬體設備管理維修 2.資訊安全管理 3.資訊系統及網路系統故障排除 4.其他電腦相關問題處理 經歷及薪資： 需熟習教務處設備組相關業務： 具資訊軟硬體設備管理維修能力，若具相關証照者尤佳，薪資：本俸29500元起，專案加給與專業加給另議。

◆ 應 徵 前 須 知 ◆ 1.防水是很辛苦的工作，你可以找方法使它更效率，但它仍是辛苦的工作，體能很重要 2.防水是有危險性的工作，鷹架上作業隨時有風險，保持警覺與專注很重要 3.防水是團隊性的工作，能跟團隊成員良好配合與互動很重要 4.防水是技術性的工作，持續精進與學習才能跟上日新月異的產業變遷 5.防水是充滿挑戰卻又迷人的工作，有熱情很重要 ◆ 成 為 一 個 冠 嶺 人 ◆ 1.我們不當工人，我們要當一個技術人員 2.我們不當雜工，我們當師傅 3.我們不偷工減料，我們把品質做好 4.我們照顧自己的安全，等於照顧自己的家人跟生活 5.我們不只靠體力，也靠頭腦工作 6.我們看盡工地人情冷暖，更要懂得關懷別人 7.我們不打混摸魚，我們為自己的人生負責 ◆ 工 作 內 容 ◆ 公司主要業務為防水工程，但也為業主提供一些附加的技術服務 一、防水工程 1.跟隨領班從基礎學起，一步步執行技術人員工作 2.防水工程-素地清潔：施工部位整理、打磨、清潔；防水層施工 /檢驗/保護/維修 3.工具、材料、設備搬運與保養 4.其他主管交辦事項 二、附加服務工程 1.鋼筋植入工程 2.RC切割、鑽孔 3.結構補強工程 4.OH高壓灌注止漏 5.EPOXY高/低壓灌注 ◆ 職 務 能 力 養 成 ◆ 針對不同職務，公司提供能力養成，以幫助員工升遷 1.到職基礎訓練 2.在職技術訓練 ◆ 備 註 ◆ 1.無經驗可，有工地經驗者佳 2.工作地點(工地):台南，高雄，屏東 3.彈性上班：配合固定工地，現場工具材料配置完成，直接到工地報備、上班，直到退場轉換。 4.休假日、國定假日上班比照勞基法給予加班費 5.每月五日發，遇假日順延 發展/遠景： ◆ 公 司 發 展 ◆ 1.公司創立三十餘年，在高雄地區已有品牌效應，現在更拓展到台南。 2.目前公司累積足夠客戶與實力，準備迎接新的三十年。 3.現在到了新血出頭的時候了，我們缺的，就是你! ◆ 員 工 發 展 計 畫 ◆ 1.員工在冠嶺，如果肯拚、肯做、肯學、肯吃苦，公司也很願意培訓，給員工一個完整的人生，就從現在開始。 2.老闆說過：「當你設定了一個目標，下一個就是找個階梯爬上去」 3.公司不當幸福企業，公司當你的階梯、當你的人生教練 4.員工發展計畫： 1~3個月 新進人員 ▼ 3月~1年 技術人員 ▼ 1年~3年 領班 ▼ 3年~5年 組長 ▼ 5年~7年 工務主任 ▼ 7年~9年 工務經理 ▼ 9年以上 分公司經理、創業 5.每個階段，都會給你相應的培訓，以及晉級下個階段的培訓 成就/樂趣： 「當你拿起滾輪，滾出來的不只是防水料，更是住戶安穩不漏水的家」