轉職熱搜工作

我們正在尋找一位充滿熱情與經驗的人資招募專員加入我們的團隊！ 無限學是一家專注於線上職能課程、年輕且充滿活力的公司， 我們的目標是透過創新與系統化的學習，幫助學員實現職場上的成長與成功。 工作內容： • 負責人才招募與甄選：包括職位發布、篩選簡歷、面試執行到最終任用，確保高效完成招募工作。 • 招聘策略制定與執行：根據公司需求制定年度招聘計劃，確保關鍵崗位的需求得到及時滿足。 • 開發與優化招聘管道：拓展多樣化的招聘資源，提升招募效率和品質。 • 數據分析與報告：根據招聘數據進行分析，持續優化招募流程，提升整體效能。 我們希望你具備： • 獨立招聘經驗，或獵頭產業經驗。 • 出色的溝通與協調能力，能夠獨立完成全流程的招募工作。 • 熟悉各類招聘工具與平台，並能靈活運用數據驅動決策。

本職務為照顧服務員人力仲介公司的內部接聽電話和處理文書工作人員 1.於辦公室中處理照顧服務員人力仲介電話業務 2.接聽求才者(雇主)電話，記錄需求 3.連絡求職者(照顧服務員) 4.處理辦公室文書工作 5.工作會與許多年長者聯絡，需精通台語，具備耐心、細心與記憶力 6.有勞健保、年終及三節獎金，滿周年加薪 7.排休，每月排休8天，排休需與同事錯開，不一定能固定休六日 8.晚班時間為14:00~21:00

總務(人資)專員 1. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 2. 負責櫃檯訪客接待、通知及會議室安排。 3. 協助收發公文、信件、物件。 4. 負責各類總務資產、物品之採購與驗收暨入出庫管理及事務機器叫修。 5. 管理零用金暨相關電信通訊辦理事宜。 6. 協辦員工出缺勤管理。 7. 人資、行政相關事務協辦。 8. 主管交辦及支援其他行政專案事項。

1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢

工作內容： 1. 主要工作：人才招募、遴選、任用等作業。 (刊登職缺、瀏覽邀約履歷、安排面試、進行面談、錄取通知) 2. 人事一般文書資料處理、歸檔。 3. 追蹤面試結果，協助人員報到事宜 4. 人資工作相關行政事物及系統資料維護 5. 整合總部/門店人力相關數據，能透過HR KPI及報表分析，有效管理並運用人力，以達成集團業務策略 6. 招募廣告案發想，建立多元化的招募管道，如社群媒體、招募活動等。 7. 主管臨時交辦事項 *此職務依個人經驗能力敘薪： 我們期待您： 1. 曾有大型連鎖店或餐飲/零售業門市招募經驗 2. 喜愛招募面談的人資夥伴 3. 善於開發多元招募管道與產學合作方案 4. 能主動發現問題、善於溝通協調、隨機應變、抗壓性高。 5. 細心、耐心、富有責任感、學習熱忱和執行力。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 4.具有照顧服務員證照優先錄取

1. 招募作業（篩選人才履歷、直間接面談邀約、直接人員面談）。 2. 考勤作業管理（每月出缺勤紀錄系統核對與彙整，確保其準確性）。 3. 人員異動作業（人事資料系統建檔及維護、處理人員到職或離職相關作業）。 4. 教育訓練作業（年度教育訓練相關事宜辦理及系統維護作業）。 5. 支援行政總務相關業務。 6. 其他主管交辦事項。 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、員工關係、考勤等相關業務，是個可漸漸累積培養成為全方位專業人資的好機會。 **工作為常態性的準時上下班，極少需加班，能讓您擁有良好的工作與生活平衡** 若您有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

1.管理公司財務帳目 2.製作社區財務報表 3.負責員工薪酬計算，進行勞健保申報與扣繳管理 4.處理公司人員招募，篩選履歷及安排面試流程 5.人事合約、勞資關係管理 6.辦公室行政事務，保障工作環境整潔及用品供應 7.其他主管交辦事項

1. 公司人員招募、任用、離退及提供人事管理報表製作。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 考勤結算及核對，出勤異常追蹤及處理。 4. 薪資發放，勞、健保加退保(含二代健保)及理賠申請等相關作業。 5. 公司職工福利活動及節慶事宜辦理。 6. 部門行政總務相關事務協助。 7. 主管交辦事宜。