轉職熱搜工作

【職務內容】 40％ 人才招募聘僱 - 協助各部門規劃職缺，開啟人力平台職缺 - 執行人才招募、面試邀約、工作測試，根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選與職缺適配的優秀人才 - 協助各部門規劃入職培訓，說明公司規章、公司簡介、各部門介紹、工作環境導覽等 - 更新招募資料，確保人力需求皆為合理，且職缺內容與公司需求相同。 - 與人資單位其他夥伴共同協作開發招募渠道，增加不同的人才庫 35％ 人事行政事務 - 人事資料記錄、統計及維護，如：職員名冊、職務輪調記錄、假勤記錄、績效評核報表等 - 人事行政作業，如：考勤、核假、計薪、報稅、入職手續、離職手續、員工勞健保及團保加退保等 - 人資會議召開及記錄 15％ 員工關係建立 - 預防和排解勞資糾紛，以及擔任勞資雙方的溝通管道 - 關懷員工，增加員工對公司的歸屬感與信任感，進而提高員工的生產力 10％ 完成其它主管交辦事項 【期望特質】 1. 對人敏銳：樂於助人，善察言觀色，具備同理心和傾聽能力，能夠換位思考。主動觀察新進人員的表現，瞭解對方適應工作的狀況，並回報主管相關的人員側寫。當職員提問時，能察覺對方的動機，並注意議題是否牽涉勞基法。 2. 細心負責：準時確認薪資、排班、工時、保費等數字計算正確，並符合勞基法規定。若發現資料有誤，會即時處理或回報主管，並提出改善建議和計畫。 3. 熱情活潑：會主動關懷同事，營造良好的工作氛圍。 4. 保密誠信：具備良好的品格，絕不洩露公司和職員的重要資料。 5. 應變彈性：不畏困難，能快速適應變化，且樂於協助公司創建和優化制度的挑戰。 【必備條件】 1. 基礎文書能力：熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google雲端等基礎文書軟體操作 2. 熟悉法規：熟悉人資及勞、安、衛相關法規，並定期更新相關知識。 3. 溝通表達能力：對主管積極提出幫助組織更好的建議，並搭配完整論述和調研資料；對各部門主管態度溫和有禮，進而促成高效的協作；對員工適時地傾聽並安撫，且能清楚說明公司的立場和理由。 4. 高執行力：一小時內可查明新變更的法規內容，並提出公司需應變處理的相關行動建議。三天內完成全新規章的撰寫，包括訂定架構、跟主管討論修訂、以及最終的定稿。 【加分條件】 1. 熟悉Apollo電子人資系統

1. 人員召募、任用、離退作業 2. 員工關懷與異常協調 3. 員工考勤資料維護 4. 教育訓練作業管理 5. 協助外籍人員管理 6. 協助總務行政事務 7. 其他主管交辦事項

工作內容 1.HRIS AO：主動掌握海內外分支機構使用痛點，提出優化方案協助解決問題 2.HRIS BA：分析海內外分支機構系統客製需求，制定系統規格供團隊開發 3.HRIS維運：HRIS系統操作與運用等維運問題排除與簡易報表開發運用。 4.HRIS推廣：系統使用者教育訓練與溝通，提升系統使用效益及滿意度。 資格條件 1.對數位化工具運用有學習熱忱 2.具日文聽說讀寫能力者優 3.對系統維運與問題解決有實務經驗佳 4.樂於協助他人解決問題，具HR BP實務者尤佳 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/––Workday-Digital-HR-Specialist_JR3101

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

配合線上拍燈撿貨,撿貨需常走動 要搬重 作業速度稍快 會以拍燈撿貨的方式 整理及超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 08:00~18:00(須配合加班到貨量結束，須配合輪休加班) 週一到週六排休一天，沒辦法每週固定休週六 固定休每週日 面試通過須體檢上勞安課程就可上班 面試要帶身分證影本影本、中國信託帳戶 （非中信帳戶每次匯款扣30元手續費）入場都須穿長褲布鞋 另計加班費、三節禮金🧧、團保保障、勞健保、退休金累積 不用輪班 月休6~8天 四小時中間休15分 有法扣的 人員也歡迎詢問喔 報到程序只有週一跟週四，若想應徵須手刀聯絡 需提前預約面試

工作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ，但作業速度較快 （穿一般長袖外套及長褲布鞋即可） 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須戴手套 （每週排休休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 手刀預約面試 歡迎詢問： 加賴詢問請傳職缺的截圖還有姓名電話

作內容 （須穿著厚外套；毛帽) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商商品冷凍酷內揀貨 不會直接接觸到食品內容，不用穿防塵衣，但須但手套 物品幫忙理貨，及處理鋪保冷劑及紙箱作業 （每週休輪休兩天，沒有固定休六日） 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 歡迎二度就業 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試 LINE ID: a0958382046田小姐 0976580512原子專員

1.有實務外勞人力仲介行政工作經驗 2.會家庭類或工廠類或安養護機構類文件一貫制作 3.需負責僱主及勞工入境前後文件制作管控 4.需負責送件至各政府相關主管機關審核