轉職熱搜工作
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台北漢來-人力資源部 專員
月薪 33000~36000元 台北市南港區 1~2年工作經驗新進離職相關作業流程及勞健保團保操作 兼職人員事項相關作業 辦公室相關物品採購 證照管理 協助員工餐廳之相關管理 主管交辦事項 一年以上飯店業經驗佳 做事謹慎、細心、善於溝通及文書作業及EXCEL者佳展開 -
人力資源人員(內湖總公司)
月薪 43000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1. 執行人才招募甄選、招募活動執行(含企業說明會、就業博覽會、校園徵才…等)。 2. 教育訓練規劃及執行。 3. 人事相關報表作業。 4. 其他專案執行與主管交付任務。 ※需具備機車及汽車駕照,並能實際駕駛上路。展開 -
【總公司】人力資源招募主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗1.配合集團組織發展規劃招募各領域專業人才。 2.集團教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人員招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/ 招募管道開發 5.員工關懷作業。 6.其他主管交辦相關事項展開 -
405 人力資源部副總監 Asst. Human Resources Director
月薪 80000~90000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1. 具飯店人資經驗十五年以上。 2. 熟悉人事行政相關工作,包含:招募、薪資、考勤、勞健保、所得稅申報等相關作業。 3. 熟悉勞基法、工作規則等相關法令規章。 4. 規劃員工教育訓練、人員招募與任用。 5. 學校實習合作開發、規劃與執行,實習生關懷與管理。 6. 管理維護人資系統,熟悉德安人資系統者尤佳。 7. 勞資關係相關協商及調解。 8. 嚴格執行公司管理規章。展開 -
人力資源政策規劃主管/資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 海外新建廠區及跨廠區人力資源政策規劃與推動; 2. 以人力資源專家角色協同各單位HRBP團隊進行人資政策規劃、推動、執行管理與稽核; 3. 導入人力資源數據分析工具,建立指標與監控體系,執行成效分析與定期報告; 4. 參與組織轉型發展、員工意見調查與體驗提升等專案,提升公司在CSR/ESG推動成效展開 -
【人資】人力資源人員 (需具薪獎經驗3年以上,服務公司「中租迪和」)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗服務公司為中租控股旗艦子公司「中租迪和」,工作內容如下: 1. 獎金計算 2. 任用敘薪 3. 出勤管理 4. 主管交辦事項展開 -
岡山/週領/早班洗籃人員/時薪200/08:00-17:00
時薪 200元 高雄市岡山區 工作經歷不拘須碰到水,用高壓噴槍請洗籃子 或是洗籃機請洗籃子疊好後用整版 推至定點作業風乾 工作作業簡單 需勞動性工作 常走動 (每週休輪休兩天,沒有固定休六日) 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 手刀預約面試展開 -
工務人員
月薪 32000~40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.協助服務部門服務客戶 2.公家機關收送文件 3.外籍移工宿舍尋找物件、規劃建置 4.外籍移工宿舍巡檢服務.管理 5.外籍移工宿舍人員控管展開 -
機電工程技師助手(台中火力發電廠)可週領薪
日薪 2000~3088元 台中市龍井區 工作經歷不拘工作內容 1、駐廠台中龍井-台中火力發電廠 2、台灣電力公司機電設備保養、異常排除。 3、機電設備 保養、調機、維修、更換零件、設備外觀粉刷油漆。 4、戶外及室內作業環境。 5、需配合平日加班 、可配合週六加班 6、需自備1年內一般勞工體檢報告(可協助取得) 7、一日所得2000元~3088元 假日一日所得 3175元 8、加班計薪依法定計算 前2*H1.34(335/H) 後2H*1.67(418/H) 9、週領薪/勞健/勞退提撥/團保/全勤 2000元 工作時間: 日班 說明:(日班) 0800~1700 加班1730~2030 (六/日/國定假日) 0800~1700展開 -
宿舍管理員
月薪 32000~40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.協助服務部門服務客戶 2.公家機關收送文件 3.外籍移工宿舍尋找物件、規劃 4.外籍移工宿舍巡迴服務.管理 5.外籍移工宿舍人員控管展開

