轉職熱搜工作

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.現場調配協力作業。 3.填寫生產報表，檢視生產目標的距離，以符合生產及程序標準。 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 5.用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 6.主管交辦作業 ►享班別津貼(配合班別提供) ►加班津貼(加班級距提供津貼) ►以及多元獎金福利 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 1.津貼跟月薪平均基本多數可達38000以上，再搭配您個人努力的加班費多寡疊加後，實領薪資可上看至50000上下。 2.每年績效考核，將直接考核您的表現；考核優良將以月薪％數調整。 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 歡迎有能力又表現不俗的您前來投遞唷！

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ************************歡迎與我們聯絡************************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

1.生產製造工作之統籌 2.按照生產排程執行，並能達交。 3.生產報表的統計分析 4.生產損耗的統計分析並將其優化 5.生產設備使用管理及改良 6.生產部門人力調配 7.現場主管人員教育訓練 8.生產部門工作監督與所屬人員績效考核 9.每月製作生產月報 10.生產車間環境衛生督導管理 11.依工作經驗核薪 ~~鄰近地域交通距離給求職者們參考~~ 公司地點鄰近國道10號交流道下 至高雄仁武地區交通時間約25分鐘 至高雄燕巢地區交通時間約18分鐘 至高雄大社地區交通時間約30分鐘 至高雄田寮地區交通時間約25分鐘 至屏東麟洛地區交通時間約26分鐘 在GOOGLE路程25分鐘以上及20公里以上可補助油資$3000。

【工作內容】 跟診助理： ＊協助醫師完成醫療業務 ＊牙醫器材設備及材料準備 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊器材保養、清潔、消毒工作 ＊診所環境消毒維護 ＊若分院有缺人力，需接受調派上班地點（新竹縣市） 【員工福利】 ＊全勤獎金 ＊職務加給 ＊餐費津貼 ＊交通津貼 ＊每月週日及周六晚固定休、另外彈性選擇4天休假 ＊豐厚分紅季獎金 ＊彈性工時，超時有加班費 ＊享員工勞健保、團保及勞基法特休 ＊專屬員工休息室 ＊員工及眷屬看診優惠 ＊不定期員工聚餐 ＊尾牙聚餐抽獎 ＊員工旅遊補助 【新進人員培訓期為三個月，考核通過即可轉正職人員】 【歡迎對牙科醫療有興趣、有熱忱且願意學習的工作夥伴，沒有相關經驗沒關係，只要你肯學習，我們非常歡迎你加入我們的行列！】

📢加入文鼎，點亮孩子的英語未來 常春藤英語｜誠徵兒童美語老師 在常春藤英語，我們不只是在教英文，而是在啟發孩子的世界觀與自信。 如果你相信教育能創造改變、熱愛與孩子互動，這裡，就是你發光的舞台！ –––––––––––––––––––– 🌱你的教學，就是孩子人生的起點 我們尋找的不只是老師，更是陪伴孩子成長的導師。在文鼎，你將扮演： ▶ 語言魔法師 －運用活潑有趣的方式，讓孩子自然說出英文自信。 ▶ 課程設計者 －設計有系統、富啟發性的教案與考卷，讓學習充滿成就感。 ▶ 活動夥伴 －參與中心舉辦的節慶活動，和孩子們一起創造快樂的回憶！ –––––––––––––––––– 🧾【職務內容一覽】 ▸語言教學與課室管理 ▸課程設計、教案撰寫與作業批改 ▸配合各式節慶活動與班級經營 ▸教授兒童美語班（小學階段） –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 依個人資歷與教學績效調整 –––––––––––––––– 🕰【工作性質與時間】 • 長期兼職老師 • 每週三、五：13:30-15:30 • 週休二日，彈性友善的工作環境 –––––––––––––––––––– 💖【我們歡迎這樣的你】 ☑ 學歷／科系不拘 ☑ 英文能力：聽說讀寫皆精通 ☑ 喜歡孩子、擁有耐心與責任感 ☑ 有教學經驗佳，無經驗也歡迎培訓上手！ –––––––––––––––––––– 💡【為什麼選擇文鼎？】 ◆ 教育熱忱：我們相信老師的溫度，能影響孩子的一生。 ◆ 教學自由度高：你可以發揮創意設計專屬課程。 ◆ 正向團隊氛圍：彼此支持、共享教學資源。 ◆ 品牌口碑好：在地深耕，家長信任，學生穩定。 –––––––––––––––––––– 📬 【我們想認識你！】 如果你渴望在教學中發光、願意陪孩子一起探索世界， 請立即投遞履歷，讓我們一起打造快樂學習的美語天地！

【工作內容】 1.開發無人機無線通訊模組相關電路設計（涵蓋 RF/數位/電源）。 2.執行硬體測試與效能驗證，並與韌體及飛控團隊合作進行系統整合。 3.支援新產品量產導入，協助進行硬體問題分析與解決。 4.撰寫設計文件與技術規格，確保研發成果具備完整性與可追溯性。 【工作技能】 1.無線通訊與 RF設計：熟悉調變技術（QPSK、OFDM、FSK）與鏈路預算計算。 2.具UAV 專用鏈路設計經驗（RTK GNSS、控制通訊、影像回傳）。 3.熟悉 RF 電路設計（如 LNA、PA、Filter）。 4.天線設計：具備天線設計與驗證經驗，能進行效能優化與模擬分析。 【擅長工具】 1.MATLAB / Simulink（通訊模擬） 2.ADS、HFSS、CST（RF/電磁模擬） 3.Altium Designer （PCB 設計） 【其他應備條件】 1.熟悉量測儀器操作（VNA、頻譜分析儀、訊號產生器、示波器）。 2.具備 VSWR、Return Loss、S-parameter 測試與分析經驗。 本職位在無人機通訊系統開發中扮演核心角色，負責電路設計、測試驗證及系統整合，並協助新產品量產導入。 我們期待您具備專業技術與解決問題的能力，與團隊攜手打造高效能且穩定的無人機通訊系統，共同推動產品邁向市場。 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

制定和推動安全政策：根據法規和企業需求，制定並推動執行工作場所安全衛生政策。 進行風險評估：對工作環境進行風險評估，識別潛在危險，並提出改善措施。 安全培訓：組織並提供安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。 事故調查：調查工作場所發生的事故和意外事件，分析原因並提出預防措施。 安全檢查：定期檢查設備、設施及工作流程，確保符合安全標準。 健康檢查：安排並管理員工的健康檢查，確保其身體健康符合工作要求。 應急預案：制定並演練應急預案，確保在緊急情況下能有效應對。 勞動環境監測：監測工作場所的環境，如噪音、化學品等，並採取必要的保護措施。 法規遵循：確保企業遵守勞工安全衛生相關的法規和標準。 文件處理：包括打字、複印、整理和歸檔文件，確保文件的準確性和可追溯性。 會議安排：協助安排和準備會議，包括預定會議室、準備會議資料及記錄會議紀要。 聯絡與溝通：處理電話、電子郵件和郵件，確保訊息傳遞準確及時。 資料管理：管理和維護公司資料庫，確保資料的完整性和安全性。 支持日常運營：協助部門主管和員工處理日常事務，提供行政支持。 報告撰寫：編寫各類行政報告和文件，確保信息清晰明確。 (無經驗可但願意接受公司培訓者佳)

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

加入青松，讓您的專業與熱情成為長照服務推動的關鍵引擎，開啟穩健發展的新職涯！ 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您擁有照護經驗、熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 青松誠摯邀請您成為照顧團隊的關鍵領導者，帶領夥伴們共同創造優質服務新高度。 我們正在尋找具有責任感與帶領力的照服組長，一同培育新世代照服人才，建立支持與信任的團隊文化！ 【加入青松，您的努力值得豐厚回報！】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，除了優於市場的月薪，青松更提供一系列實質回饋與完善福利，讓您的努力得到應有的肯定： ●政府缺工獎勵：最高達10.8萬元補助金！配合政府專案，符合條件者18個月可領取108,000元額外獎勵金！名額有限，請務必於面試前向就業服務站取得「推介卡」以利申請。 ●穩定的節慶獎金：三節獎金每節6,000元 (符合缺工獎勵者，每節500元)。另有介紹獎金與年終獎金，讓您年終荷包滿滿。 ●進階職涯制度：從照服員、組長到主管，提供清晰晉升階梯與專屬培訓課程，助您累積實力、持續成長，成就自己的長照專業藍圖。 ●完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 【工作內容｜您是團隊照護品質的重要推手】 ● 照護品質督導：巡視樓層，查核照護流程與技術標準執行狀況，確保服務符合專業要求與住民需求。 ● 團隊領導與支持：協助制定排班表，優化人力配置，指導照服員工作，提供職場適應支持與留任關懷。 ● 照護流程管理：稽核照服紀錄與表單，監控耗材使用狀況，強化資源妥善運用與流程效率。 ● 住民照護計畫推動：參與自立支援模式建置與能力促進計畫，提升住民生活自主與尊嚴。 ● 即時應變處理：第一線處理臨時突發狀況，協助安撫與調度，成為現場的穩定力量。 ● 跨團隊溝通協作：與護理、社工等單位密切協作，統整照護目標與住民照顧方案，共同打造高品質長照團隊。 【工作地點】 法人烏日青松 : 台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松 : 台中市烏日區公園二街71號 現在正是您發揮領導力、打造理想照護團隊的絕佳機會！ 加入青松，用專業與陪伴，為長者帶來更有尊嚴的生活，也為自己開啟穩健成長的職涯新篇章！

《GO~GO~繼光香香雞與茶飲合作店預備起！！》 現在加入香繼光，讓夢想開始發光！ 如果你喜歡與客人互動，喜歡門市熱鬧的氣氛， We Want You！！ 工作內容: 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.飲料調製.煮茶.副產品製作(珍珠.茶凍..) 6.門市環境清潔維護 #其他說明# ＊需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊視公司人力及展店需求做區域門市輪調 　(依通勤距離評估，外派提供免費宿舍及水電津貼) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有抱負.想一展所長的人才加入我們!!