轉職熱搜工作

1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.現場調配協力作業。 3.填寫生產報表，檢視生產目標的距離，以符合生產及程序標準。 4.觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 5.用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 6.擔任真空成型機及壓空成型機操作工作、押出機器操作。 7.主管交辦作業 8.如外派美國另有出差津貼 ►享班別津貼(配合班別提供) ►加班津貼(加班級距提供津貼) ►以及多元獎金福利 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 1.津貼跟月薪平均基本多數可達45000以上，再搭配您個人努力的加班費多寡疊加後，實領薪資可上看至70000上下。 2.當月配合公司外派國外出差，豐厚的出差津貼，當月薪資可達80K~100K左右。 3.每年績效考核，將直接考核您的表現；考核優良將以月薪％數調整。 ▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾———▾ 歡迎有能力又表現不俗的您前來投遞唷！

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 午晚班：14:00-22:30 晚 班：18:30-22:30 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3. 無經驗可 【福利制度】 1.享餐費補助 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 4.享員工旅遊補助 【工作時間】 午晚班：13:30-22:00 晚 班：18:00-22:00 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

宜得利家居為日本家居國民品牌， 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容： 1. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間： • 店舖可排班時間帶為7:00~16:00間，實際可配合的時段及工作時數，將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制：一日工作時間約4小時，一週約20小時。 • 8H時薪制：一日工作時間約8小時，一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ●薪資及職涯： • 薪資加給：時薪制兼職社員，有意願並符合資格者，通過考核並升等後，最高有機會加給4％之時薪。 • 職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

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負責全台營業所的營運管理與銷售支援，涵蓋業務推動、營運制度落實、人員管理、促銷與專案規劃，以及市場資訊分析。透過制度化、數據化的管理方式，協助營業體系提升銷售績效、營運品質與管理效率。 一、營業所業務管理： 蒐整營業主管月會資料並撰寫會議紀錄。 規劃與執行營業所巡訪與營運評鑑。 追蹤地方型外展活動與專案推動成效。 辦理業代考照補助及相關資格稽核。 客戶開發流程稽核與改善建議。 規劃與安排業代教育訓練、追蹤受訓成效。 二、營業所人事與制度管理 辦理人事異動、到離職與屆退作業。 執行新人培訓與到職制度導入。 管理獎金制度、績效考核與集團相關辦法之落實。 協助營業主管掌握並提升各所人力運作效率。 三、銷售與市場資訊分析 製作領牌市占率報表與銷售趨勢分析。 統整原廠業務資料並提供管理層參考。 製作營業簡報、銷售 KPI 報表及決策分析資料。

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🌱 負責植栽養護與培植作業：斷根、移植、土壤改良、修剪、施肥、病蟲害防治等 🌿 規劃並帶領現場人員完成日常園藝維護與景觀美化任務 🔍 植物辨識、品質監控與提升，確保場地綠化效果穩定 🧰 園藝機具操作與維護、工作流程安排與人力調度 📋 培訓與實作指導：將經驗轉化為團隊的實力 🧼 協助環境整理、花藝與相關空間佈置維護 📅 配合輪班、執行主管交辦事項 【職務條件】 具3年以上園藝/景觀維護實務經驗 熟悉植栽照護與技術操作，有現場管理或帶人經驗 有園藝丙級、造園丙級/乙級證照者佳 能操作一般園藝機具並熟悉其保養方式 具責任感、溝通力佳、能獨立作業亦能帶領團隊 樂於分享經驗，願意培養新人 【待遇與福利】 💰 薪資面議（依能力與經驗核薪） 🕘 配合輪班（彈性排班制） 🎯 穩定正職職位，表現優異者有長期發展空間 🌿 工作環境綠意盎然，與自然相伴、遠離辦公室壓力 📚 提供進修與職能成長機會

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。