轉職熱搜工作

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力，無需銷售 ★試用期過後，即有保障上刀獎金 工作內容： 1.協助客戶進行術前準備、術後衛教 2.協助醫師手術進行之需要 3.醫療耗材、藥品管理及盤點 4.器械消毒、環境維護 5.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 【副主廚晉升目標】 ①副主廚→②實習主廚→③代理主廚→④主廚 ★★逐步培育 熟悉店鋪各站工作執掌 成為具備實力的主管職★★ 【工作內容】 1.內場人力運用與規劃、排定班表、人員培訓 2.內場標準作業流程SOP規劃執行、食品安全衛生管理 3.食材成本及人力成本控制 4.確認每日食材的庫存與需求量 5.餐點品質管理與改善、執行及支援各工作區之備餐備料 6. 各項績效協助達成 ※須具備連鎖餐飲業，1年(含)以上餐飲主管實務資歷。 【薪資】 月薪50,500元起，實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。 【工作時段】 排班制，依店鋪營運排早班或晚班。 【休假天數】 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) 【環境特色】 提供免費溫馨員工餐點、各店鋪交通便利通勤上班很方便。 【徵才品牌】 1. Bellini Pasta Pasta，官網介紹 https://www.bellinipasta.com.tw/ 2. Mo-Mo-Paradise，官網介紹https://www.mo-mo.com.tw/ 3. 天吉屋，官網介紹 https://www.tenkichiya.com.tw/ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

🔥【職務條件】 一、具燒肉餐飲或日式料理相關工作經驗者 二、具備餐廳營運管理、團隊領導及人才培育能力 三、本職務初期，需於現場完成各項崗位職能訓練通過，熟悉現場作業流程。 四、認同品牌理念與企業文化，能有效凝聚團隊向心力，共同達成營運目標。 五、具責任感與自我管理能力強、以身作則、專注且充滿熱情、對工作發展深具企圖心者 六、除固定薪資外，另享有達標獎金、年終獎金及相關福利制度等 一、工作內容 1. 負責廚房內場的衛生管理工作與人力調配。 2. 負責食材前置處理、餐點製作、烹調與擺盤 3. 參與新菜色研發與討論 4. 處理領貨、備貨與盤點作業 5. 人員訓練、排班、食材成本控管、品質管理等 6. 營業指標達成 7. 其他主管交辦事項 二、工作時間（含休息時間，加班費另計） 1. 早班：10:00–21:00 (14:00-17:00休息) 2. 中班：12:00–21:00 (中間休息1H) 3. 晚班：14:30–23:30 (中間休息1H) 排班制：需負擔現場營運管理，上班時間依現場人力、營運需求而定調整 三、月見里山・夥伴專屬福利 1. 專業培訓：學習專業代烤服務，從基礎到實務，沒經驗也能安心上手 2. 免費供餐：提供中餐、晚餐及宵夜 3. 安心保障：勞健保、勞退、團體保險 4. 休假制度：依法享有特別休假 5. 豐富福利：生日禮金、三節禮券/禮品、結婚、生育禮金 6. 成長發展：專業課程及外場幹部發展機會 7. 健康照顧：在職滿一年享每年一次免費健檢 8. 溫暖團隊：不定期聚餐，凝聚團隊向心力，夥伴互相支援、一起工作、一起成長 9. 員工優惠：員工用餐優惠，家人也能一起享受

【資訊網頁資料庫設計與管理】工程師，僅提供專業人員申請  薪資: 依照刊登內容顯示，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄，台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試任何資料審查: 2026/01/01開始，面試主管決定對於所有人員面試細節嚴格規定如下: 1. 面試者務必了解工作職缺任容，如面試職者求職過程敷衍或非專業工作心態。將直接進入剃除名單! 2. 面試者求職過程請勿回覆失態。 3. 此工作職缺合法與專業，請面試人員務必正視與嚴肅對待。 4. 面試者工作經驗與我司工作職缺完全不符合，請勿申請再次浪費雙方時間。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 公司網站建設與設計html 4/5或其他程式語言，關鍵字完整應用與輕量化網站。 b. 資料庫SQL/my sql使用與操作，如可與PLC後端連結與輸出，加薪。 c. 可程式撰寫C++/ Java。對於PC電腦遠端控制深入與操作。 d. 需擁有基本電腦裝修，軟體安裝，MIS網路架構協議(VPN與firewall)。MAIL伺服器設定與舖設。 e. POE CAMERA監控管理與控制，網速軟體控管，網段切割/分層。 f. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。服從公司主管命令與要求， 使用任何AI軟體回覆面試內容，將直接進入黑名單。

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

學歷： 大學以上 證照： 具醫檢師執照，須執登。 工作內容： 抽血、血液、鏡檢、血庫、分生等醫檢師臨床業務，及其它交辦事項。 具備文件： 一律採用本院官網線上登錄履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本、考試及格證書及醫事證書等相關證件。 工作待遇： 月薪 43,300~47,010(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 甄選方式： 電話通知面試 聯絡方式： 統一寄送至 yy7649@h.tmu.edu.tw

1.租賃點交/點收作業 2.終止租賃點收復原協調作業 3.建物使用狀況提報 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.各類合約及協議書歸檔作業 7.園區緊急狀況協助處理 8.園區垃圾清運管理作業 9.其他主管交辦事項 ※需熟悉電腦文書軟體操作 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

手排貨車司機 創立於1971年的永豐林建材事業有限公司，秉持「謙卑學習、務實經營」理念，長期提供裝潢、防火、藝術、門片、線板與各類板材，讓建築與生活空間更安全、更有質感。歡迎喜歡開車、重視安全，也想穩定累積專業的你加入我們！🚚✨ 裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 依出貨安排備貨、疊貨，確認品項與數量。 2. 駕駛8.5噸或3.5噸貨車，安全運送建材至指定目的地。 3. 協助貨物裝卸、下貨，妥善固定貨品，確保運送過程完整安全。 4. 與客戶及公司人員確認交貨內容，完成貨物交付與簽收。 5. 配合調度安排配送路線，準時完成每日運輸任務。 6. 進行車輛基本安全檢查，維持車況與車內外整潔。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 1. 全勤獎金、績效獎金 2. 勞保、健保、員工團體保險 3. 三節禮、公司聚餐 4. 特別休假 5. 公司提供制服 6. 一至二個月試任期，專員全程培訓，協助熟悉工作內容與配送流程 7. 第三個月依工作能力與「敬業態度」調整薪資 【薪資】: 一至二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資

1.負責產品組裝生產線規劃，安排工作站配置及人力調度，確保產線運作順暢。 2.督導組裝、測試、檢驗、包裝及出貨等生產作業，確保品質符合標準。 3.管控生產排程、交期及產能，掌握生產進度並達成生產目標。 4.填寫、檢核及分析生產報表，追蹤生產績效，提出改善建議。 5.執行現場人員管理，包含工作分配及異常處理。 6.負責新進人員教育訓練，指導設備操作、作業流程及安全規範，提升人員作業能力。 7.協助改善生產流程，提升生產效率、降低不良率及減少生產浪費。 8.配合主管執行各項專案及完成其他交辦事項。 * 具電子組裝廠現場帶線及生產管理實務經驗。 * 需配合生產需求加班，加班依公司規定辦理。