人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22201筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【幸福企業強力徵才】台隆手創館 門市銷售服務人員(內湖大直美麗華店)

    月薪 32000~34500元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    五屆「幸福企業金獎」得主,誠邀您加入! 您好!我們是 台灣日系雜貨連鎖店的第一品牌——台隆手創館,目前在 北、中、南共有 9 間實體門市,帶給顧客最具特色的日系購物體驗。 ✨ 我們榮獲 2019、2022-2024「幸福企業金獎」, 這代表我們不僅重視員工的成長與發展,更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在,我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你,一同成為我們的一員! 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」,帶給顧客理想生活的體驗,從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務:商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助:商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 ◆ 需長時間走動及久站 【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【薪資排班】 ◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計 ◆ 上班時段 : 09:30至22:00、早(09:30~18:30)午(13:00~22:00)兩班別輪班、每日工時8H ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃,每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程(商品達人課、銷售話術與商品行銷等) ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您,加入我們的團隊,與顧客共同實現最美好的生活PLUS!
    展開
    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務行銷專員(中區通訊部)-底薪+獎金+分紅+旅遊/健檢補助

    月薪 35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    您好! 我們是震旦集團-互盛股份有限公司(2433股票上市公司) ,招募職缺:「營業行銷專員」,負責轄區市場開發及異業結盟配合。 我司提供顧客「一站式辦公設備整合商品及服務」,包括:網通資安系統、雲端人資系統、弱電設備工程規劃統包…等。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 目前正擴大徵求「行銷專員」故誠摯邀請您加入我們的團隊,共同挑戰高薪及拓展人際關係,不知為您安排何時前來面試。期待您的回覆! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 家樂福寢具駐場人員 (中壢店)

    月薪 28600~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1. 負責於家樂福重慶店駐點,進行寢具專區的產品銷售與推廣。 2. 依顧客需求提供專業商品建議, 主動招呼顧客並協助了解產品特性及功能。 3. 維護寢具陳列區的整潔及商品展示,確保賣場形象良好。 4. 處理顧客服務需求及退換貨問題,做好售後服務。 5 積極達成銷售業績目標。 6. 定期巡檢商品庫存,協助補貨及進行簡單盤點作業。 7. 與賣場店主管及內部團隊協作,維持良好溝通及工作效率。 ***** 有寢具銷售(或有其它業種銷售經驗亦可)為佳 薪資因個人資歷或績效而異~~ 月薪+業績獎金(階段式抽成獎金)
    展開
    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 家樂福寢具駐場人員 (桃園經國店)

    月薪 40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1. 負責於家樂福重慶店駐點,進行寢具專區的產品銷售與推廣。 2. 依顧客需求提供專業商品建議, 主動招呼顧客並協助了解產品特性及功能。 3. 維護寢具陳列區的整潔及商品展示,確保賣場形象良好。 4. 處理顧客服務需求及退換貨問題,做好售後服務。 5 積極達成銷售業績目標。 6. 定期巡檢商品庫存,協助補貨及進行簡單盤點作業。 7. 與賣場店主管及內部團隊協作,維持良好溝通及工作效率。 ***** 有寢具銷售(或有其它業種銷售經驗亦可)為佳 薪資因個人資歷或績效而異~~ 月薪+業績獎金(階段式抽成獎金)
    展開
    年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 【築間餐飲集團】北中南區加盟輔導督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    1. 依據公司之既定政策,督導標準作業程序(品質、服務、清潔)執行。 2. 國內加盟展店教育訓練輔導及開幕支援。 3. 督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標。 4. 總公司品牌政策傳達與推廣執行。 5. 加盟店與總部的溝通與聯繫。 6. 協助加盟主客訴及其他問題之處理。 7. 本職缺需出差。 8. 須在門市基礎訓練,學習各項技能並通過考核。 9. 其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 面試地點:依主管邀約為主 上班地點:依公司分派
    展開
  • 專櫃計時人員(林口三井Outlet 111/03/01-115/9/30)

    時薪 190元 新北市林口區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1.提供客戶商品介紹、銷售與服務。 2.提供顧客之接待與需求服務(商品諮詢、調貨、及退換貨處理)。 3.門市店務經營、推動店業績目標達成 4.協助門市商品包裝及陳列。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.須配合門市輪調與支援。 二、上班時間: 早班 10:30(or 10:00)-17:00 中班 12:00-18:00 (or 20:00) 晚班 14:00-22:00(or 22:30) 一週排2-5天 早/中/晚班約5.5-8小時 排班制 時間視實際情況有調整可能
    展開
  • 個案輔導專員(法律,社工,心理,犯防)-台中地區

    月薪 38515元 台中市西區 工作經歷不拘
    一、徵選職缺及錄取名額 (一) 徵選職務:臺中分會個案輔導專員 (二) 錄取名額:正取1名,備取若干名,正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職,由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 (一)工作內容:執行分會犯罪被害人權益保障業務,含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 (二)待遇及福利: 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,起薪為新臺幣38,515元(調薪3%後約新台幣39,670元)。年終工作獎金、年終考核獎金另 計。 2.正取人員試用期間3個月,期滿經考核成績合格者聘僱之,試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利: (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 (三)工作地點:臺中地區(臺中地檢署轄區範圍) (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等,必須利用假日及下班時間時,可申請加班。 三、甄選條件 (一)熟練office軟體(Word、Excel、Powerpoint)及資訊處理能力。 (二)國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業,或具備105 年後報考社工師之資格(修習學分數合格)。 (三)品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 (五)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 (一)報名應備資料: 1.甄選報名表(含自傳及活動企劃書擬作,報名表可逕洽承辦人索取) 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本(如具備可檢附) 4.其他經歷證明文件。 (二)報名方式 備齊以上文件後,以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺中分會收,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 (一)報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試,未約試者不另行通知。 (二)口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取) 六、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會臺中分會(臺中市西區五權路2-3號11樓) 七、試用期間規定: (一)試用期間考核成績不合格者,本會得隨時終止勞動契約,薪給發放至停止聘僱日止,並依勞動基準法相關規定處 理。 (二)試用期間請假,除核准公假及補休者外,試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 (三)試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 (四)試用期間應遵守本會規定,其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要,必須接受本會指派或調整之工作,並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 十、聯絡人:陳俞君主任,電話:(04)2224-7765
    展開
    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 【同樂町居酒屋】外場兼職人員 (三峽)

    時薪 190~200元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    我們一路以來秉持著以人為本的理念,建構了符合勞動基準法的一般性架構外,多項福利措施更優於基本規定之上,期待公司與員工共存共榮。 《法定保障》 享勞保、健保及依政府規定提撥6%退休金。 《休假制度》 月休八日、年假、國定假日補特休。 《超越同業的優渥報酬》 除了薪資外還提供績效獎金、三節獎金、年終紅包、各類津貼依營運狀況及個人績效考核提發盈餘分配紅利或調薪。 《乾淨舒適的工作環境》 提供員工制服、舒適整潔的工作環境及人性化管理制度。 《完整透明的升遷規劃》 完善績效考核制度、定期個人考核評估、透明化的升遷制度。 《完善SOP的教育訓練》 具系統化的訓練規劃,提升每位夥件的專業能力。 《樂活健康的團康活動》 年終尾牙餐會、旅遊補助、不定期員工聚餐。 《餐飲及其他補助》 免費供餐、婚喪喜慶禮金或慰問金。 協助、鼓勵夥伴們內部創業並提供創業優惠,以透明、公平的制度讓每一位夥伴在集團內發展自已的事業。 年輕化的團隊、有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛,歡迎有遠見的您一同加入團隊,共創光明的前景! ★工作內容★ 1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.餐廳清潔維護管理,提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 3.營業前後各項清潔準備工作,提供下一位夥伴良好舒適的上班環境。 4.食材、備品清點入庫。 5.完成主管交代之事宜。
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 派駐彰化二林『矽品精密』中控室文書處理及監控電腦操作員[CSS-AJ-37]

    月薪 44000~48000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    ※月休8-10天※ 一、門禁管理,資料建檔。 二、協助員工使用門禁系統相關作業。 三、負責中控室安全設備之檢查管理、使用操作及通報處理,並建檔列管。 四、依客戶指示執行勤務傳達給各外哨及接受各哨反映之事件、事故通報、 記錄並報告客戶處理。 五、系統故障時,負責排除、通報及啟動緊急措施,並適時協助外哨開、關卡。 六、員工、訪客、廠商危險違規行為之登錄,並通報客戶處理, 及採取必要之措施以避免甲方之損害。 七、防火、防盜、防災之預警,適時、適當處理及通報,防止災害擴大。 八、受甲方要求或指示之臨時交辦相關事項 ※輪班 工作時段:07:00~19:00;19:00~07:00 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★勞保、健保、勞退提撥 ★員工本人免費失能意外保險 ★團體保險(本人及直系血親、配偶、子女免費入保) ★年度優秀員工國外旅遊 ★自強活動旅遊 ★公司免費體檢 ★生日禮金 ★新人介紹獎金 ★三節及五一勞動節代金 ★天然災害出勤津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班津貼 ★在職教育訓練津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金,依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金,依公司規定發放 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度,員工提存加上公司提供20%獎勵金,按月為員工購買中鋼股票,為員工退休及儲蓄提供保障!!
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 夜間櫃檯接待人員(無經驗可/北車1分鐘)_台灣青旅

    月薪 40000~46000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    *月排班制,月休10天;提供各類獎金。 *工作地點距離台北車站M8出口走路約1分鐘。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象,淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務,總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為⻑期職涯發展,歡迎加入台灣青旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜:訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈,並提供相關服務:⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務:結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.Facebook、LINE@、Instagram、部落格等社群經營,包含文案撰寫、資料搜尋、留言回覆互動等。 8.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼,且學習意願⾼。 2.具責任感,有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 4.具有審美觀,會簡單美⼯/修圖/設計者尤佳。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後,得享有下列獎金之領取權利: 1.住宿組數獎金(每月金額約2,000-5,000)。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
    展開