轉職熱搜工作

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

⛽️龍岡加油站有限公司為中油合作站點，包含「六合站」、「九如站」，提供完善的汽、機車加油服務。 在這裡，不只是加油，更是服務與笑容的交流 💬 期待你成為我們團隊的一員，一起為顧客服務加分！ 📍 工作地點桃園市大溪區仁和路二段550號、573號 👉 鄰近英業達、龍南路、關路缺、霄裡池 🌳 位置在平鎮、八德、大溪交界，交通便利，附近還有知名景點【八德落羽松】，讓你上班也有好風景！ 🕒 工作時間（採 排班制，可配合者優先錄取） 早班一：07:00～17:00 早班二：06:00～14:30 📋 工作內容 1️⃣ 服務顧客、詢問油品種類並完成加油及找零 2️⃣ 提供洗車與其他加值服務 3️⃣ 享勞保、健保、勞退提繳、團保及不定期獎金 💰 4️⃣ 長期工讀者優先錄用 5️⃣ 團隊合作氣氛佳，主管親切、樂於教學 🙌 👕 員工福利 勞保、健保、勞退提繳金 員工團保 良好升遷制度與在職訓練 需穿著員工制服，專業又有團隊感 💬 歡迎加入我們 喜歡與人互動、動作俐落、有服務熱忱的你，這裡就是你展現活力的最佳舞台 🚗✨ 👉請透過 1111 人力銀行 主動應徵，我們期待與你見面！

1.營運管理 ． 業績目標達成：負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 ． 日常營運：負責所有日常營運活動，如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 ．人員調度與排班：安排員工班表、人員的招募與訓練，確保員工能獨當一面。 ．團隊領導與溝通：領導團隊，召開店務會議，並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 ．顧客接待：處理帶位、點餐等顧客接待工作。 ．客訴處理：妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 ． 環境維護： 確保店面環境的整潔和美觀。 ． 商品管理： 負責商品陳列規劃，以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 ．活動執行：執行公司規劃的行銷活動，並進行檢討。 ．內部溝通：作為公司與門市之間的橋樑，處理店內突發狀況，並提出改善建議。 ．此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 ．此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 ．此職位需久站請自行評估身體力行。 ．願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 ．此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金＞＞!

工作內容： •營運管理與成本控管：負責管理餐廳或門市的整體營運，包含人事成本與貨物成本的有效控制。 •人力與績效開發：進行人員招募、工作分配、教育訓練及績效考核。在展店初期，建立穩定的團隊是首要任務。 •商圈開發與評估：部分職位（如展店主管/店長）需參與尋找合適據點、評估商圈商機，並協助開店的行政與合約作業。 •危機處理與顧客服務：解決複雜的客訴問題，並確保門市的服務流程符合品質控管標準。 ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點：宜蘭縣五結鄉 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台北區店面 需先至總公司受專業培訓1~2週(公司提供免費宿舍) 願意接受公司系統化的專業培訓，且勇於自我挑戰者。

【工作地點】 ．帛琉｜公司提供機票與員工宿舍｜每日提供三餐 【工作內容】 您將全面負責餐廳營運與團隊管理，確保服務品質與顧客滿意度，主要包含： ．統籌飯店內外場餐飲營運與人力安排 ．規劃每日出餐動線與營業流程，確保作業順暢 ．管理餐點品質與原物料庫存，確保備料穩定 ．監督點餐、出餐與顧客服務流程的效率與品質 ．執行餐廳人事管理與內部訓練 ．管控營運成本，具備成本分析與行動控管能力 ．負責顧客接待、突發應對與服務問題處理 ．確保每日報表與內部流程準確執行 ．執行主管交辦之其他餐飲行政相關事務 【我們正在找的人】 ．具備三年以上餐廳管理經驗（具飯店或度假村經驗尤佳） ．熟悉餐廳營運流程與餐飲服務品質控管 ．擅長團隊管理、具備良好領導力與溝通能力 ．中英文溝通能力佳，能應對國際旅客與多語環境 ．穩定度高、抗壓性佳，具備親切與服務精神 【公司福利】 ．提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 ．工作證申辦費用由公司全額負擔

【英倫交通有限公司】創立超過 50 年，長期承接公司行號交通車、觀光旅遊專車與國旅行程。車隊遍布全台，秉持「安全、舒適、準時」理念，深受企業與團體信賴。 現在，我們要邀請擁有 3 年以上駕駛經驗 的專業司機加入車隊，讓每一次旅程都安全、順暢。 🚦 工作內容 依交通狀況安全駕駛，遵守交通規則 協助乘客上下車，必要時協助裝卸行李 交通車接駁、國旅專車等排班任務 🎁 我們提供 💰 穩定收入，按班次與駕駛績效給予獎金 🛡️ 勞保、健保、員工團保完整保障 🎉 員工福利佳：三節獎金、聚餐旅遊 🚍 車輛定期維護保養，駕駛安心有保障 📈 穩定工作環境，專業司機發揮價值 ✅ 我們希望的你 已具備 職業大客車受訓證明（小藍卡） 3 年以上專職駕駛經驗，熟悉道路與安全守則 具責任感，重視安全、服務態度佳 📍 工作地點：台北市內湖區行善路383巷27號5樓 📞 應徵方式：透過 1111 人力銀行主動投遞履歷 👉 在英倫交通，你的專業會被看見，福利與穩定性兼顧。 加入我們，一起把安全與信賴載往全台！ 🚍✨

你熱愛時尚，喜歡用創意點亮每一天嗎？你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎？你享受想帶領團隊，同時為顧客創造難忘體驗嗎？ 身為部門經理，你會協助店長達成部門銷售目標，提升門市營運與顧客體驗，並帶領團隊發揮潛能。 【工作職責】 -銷售管理：規劃並執行銷售策略，達成目標並追蹤業績表現。 -顧客服務：維護客戶關係，處理退換貨與客訴，提升顧客滿意度。 -商品管理：管理訂單與補貨，確保商品供應與銷售需求一致。 -人員管理：培訓與帶領團隊，進行人力規劃與工時控管。 -店鋪形象：依公司指引執行視覺陳列，維持品牌形象與店內環境。 -營運管理：規劃門市營運及行銷活動，確保日常流程順暢與設施安全。 在 Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。我們有76％ 的女性承擔管理職位，在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華，讓每一天都充滿可能！

工作內容： 1. 負責監督施工現場的進度與施工品質，確保工程按照計劃執行和完成。 2. 負責制定工地的施工計畫，包括人力與機具的調度與安排。 3. 與設計團隊及現場相關單位進行溝通，確保工程圖紙內容準確傳遞至施工現場。 4. 定期進行工地巡檢，確認施工安全管理並符合相關法規標準。 5. 協助處理工地現場問題並提出解決方案，以避免影響工程進度與品質。 6. 編寫施工進度與現場管理報告，並回報主管與相關單位。 7. 核對廠商的合約內容及工程用料，確保數量與品質符合項目需求。 8. 管理工地相關文件，包括文件存檔與進度承報，確保行政流程完整。 我們關心每位員工的成長與發展，提供完善的福利與厚實的支持，包括績效獎金、休假制度以及完善的內部教育與訓練計畫。如果您具備相關工程規劃與管理經驗，或對建築金屬工程充滿熱情，我們誠摯歡迎您的加入，與聯懿金屬一同締造建築新標杆！期待您的投遞履歷，成為我們可靠且充滿活力的團隊成員！

《薪資待遇》 1. 月薪55,000元至70,000元 2. 每月業績獎金$3,000至$7,000不等 3. 經考核主管能力通過享有每月主管津貼$7,000至$10,000 4. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度，依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制，月休9天 平日：11:00-14:30 / 17:00-21:30 假日：10:30-15:30 / 17:00-21:30 《工作內容》 ・負責外場日常營運管理，掌握現場服務流程與出餐節奏。 ・協助顧客接待、帶位、點餐、說菜、桌邊服務及客訴處理。 ・酒水知識、餐酒搭配建議與酒水服務流程。 ・與內場保持良好溝通。 ・訓練外場夥伴基本服務流程、菜單知識、應對禮儀與桌邊服務。 ・帶領團隊完成餐前準備、餐期服務、餐後整理及環境維護。 ・協助排班、人力調度、現場分工及新人訓練。 ・執行與訂定營運目標、服務品質控管及日常管理事項。 ・可與外籍商務客進行基本溝通、餐點介紹與接待者佳。 ・具備餐飲相關證照佳 我們重視的不只是經驗，更重視你的管理態度、服務細節與團隊合作能力。

【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料