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  • 【挑戰年薪50萬~70萬】門市營養師(光復店)【擴店徵才】

    月薪 38000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!
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  • 【挑戰年薪50萬~70萬】門市營養師(台大醫院店)【擴店徵才】

    月薪 38000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!
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  • 【挑戰年薪50萬~70萬】門市營養師(龍江店)【擴店徵才】

    月薪 38000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容: 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可! 歡迎加入與我們共同成長,我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作! 有社區藥局相關經驗的您,歡迎加入我們,與我們共同奮鬥討戰更高的薪資! 體系於2015年創立,目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!
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  • 【國貿業務專員】_待遇40K~60K

    月薪 40000~60000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗
    【入職時間】 本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求, 希望找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性。 【能力需求】 1. 英文能力:聽說讀寫精通 (多益800以上或同等證明) 2. 相關經歷:國外業務經驗2年以上 【加分條件】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. 工程相關科系或相關工作經歷,對機械工程有基礎瞭解或喜歡 2. 熟悉外銷模式與運送流程等等相關工作 【工作內容】 1. 國外市場業務拓展與開發、既有客戶溝通與維持,接待來訪客戶與行程安排 安排,定期提供客戶相關業務訊息及活動 2. 國外客戶合約評估(交易條件、產品需求規劃、售後服務),必要時尋求其 他部門協助,即時回應客戶需求 3. 報告銷售進度及市場分析/產品分析,檢視訂單、追蹤交期及出貨狀況, 客戶資料檔案整理及維護 4. 提供客戶報價確認訂單與出貨,處理客訴,與相關單位溝通協調,提供 解決方案,並檢視客戶帳款情形 5. 國際商展參與與企劃執行、協助行銷等(如展覽、會議…) 6.掌握客戶資訊,應收帳款,檢視付款情況。 7. 協助業務資訊或相關文件翻譯 這個職位是具國際化發展的重要環節,負責拓展國外市場、開發新客戶、維護既有客戶關係。若能夠達成業績目標,能夠獲得良好的薪酬和晉升機會。 歡迎您將履歷表寄給我們,我們期待和您共事! 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效,提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案,提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明,夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!
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    供餐福利休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 誠徵 「健康台灣深耕計畫」行政(專案)助理

    月薪 41500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    (一)科系:醫務管理、公衛、企業管理、資訊管理等相關科系碩士畢業。 (二)經歷:曾於醫療院所工作,具醫務管理、企劃或數據統計處理相關經驗者尤佳。 (三)技能:熟悉電腦軟體(Word、Excel、PowerPoint、Power BI)操作,具相關證照者尤佳。 (四)工作內容如下: 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理、推動與執行進度追蹤。 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 3.「健康台灣深耕計畫」之成果彙整與報告書撰寫。 4.辦理相關庶務(合約管理、會議籌備等)。 5.擔任計畫辦公室聯繫窗口,協助院內外橫向溝通與協作。 6.其他計畫相關業務推動與執行;具公文撰寫與活動企劃能力者尤佳。 ※計劃期間為即日起至115年12月31日止,計畫結束後無條件解職※ 應徵方式: 1.投遞方式 (1)紙本投遞:請檢附履歷表、畢業證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 湯主任收 ,以郵戳為憑。合則約談,不合者恕不通知。 (2)線上投遞:1111人力銀行履歷。 2.意者請洽本院醫教會 :(037)261920分機2071 湯主任。
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  • IE工程師(台北新廠)

    月薪 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 門市人員 【阿默蛋糕 台中文心店】

    月薪 32000~35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.門市銷售與商品管理。 2.電話接洽、訂單處理、行政事務工作。 3.網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作時間】 週一至週六 早班 : 08:30~17:30 午晚班 : 13:00~21:30 週日 早班 : 09:00~18:00 午晚班11:30~20:30 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6.有經驗者薪資可另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐
  • (高雄區)業務儲備幹部

    月薪 33000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    新進員工一律採到職3個月內試用期考核制,工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員,續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核,公司保證每年給予調薪或晉升職等,以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部,共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗,符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起,外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則,另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷),或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱,享完整保障薪資與交通補助,逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全,依據政府行事曆上班,周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作),負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品),由公司提供專業培訓,無論妳(你)的經驗多寡,在試用期間都有滿足的保障薪,讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長,成為公司業務儲備的幹部。
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  • ⛽️ 加油人員⛽️ 龍岡加油站有限公司 (中油六合、九如加油站)⛽️

    時薪 196~200元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    ⛽️龍岡加油站有限公司為中油合作站點,包含「六合站」、「九如站」,提供完善的汽、機車加油服務。 在這裡,不只是加油,更是服務與笑容的交流 💬 期待你成為我們團隊的一員,一起為顧客服務加分! 📍 工作地點桃園市大溪區仁和路二段550號、573號 👉 鄰近英業達、龍南路、關路缺、霄裡池 🌳 位置在平鎮、八德、大溪交界,交通便利,附近還有知名景點【八德落羽松】,讓你上班也有好風景! 🕒 工作時間(採 排班制,可配合者優先錄取) 早班一:07:00~17:00 早班二:06:00~14:30 📋 工作內容 1️⃣ 服務顧客、詢問油品種類並完成加油及找零 2️⃣ 提供洗車與其他加值服務 3️⃣ 享勞保、健保、勞退提繳、團保及不定期獎金 💰 4️⃣ 長期工讀者優先錄用 5️⃣ 團隊合作氣氛佳,主管親切、樂於教學 🙌 👕 員工福利 勞保、健保、勞退提繳金 員工團保 良好升遷制度與在職訓練 需穿著員工制服,專業又有團隊感 💬 歡迎加入我們 喜歡與人互動、動作俐落、有服務熱忱的你,這裡就是你展現活力的最佳舞台 🚗✨ 👉請透過 1111 人力銀行 主動應徵,我們期待與你見面!
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  • 中壢店-外場儲備主管 月薪40,000-60,000 ★歡迎二度就業、中/高齡★

    月薪 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗
    1.營運管理 . 業績目標達成:負責店鋪的營業額和利潤目標及人事成本控制。 . 日常營運:負責所有日常營運活動,如收銀、結帳、報表分析、庫存管理等。 2.人力管理 .人員調度與排班:安排員工班表、人員的招募與訓練,確保員工能獨當一面。 .團隊領導與溝通:領導團隊,召開店務會議,並將公司政策傳達給員工。 3.顧客服務 .顧客接待:處理帶位、點餐等顧客接待工作。 .客訴處理:妥善處理顧客的抱怨和問題。 4.店面與環境管理 . 環境維護: 確保店面環境的整潔和美觀。 . 商品管理: 負責商品陳列規劃,以及商品進、銷、退、存的管理。 5.執行與溝通 .活動執行:執行公司規劃的行銷活動,並進行檢討。 .內部溝通:作為公司與門市之間的橋樑,處理店內突發狀況,並提出改善建議。 .此職缺限定「線上投遞履歷」由專人通知面試。 .此職位具備細心耐心及良好的溝通能力。 .此職位需久站請自行評估身體力行。 .願意接受公司培訓並遵守與執行主管交附工作。 .此職位有試用期薪資。 !!!任職期間依據「工作能力」與「工作績效」調整月薪及各式獎勵金>>!
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