轉職熱搜工作

1.執行骨科/神經外科/家醫科跟診業務 2.配合醫師執行注射與換藥、包紮傷口、病人衛教等 3.適時安撫病人不安情緒 4.能獨立處理電腦文書 5.上班時間依門診人力排班 6.具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 7.主管交辦事頸 歡迎具有服務熱忱親切的你加入我們的團隊 ※ 另有津貼(門診夜診/兩頭班/All Day津貼)及獎金3,500～5,000元/月不等，依排班出勤狀況及工作表現而定，通過考核後可領取獎金。 ■福利制度■ 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金、護士節禮品或獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

【一雙】為土城海山捷運商圈附近，以道地北方麵食而聞名兩支北方麵食館新設置的餐館型態，在醫院及員工餐廳各有設櫃。 保留北方麵食館為基礎，還另外新增口味如日式丼飯、咖哩飯等新選擇，讓消費者有更多的選項。 ◉本工作地點是淡水馬偕新大樓的美食街第一櫃位， 另一間門市在關渡，偶爾會有人力互相支援的需求， 可以接受者，再投履歷。 工作內容：收銀服務、材料準備、餐點製作、食材叫貨、環境器皿清潔等。 工作時段：(時間可依據求職者需求安排，有早、晚班可彈性選擇，歡迎洽談) 1.早班：09:00-14:00 2.晚班：14:00-19:00 (依需求排班，每日8小時為限) 每日最低排班時數4小時，每週最低排班時數16小時。 相關福利：享保險、免費制服、帽子、員工優惠餐飲等。

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

｜我們在尋找 1. 對餐飲業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 2. 能夠有效與團隊成員合作，確保餐廳的運作順暢 3. 認真、負責、學習意願高 
 ｜工作內容 ▪外場 1. 基本顧客服務、餐點專業介紹&帶位安排 2. 客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與整理桌面 3. 點餐機操作結帳、基本狀況排除 4. 管理桌面配置，確保桌面整潔有序 ▪內場 1. 基本顧客服務、送餐、收桌 2. 食材處理、餐點製作 3. 有效維持與判斷食材安全與衛生 4. 庫存盤點、成本控管 5. 清洗碗盤餐具，維持洗碗區整潔乾淨 6. 維護廚房環境清潔與設備定期保養 長期外場工讀/長期內場工讀 雙週排班，實際時間視班表而定 ★會依營運及人力狀況安排至其他分店彈性支援★ ｜薪資待遇 
時薪：220起（依照表現將會有所調整）

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時薪：200起（依照表現將會有所調整）

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王品集團【石二鍋/12MINI 儲備店經理】擴大招募 歡迎你來挑戰薪資60K，透過4個月精實培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 具連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:4個月 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 具連鎖體系值班幹部或代理店長管理經驗尤佳 培訓期間:4個月 培訓通過薪資上看45,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，將配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

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