轉職熱搜工作

1.接待訪客及病患，協助完成掛號並處理看診叫號 2.操作健保系統，管理病人資料與醫療記錄 3.進行門診掛號收費及核對帳款結帳 4.協助處理主管交辦事項及完成行政支援工作 5.線上FB、line、IG回覆

1.負責文件之整理，建檔以及追蹤 2.掌握會議與專案的進程 3.進行財務協助、人資協助、資料庫的日常管理 4.完成主管交辦事項 5.業務工作 & 客戶接待 6. 工作環境維持 7. 物品採買 8. 須配合公司加班

提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會本公司擴大營業，廣邀人 才，提供絕佳的『升遷』機會！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理． 2.客戶服務． 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

此為正職托育人員請假時的支援人力，無固定配班。 有需求時會事先聯絡時間，討論是否能配合 須為幼保、幼教、護理相關科系畢業，或具保母證(托育人員證) 工作時間主要為08:00-17:00，可依需求微調 1.照顧及保育0-2歲嬰幼兒之健康安全。 2.陪伴嬰幼兒於教室內自由探索及進行正職托育人員設計之托育活動。 3.維護托育環境之整潔。 依規定投保勞保及提撥勞退，薪資可領現或轉帳

本公司擴大營業，廣邀人才！提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』，歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

1.傳票輸入 2.勞健保計算核對 3.應收.應付請款 4.收發文資料處理及所有檔案建立及歸檔 5.郵件寄收發 6.人員加退保及人資管理 7.機具及車輛保管及保養及文具、材料管理 8.日報表單出廠證明整理及計價 9.資料送審 10. 合約書訂立

我們是一個以婦女、社區與特殊境遇家庭為核心服務對象的婦女中心， 重視專業、也重視團隊合作與工作氛圍。 誠摯邀請對婦女服務與社區工作有熱忱的夥伴加入。 1.工作內容： (1)婦女福利諮詢與資源連結 (2)婦女服務方案及女路培力方案執行 (3)特殊境遇家庭個案及方案服務 (4)團體工作與專業人員教育訓練 (5)場地活化及志工管理 (6)其他主管交辦事項 2.地點：桃園市平鎮區復旦路二段115號4樓(鄰近聯新醫院) 3.福利制度：三節禮品、生日禮券、教育訓練與專業成長支持 4.薪資待遇： 月薪 38,898 元，另提供以下加給： 風險加給：1,000 元 社工師證照加給：4,000 元 碩士學歷加給：2,000 元 （加給項目依個人資格核發） 5.專業背景要求 ： (1)社工人員：社會工作、社會福利、心理諮商相關系所畢業，具社工師應考資格或社工師證照 (2)專案人員：A.國內外大學社會工作相關科系畢業。 B.非社會工作相關科系畢業，具社會福利、女性權益倡導、行銷宣傳等相關領域1年以上工作經驗。(A、B符合條件之一即可) 📌 本中心重視團隊合作、工作支持與穩定發展， 歡迎認同婦女服務理念、願意與團隊共同成長的夥伴加入。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練