人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23098筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • KOMEDA客美多咖啡|小巨蛋店|日系咖啡廳|儲備幹部

    月薪 38000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    【本公司一律採預約面試制,不接受親洽店家面試,應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司,履歷需詳細填寫自傳,人事會審核履歷是否符合職缺,謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有: 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢. ..等相關福利 <工作內容> 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理(包含內場餐點製作及外場服務)。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.工作區域和機器設備的清潔維護以及保養。 4.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 5.食材/包材進貨與管理(庫存管理/盤點)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 7.主管交代事項。 【能力需求】 1.有2年以上餐飲相關工作經驗佳 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班(需輪班) 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料
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  • 郵差先生小餐館|外場主管|起薪5萬5|升遷主管機會

    月薪 55000~100000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗
    《薪資待遇》 1. 月薪55,000元至70,000元 2. 每月業績獎金$3,000至$7,000不等 3. 經考核主管能力通過享有每月主管津貼$7,000至$10,000 4. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度,依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制,月休9天 平日:11:00-14:30 / 17:00-21:30 假日:10:30-15:30 / 17:00-21:30 《工作內容》 ・負責外場日常營運管理,掌握現場服務流程與出餐節奏。 ・協助顧客接待、帶位、點餐、說菜、桌邊服務及客訴處理。 ・酒水知識、餐酒搭配建議與酒水服務流程。 ・與內場保持良好溝通。 ・訓練外場夥伴基本服務流程、菜單知識、應對禮儀與桌邊服務。 ・帶領團隊完成餐前準備、餐期服務、餐後整理及環境維護。 ・協助排班、人力調度、現場分工及新人訓練。 ・執行與訂定營運目標、服務品質控管及日常管理事項。 ・可與外籍商務客進行基本溝通、餐點介紹與接待者佳。 ・具備餐飲相關證照佳 我們重視的不只是經驗,更重視你的管理態度、服務細節與團隊合作能力。
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  • 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 誠徵 「健康台灣深耕計畫」行政(專案)助理

    月薪 41500元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘
    (一)科系:醫務管理、公衛、企業管理、資訊管理等相關科系碩士畢業。 (二)經歷:曾於醫療院所工作,具醫務管理、企劃或數據統計處理相關經驗者尤佳。 (三)技能:熟悉電腦軟體(Word、Excel、PowerPoint、Power BI)操作,具相關證照者尤佳。 (四)工作內容如下: 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理、推動與執行進度追蹤。 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 3.「健康台灣深耕計畫」之成果彙整與報告書撰寫。 4.辦理相關庶務(合約管理、會議籌備等)。 5.擔任計畫辦公室聯繫窗口,協助院內外橫向溝通與協作。 6.其他計畫相關業務推動與執行;具公文撰寫與活動企劃能力者尤佳。 ※計劃期間為即日起至115年12月31日止,計畫結束後無條件解職※ 應徵方式: 1.投遞方式 (1)紙本投遞:請檢附履歷表、畢業證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 湯主任收 ,以郵戳為憑。合則約談,不合者恕不通知。 (2)線上投遞:1111人力銀行履歷。 2.意者請洽本院醫教會 :(037)261920分機2071 湯主任。
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  • IE工程師(台北新廠)

    月薪 40000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    1. 規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統,以拔擢效率高的工作人員。 2. 維持產線的正常運轉,並掌控產線每日產出量。 3. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 4. 協助生產流程動線規劃,並負責生產排線。 5. 協助產線自動化系統的推展。 6. 負責產線作業員之管理與發展,並安排規劃產線人力。 7. 負責生產規劃及訂單管理,並跟催生產進度。 8. 分析生產線平衡率,以提供提昇原料效益與產出量的建議。 9. 監督工人使用設備,以確保其符合標準操作程序。 10. 觀察工人操作設備和執行任務,以便建立標準工時。 11. 研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題,以建立標準的生產率和提升效能。 12. 規劃加工程序,以使工作路徑最短,物料搬運最少,產品品質最優,生產效率最高。 13. 解讀工程製圖、圖表,或與管理階層人員、工程人員進行商討,以便決定品質和產品的標準。 14. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定。
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    年終獎金尾牙或春酒
  • 【總公司】資訊人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度, 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡,不只是工作, 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行,共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 一、日常 MIS 支援 公司內部電腦、週邊設備、印表機之設定與維護 協助處理使用者 IT 問題排除(Windows、Office 為主)公司帳號管理(Email、系統帳號、權限設定與停用) 二、門市與系統支援 門市 POS、網路設備基本設定與問題排查 新門市開幕資訊建置(設備、帳號、系統) 協助 ERP / POS / 進銷存系統操作與問題回報 三、網路與資安基礎管理 基本網路環境維護(路由器、AP、網路異常排查)防毒軟體、資料備份與基本資安管理 協助資安事件初步判斷與通報 四、文件與溝通協調 撰寫基本操作說明或 SOP與外包廠商(系統商、電信、設備商)聯繫協調 配合內部稽核、法遵需求提供相關資料
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  • 居家照顧服務員_板橋區【惠澤長照】

    年薪 406000~640000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔,如:沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等,測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明:擁有單一級技術士技能證照,200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職-計時薪居家照顧服務員】 ※時薪:220元~260元 ※證照加給計算說明: 擁有單一級技術士技能證照,時薪+10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職,通過試用其後並任職滿三個月,1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練,免費取得繼續教育積分。
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  • 兼職居家照顧服務員_板橋區【惠澤長照】

    時薪 220~260元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    一、身體照顧服務 二、日常生活照顧服務 三、家事服務 四、喘息服務 協助基本身體清潔,如:沐浴、拍背、翻身、洗頭、排泄、肢體關節運動等,測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、備餐服務、協助上下樓梯、陪同外出、陪伴就醫、安全看視或代購服務等 【招募全職-計月薪居家照顧服務員】 ※拆帳6.3 (B碼、G碼、AA碼) ※證照加給計算說明:擁有單一級技術士技能證照,200元/月 ※三節獎金 ※年薪406,000-640,000元(因個人資歷或績效而異) 【招募兼職-計時薪居家照顧服務員】 ※時薪:220元~260元 ※證照加給計算說明: 擁有單一級技術士技能證照,時薪+10元 ※依勞基法計算加班費 【其他福利】 ※居家照顧服務員介紹獎金 介紹新人就職,通過試用其後並任職滿三個月,1000元/人 ※參與體系內舉辦之教育訓練,免費取得繼續教育積分。
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  • 運鈔現送員(內湖)

    月薪 36517~53100元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    中保科技集團關係企業,立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 : 08:00-1800 週休排班制。 薪資待遇 月薪 42,000 至 55,000 元以上 上班地點: 台北市內湖區瑞光路76巷128號 排班制度: 輪休制月休5~8天 職務類別: 保全人員/外務 福利制度: 1、三節獎金:年終獎金30,000元以上、端午/中秋獎金:5,000元 2、紅利酬勞:10,000元以上 3、年資獎金:每季1,500~8,400元間(依個人資歷逐一提高 ) 4、技能技術津貼:4,000~20,000元間(依個人技能檢定核發 ) 5、年度生日禮金/年節禮品等福利 6、享勞.健保及團保 7、升遷管道暢通 8、旗下企業員工折扣 ●需汽車駕照 (尤佳) ●外縣市提供免費住宿 歡迎您一同加入本公司行列,若有興趣歡迎前來面試 聯絡窗口:林經理 聯絡電話:0935139877 公司地址:台北市內湖區瑞光路76巷128號
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  • 【南昌店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上

    月薪 69000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【幸福店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上

    月薪 69000~85000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!
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