轉職熱搜工作

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

此為勞動部115年度「青年就業旗艦計畫」，專案核定由優質企業僱用青年， 結合企業資源並於計畫期間，透過工作實務、職能訓練，提升工作經驗或專業技能。 定期雙週誌制度，能時刻掌握每位參與計畫人員狀況。 ◆計畫對象：15歲以上29歲以下（非在學身分者）。 ◆訓練期間：自到職日起，完整參與6個月的工作崗位訓練。 ◆面談後錄取者，須註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ 《三澧餐飲集團提供你 優質薪資與獎勵制度》 一、月薪38,000元(加班費另計)。 二、結訓獎金4萬元，分兩次發放。 (1)6個月結訓後，併同第7個月薪資發放2萬元獎金。 (2)年資滿1年後，併同期滿後次月的薪資，再發放2萬元獎金。 ※結訓獎金每次發放當日須在職者，才符合領取資格。 三、入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元) 以上發放方式依公司規定。 ❤️儲蓄職場能力的同時，也儲蓄你的未來❤️ 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 ▶▶【外場-餐飲服務人員-工作內容】◀◀ 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ▶▶【內場-廚務人員-工作內容】◀◀ 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ✅工作地點，面談後，依品牌與門市安排： 【品牌資訊】 一、BELLINI CAFFÈ 義式品牌： 1.台北敦南店：台北市大安區敦化南路一段370號B1.B2(鄰近捷運大安站) 2.台北復興店：台北市中山區復興北路288號1樓(鄰近捷運中山國中站) 二、BELLINI Pasta Pasta 義式品牌： 1.台北京站店：台北市大同區承德路一段1號4樓(京站轉運站) 三、天吉屋，日式天丼專門店： 1.台北京站店：台北市大同區承德路一段1號1樓(京站轉運站) 四、Mo-Mo-Paradise 日式壽喜燒鍋物： 1.台北中山牧場：台北市中山區南京西路6號2樓(鄰近捷運中山站) 2.台北京站牧場：台北市大同區承德路一段1號4樓(京站轉運站) 3.台北衡陽牧場：台北市中正區衡陽路20號2樓 (與重慶南路交叉口) 4.台北復興牧場：台北市大安區復興南路一段42號1樓 (微風廣場對面) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ◆面談後錄取者，須註冊會員並於青年職訓資源網完成線上報名。 【第一步】註冊會員網址 https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 【第二步】青年職訓資源網-線上報名 一、餐飲服務人員/外場正職-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/YoungDetail?PLY_ID=97931&PYW_ID=179306 二、廚師/內場正職-線上報名網址 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/Search/YoungDetail?PLY_ID=97931&PYW_ID=179351 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(含加班2小時)；夜班19:00~07:00(含加班2小時)。 二、福利待遇： 1.薪優薪資可達43,000 (含加班費及全勤獎金)每月工作日22天，表現良好者加薪。 2.享有勞健保、勞退提撥。 3.國內員工旅遊。 4.端午/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5.中秋/端午/勞動節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6.年度春酒、摸彩。 7.年度免費健康檢查。 8.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9.報到體檢費用，公司補助200元。 10.員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11.依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12.每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1. 大門車輛、人員出入管制。 2. 進出車輛管制、檢查。 3. 廠區安全管理、巡邏。 4. 需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)。 二、福利待遇： 1. 薪優薪資可達46,000(含加班費及全勤獎金)，每月工作日22天，表現良好者加薪。 2. 享有勞健保、勞退提撥。 3. 國內員工旅遊。 4. 端午節/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5. 勞動節/端午節/中秋節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6. 年度春酒、摸彩。 7. 年度免費健康檢查。 8. 婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9. 報到體檢費用，公司補助200元。 10. 員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11. 依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12. 每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

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本公司代理車銑工件機上量測設備,應用在CNC工具機上。 用於金屬工件,模具產品尺寸檢驗量測 包括工件量測Probe與刀具量測與設定Tool setting 本職務擔任量儀產品安裝技術服務與客戶端教育訓練， 需能配合外勤。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 協助管理櫃檯各項事務，以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排，確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待，為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練，確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

本企業榮獲1111人力銀行 2023年幸福企業票選【營造建築】類《金獎》，如此幸福的企業你還不加入我們，你還在等什麼呢？ 底薪只是基本，績效獎金的存在就是讓您感受和其他行業不一樣的樂趣，在21世紀不動產，投資成果都會反映在你自己身上，為了自己加油吧! 工作內容: 1.不動產市場的業務、土地開發及不動產的買賣租賃仲介 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 公司優點: 1.月排休八天!(面議調整) 2.績效獎金 3.每90天一次考核，決定升遷，調整待遇

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)