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[ 大寮作業員 ] ❣️高錄取❣️冷氣房❣️固定班 ❣️加班少❣️錄取率高達90％ - 工作地點：大寮區莒光街 工作內容：PCB機台操作 檢測 包裝 品檢 工作時間：(實際10H) 日班 07:00-19:05 夜班 19:00-07:05 薪資待遇： 日班 $40360起薪 夜班 $51441起薪 休假制度：排休8-10天(主管排定) 用餐說明：供一餐 *久站久坐 *全套無塵/半套靜電 *搬重10-15公斤 - 生活圈搜尋 LINE ID:@172qefdp 劉專員專線:0906361952

- 確保現場作業遵循迪卡儂規則、落實職業衛生安全規範 - 學習與實踐倉庫5S and CI概念 - 各類供應廠商現場作業安全監督與進度管理回報 - 執行每日現場作業進度追蹤、人力資源配置調度，與問題排除回報 - 操作倉儲管理系統(WMS)產出並分析報表，並向所有利益相關者更新營運狀況 - 與團隊共同參與執行每日收/發貨流程週與週期性盤點，庫存調整管理作業。 - 定期優化存貨空間、維持並確保倉庫中產品的完整及安全性。 聯繫方式： LINE ID:ppoo5819 TEL:0968-286-502

[ 桃鶯作業員 ] ❄️超高錄取率！！！❄️可日領 ❄️獨家招募❄️高時薪$280 !! ❄️周休二日❄️周預支10000 !! ❄️限量缺額 補滿就沒有了 !!! ❄️情侶 朋友可一同應徵 工作地點:桃園區桃鶯路 工作內容:機台操作 組裝 加工 包裝 工作時間: 日班 08:00-20:00 ($250/H) 夜班 20:00-08:00 ($280/H) 工作薪資: 日班 $67144-$86852(含加班) 夜班 $75020-$96848(含加班) 休假制度:周休二日 用餐說明:一餐50(付現) - 應徵搜尋:@172qefdp 劉專員專線:0906361952

職責要求 1.生產管理 - 配置每日生產流程，確保按時達成交期。 - 管控日常生產進度，處理突發狀況（如設備故障、原料短缺等）。 - 與生產相關部門（如品管、研發、倉儲）協調溝通，確保生產順暢。 - 確保生產效率，進行產能分析與改善。 2.人員管理 - 領導與管理一線主管（如班長）及作業員。 - 安排人力調度與班表。 - 負責人員培訓、技能提升與績效評估。 - 建立良好的工作氛圍與團隊合作文化。 3.品質與食品安全 - 確保產品符合品質與食品安全規範（HACCP、ISO、FSSC22000 等）。 - 管理生產現場的衛生與操作紀律。 - 異常處理與追蹤、改善。 4.設備與工廠環境管理 - 協調設備保養與維修，確保機台穩定運作。 - 推動5S、TPM 或其他現場管理制度，維持良好作業環境。 - 配合工程或自動化改善計劃，提升生產效率。 5.成本控制與改善 - 管控原物料損耗，提升良率。 - 推動製程改善與節能減碳計畫。 - 分析報表與數據，提出改善建議以降低生產成本。 6.文件與稽核應對 - 制定與維護SOP、教育訓練等文件。 - 配合第三方稽核（如食品安全、社會責任等）。 任職資格 - 有殺菌相關經驗 - 熟HACCP、ISO22000、FSSC22000

1. 處理人事薪資福利相關行政作業事項 2. 管理員工到職、離職及出勤資料 3. 協助員工資料建檔及維護作業 4. 協助人員招募行政作業，包含前期電話聯繫與面試安排 5. 辦理其他主管交辦行政事項

Responsibility: 1. Understand client‘s needs and identify right talent within deadline 2. Study job market information and search candidate pool proactively 3. Conduct sourcing activities and screen in right candidates 4. Conduct interview with candidates and come out quality evaluation report 5. Match the needs for clients and candidates

1. 職缺之刊登與更新 2. 人才資料庫之搜尋與維護 2. 連繫求職者 說明工作內容並進行初步篩選 3. 安排面試會議並進行後續追蹤 4. 處理其他行政管理事務

• Maintain eLeave system/ attendance • Maintain Flexible Workplace data • Maintain HR Document filing system • Support HR and company activities/ projects • Support Recruiting process • Support Temp employee management • Support HR PR/PO

1. Responsible for management of all reward strategies and implementation processes 2. Developing, reviewing, and updating of the HR policies and procedures, managing and monitoring the implementation of policies, and following through to ensure the full compliance of data. 3. Looked after day to day C&B related operational issues across the company 4. Responsible for monthly payroll administration 5. Responsible for expatriate employee’s mobility and C&B management 6. Expected to perform the role of HR Business Partner role for assigned populations to deepen employee relations, and support organization growth.

可加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 🎉上班時間：7:00-15:30 🎄薪資：35000-42000 工作內容： 1. 產品驗證/測試/分析 2. 產品相關應用問題回覆及測試 3. 工廠生產良率管理及異常處理分析 4. 其他主管交辦事項 5.要看得懂電路圖 6.基礎英文能力 休假制度：周休二日 公司福利： 1.年終節金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.婦幼禮金 5.中秋禮金/禮盒 6.年節禮金/禮盒 7.年資禮品(依照年資不同品項)