轉職熱搜工作

🚧 輕隔間半技工｜薪資最高日領2500元｜學技術、薪水穩定漲！🚧 📍工作地點：台中市西屯區（需外地出差，當天公司集合再一起出發） 💰薪資：日薪 2000～2500元（依技術調薪，學得快賺得多） ⏰工作時間：08:00～17:00（固定日班） 📍需求人數：數名 🔥 這份工作適合你嗎？🔥 ✅ 有輕隔間基礎經驗，能獨立完成部分作業 ✅ 想繼續提升技術，未來晉升師傅，薪資更高 ✅ 希望薪資穩定、學得快、升遷有機會 📌 工作內容 🔹 協助輕隔間施工，能獨立完成部分工作 🔹 配合師傅執行工程，學習更專業技術 🔹 主要工作地點在台中，偶爾需出差（當天來回，公司集合出發） 💎 福利好，學習機會多！ 🍱 供餐福利：上工不用煩惱吃飯問題 🎉 年終獎金：做得久，年終獎金一定有 🏆 工作獎金：表現好，額外獎勵拿不停 📞 應徵方式 📲 手機聯絡：劉老闆 0982-737-752 💻 請至 1111 人力銀行主動應徵！ 技術越好，薪水越高！想往師傅等級邁進？這裡是你的機會！💪

【職務內容✨】 1. 進行作業風險評估，並訂定與執行年度稽核計劃。 2. 建立內部稽核制度，並協助相關部門建立內控制度。 3. 執行專案查核及追蹤改善。 4. 執行其他交辦事項。 【職務條件✨】 本職務需符合保代公司相關法令規定，保代稽核人員應具備下列條件之一： ✔️具有保險代理人資格並實際執行相關工作二年以上者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關監理經驗者。 ✔️大專院校畢業、高等考試或相當於高等考試、國際內部稽核師之考試及格，並具有二年以上保險代理人公司相關業務經驗者。 ✔️具有五年以上之保險代理人公司相關經驗者。 ✔️曾任會計師事務所查帳員二年以上經驗，經施以三個月以上之保險代理人公司保險業務及管理訓練者。

⚑預計於5月盛大開幕 食時創新餐飲目前已擁有４個品牌７間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內外場升遷階層：儲備幹部＞組長/二廚＞主任/一廚＞副理/副主廚＞經理/主廚 【休假制度】 ✔月休基本9-10天，可休假日 ✔如有國定假日將彈性補假排休 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、健康、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

儲備幹部說明： 月薪30000元(週休2日) 任用說明： 到職時以「月薪服務員」28590元任用， 工作考核通過後，調整為「儲備領班」月薪30000元。 培訓期6個月，參加升等考試通過後升等「正式領班」，未能通過升等考試則次月調降為月薪服務員。 正職領班福利： 月薪35000起 （月休8天、享有年終、中秋分紅制度） 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元 (含月薪28590+加班費7250） (另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給予加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間）

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具電機相關證照者 二、報名日期：即日起 三、報名方式：通信報名、親送、Mail至本校人事室（恕不退件）。 　　通信/親送地址：608009嘉義縣水上鄉萬能路1號 人事室收 　　 E-mail：kakudo@wnvs.cyc.edu.tw 四、書面審核：請至本校網站下載「甄選表格」 (連結：https://tinyurl.com/2y5bp73o) 個人資料：請統一用本校人事室表格，連同個人履歷（自傳、最高學歷影本、相關證照影本)郵寄/親送/mail至本校。 PS.畢證及相關證件資料勿寄正本，書面資料均恕不退還。 　　 五、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 六、甄試方式：面試。(約15分鐘) 七、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 八、連絡人及電話：05-26877777#120 人事室戴主任。

✓ Create brand strategy, including the setting of style guides, brand guidelines, brand vision and value proposition for short as well as long term ✓ Formulate brand promotion / awareness plan to to increase market share and improve brand competitiveness ✓ Conduct competitor market research and customer insight analysis ✓ Planning and execution of all communications and media actions on all channels, including online/offline and social media ✓ Measures and reports performance of all digital marketing campaigns and assesses against goals (ROI and KPIs). ✓ Manage marketing department budget and profit & loss  3-5y + of marketing (digital and social media ) and branding experience.  Excellence in English.  Experience in fitness industry/ health industry  Solid knowledge of online analytics tools  Strong hands on attitude and are analytical and ambitious  Great communication and coordination skills.  Proactive team player who has excellent can-do attitude

月薪 40000 元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） *** 任職滿三個月 加發任職獎金 $15000 *** 上班地點： 台北市中正區水源路 近古亭捷運站2號出口 職務說明： 1.門診跟診業務 2.固定門診時間 無須輪班 3.護理人員 ( 需職登或是報備支援) 4.需熟練ON IV技術 5.完成主管交辦事項 上班時段： 每周二至周六 11:00至20:00 (含用餐時間一小時) 休假制度： 適用勞基法、固定周日休息 工作經驗：需有經驗 須具備證照：護理師 / 護士 證書執照 福利項目：年終獎金、工作獎金、週休二日、勞保、健保、產假、特別休假、 育嬰留停、女性生理假、勞退、提撥金、員工體檢、員工紅利、員工配股、員工認股、入股分紅、年終獎金、三節獎金/禮品、零食櫃、咖啡吧、結婚禮金、生育津貼、國內旅遊、國外旅遊、員工優惠、伙食津貼。 聯絡人員：蔡小姐

一、 聘任人數：數名。 二、應徵資格： (一)具大學(含)以上學歷。 (二)熟悉office作業能力，俱繪圖或影音軟體編輯能力者佳。 (三)曾主辦或協辦體育活動、大型賽會及大學學校行政等經驗佳。 (四)具英語能力檢定相關證明者尤佳。 (五)能配合國內出差者。 三、聘僱方式：以專任人員聘任。 四、聘僱期間：自114年7月1日起至115年7月31日止。晉用後試用期三個月，每年底並視考核表現是否續聘。本案屬定期契約，需依本校相關法規每季進行績效考核，另本校得視計畫經費核定狀況，依勞動基準法規定提前終止契約。 五、工作內容： (一)負責115年全國大專校院運動會執行辦公室相關預算業務執行工作。 (二)負責全大運執行辦公室相關公文簽辦執行等文件建檔。 (三)負責全大運執行辦公室經費編列、執行及核銷等事宜。 (四)協助全大運行政工作及文書處理等。 (五)協助辦理政府採購、公開招標等相關業務與標案執行。 (六)全大運各工作小組計畫追蹤與進度管控執行。 (七)負責全大運結案報告撰寫。 (八)本校體育室業務協辦 (九)單位主管其他臨時交辦事項。 六、甄選方式及聘任條款： (一)不得違背教育部訂定「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點規定 (二)資料審查： 1.請於 114 年 5月 9 日下午 17 點前，請將「個人履歷及相關佐證文件合併成一個PDF檔」寄至本校電子信箱：stacypeng@cc.ncu.edu.tw；信件主旨請標註：應徵「115 年全國大專校院運動會執行辦公室專任人員」。 2. 經書面審查作業後，擇優Email通知面試。 七、待遇及福利： (一)錄取人員待遇依「本校契約僱用人員報酬標準表支薪辦理」。 (試用期三個月皆依照大學學歷給薪，如具研究所畢業學歷者，試用期滿將視考核結果決定是否調整薪資學歷級距。)

一、應徵資格： 　　1.做事積極負責，有教育熱誠 　　2.大學相關科系畢業 　　3.具中等教師合格證者 　　4.具相關職類乙丙級證照尤佳 二、報名日期：即日起至 114年2月14日(五) 止 三、報名方式：通信報名、親送、MAIL至本校人事室（恕不退件）。 　　通信/親送地址：608嘉義縣水上鄉萬能路1號 人事室收 　　 E-mail：kakudo@wnvs.cyc.edu.tw 四、書面審核：請至本校網站下載「甄選表格」 個人資料：請統一用本校人事室表格 (下載連結：https://tinyurl.com/2yk84wgr) 連同個人履歷（自傳、最高學歷影本、中等教師證及相關檢定證照影本)郵寄/親送/mail至本校。 PS.畢證及合格證資料勿寄正本，書面資料均恕不退還。 　　 五、甄試日期：書面審核符合資格者另行通知甄試。 六、甄試方式：面試、試教。(各約15分鐘) 七、甄試公告：錄取名單公告於本校網站，並另行通知報到時間。 八、連絡人及電話：05-26877777轉120 人事室戴主任。

【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)31,600，外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 薪資部分另外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況，月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！ 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。