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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計21823筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • J1✨滿月獎金5千➺觀音寶倉➺可日領薪➺網購包裏理員

    時薪 210~401元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    ✨高薪韓國網拍包裹驗貨盤點(需熟悉電腦操作) 4/1-4/26期間限定加碼~~ ✅入職滿一個月(出勤達90%) ▶享有留任獎金5000元 ✔️ ✔️ 免經驗 ▶高錄取 ✔️ 立馬賺 ▶最快隔天上班 ✔️ 可日領 ▶隔日入帳 ✔️ 方便停 ▶廠內員工免費機車位 ✅無經驗可 ✅留任獎金-最高5000元 ✅交通車接送:桃園.觀音.中壢.大溪.平鎮.楊梅.新屋.新豐.湖口 ✅月排休8日 ✅高時薪不定期加碼 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬ ◆地點:桃園市觀音區寶倉街108號5樓 ◆內容:協助理貨現場驗貨、盤點工作,需熟悉電腦操作-可key in Excel表格、照電腦展示欄位作業、人員工時統計。(需著安全鞋) ◆休假:排休 (月休8日) ◆間休:上下午各15分鐘,中間用餐1H ✅日班 08:00-17:00【時薪$210元】 ✅晚班 17:00-02:00【時薪$240元】 ✅加班另計$$ ☑日領全薪/月領/週領 ☑享勞保、健保、勞退6% ☑到職滿6個月,享特休假 @@@@@@@@@@@@@ 高上達國際 人資專員 ☎️:0905-098-623 高上達/小雀 小雀 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR01 ☎️:0905152868 高上達/小芬 小芬 ʟɪɴᴇ ⬋ ⬋ https://gsdjobs.pse.is/HR02
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  • 資安管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    工作項目: 1.推行資安管理制度 A.資安管理制度規劃與執行(ISO 27001:2022、TISAX等) B.規劃與執行年度資安計畫 C.建立並維護資安政策與程序 D.規劃及執行資安稽核與風險評估 2.上市櫃公司資安合規 A.確保符合上市櫃公司資安要求,具備資安相關法規遵循稽核經驗 B.規劃與執行上市櫃公司資安相關事項,如個人資料保護法、營業秘密法及上市櫃公司資安指引等要求 3.客戶資安合規管理 A.客戶資安相關合規性要求應對 B.主導或參與客戶資安相關合規性要求專案 4.資安教育訓練 A.規劃與執行資安教育訓練課程 B.熟悉資安相關議題,能產出淺顯易懂之教材 應徵條件: 1.碩士以上,資訊工程、資訊科學等相關科系畢業為主 2.具3年以上IT工作經驗或IT系統維運經驗佳 3.具備資安管理制度導入與管理經驗者佳 4.擁有資安相關認證,如ISO 27001 LA、CISSP、CISM、CISA等 5.善於溝通協調,具任務執行力以及責任心
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  • 大葉大學管理學院徵求院長候選人啟事

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000~95000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘
    大葉大學管理學院徵求院長候選人啟事 一、本學院公開徵求院長人選,聘期自114年8月1日至117年7月31日止,任期三年。 二、院長候選人除應符合教育人員任用條例及相關法令規定之任用資格外,並應具備下列各條件: 1. 具教授資格且可在本院所屬單位擔任專任教師。 2. 具二年以上主管經驗。 3. 具有管理相關學術研究成就與聲望,能推動學院教學研究風氣並具領導能力。 4. 具有前瞻性教育理念與高尚品德,並認同本校教育宗旨及理念。 三、候選人應備妥之文件: 1. 院長候選人資料表。 2. 院務構想計畫書。 四、相關表格請逕至大葉大學網頁管理學院院長遴選專區下載。 五、申請資料請於114年6月20日前以下列方式擇一送達,逾期恕不受理。 1.掛號寄達 (515)彰化縣大村鄉學府路168號「大葉大學管理學院院長遴選委員會」收。 2.電子郵件寄送至xm2003@mail.dyu.edu.tw 六、聯絡資訊: 1.人事室徐先生 04-8511888轉1705 2.管理學院吳小姐 04-8511888轉3003
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  • (桃園.內壢.中壢.平鎮.八德)月月領管理費—持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管~租賃管理師

    論件計酬 -617500元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 意者請幫我們投履歷至人力銀行。
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  • 約僱護理人員(夜班)

    月薪 37800~50175元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.工作地點為本家養護科,須配合輪值假日及夜班。 2.常規護理專業實務照顧工作,執行相關護理與技術性服務。 3.運用護理評估、計畫、執行與評值,維護住民健康。 4.與家屬、團隊溝通合作,提供住民健康服務。 5.辦理護理照顧品質監測指標。 6.負責評鑑指標規劃與執行。 7.指導照服員照顧技巧,提升照服員照顧服務品質。 8.其他臨時交辦事項。
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    供餐福利年終獎金進修補助住宿福利定期調薪
  • 嘉暘-月月領管理費~持續長久被動收入領到超嗨心*好上手*社會住宅包租代管~租賃管理師(桃園.內壢.中壢.平鎮.八德.楊梅.大園)

    論件計酬 -617500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作,市場不飽和,客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入,創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點: 1.協助房東媒合房客租屋,透過電話開發、社區開發, 介紹社會住宅包租代管相關知識,以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務,當房東和房客中間的橋樑。 例如:聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成:論件計酬+達標獎金+可累積代管費,讓您越做越輕鬆! 認真做半年、再堅持半年,薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ,邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助,我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 聯絡電話: 0908186319 (搜尋電話可加LINE) 人資 林小姐
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  • Selfish Burger-【連鎖餐飲集團 店經理】★薪資40K~46K★供員餐

    月薪 40000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金40-46K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 選用美國進口特選級(U.S.Choice)牛排用肩胛肉整塊現絞成漢堡肉,以8:2的肥瘦比例,將牛肉排表面煎到金黃,紮實又多汁,咬下漢堡時撲鼻而來的牛肉香與鮮嫩口感,每口都是滿足。 連外國人都說是亞洲所有吃過裡 #排名第一的漢堡 https://www.facebook.com/selfishburger/photos/a.217872958612625.1073741828.189474404785814/293976067668980/?type=3&theater 非凡大探索 968頂級食材好料理-SELFISH BURGER https://www.youtube.com/watch?v=K0dMMTCxdMk
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】士林門市★薪資37K~40K★供員餐

    月薪 37000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
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  • 堤諾Tino‘s Pizza Café【連鎖餐飲集團 副店經理】濟南門市★薪資37K~40K★供員餐

    月薪 30000~37000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    ➽➽休假日優於同業, 每月休假8~10天,可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 通過工作站考核後底薪+獎金37-40K ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰,卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑!我們要的就是您~ ~加入森邦!成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理,外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力,能理性處理客戶訴求,解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工,擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金/員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房    【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程,提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點:莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
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  • 【竹馬】急診醫學部-主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.負責急診內科、外科之看診工作。    2.訓練與督導住院醫師。