人力資源|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 招募人資專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1.員工招募與甄選相關作業。 2.新人報到教育訓練。 3.員工關係、員工關懷協助相關活動。 4.年度及新人績效考核作業。 5.校園徵才及企業說明會辦理 其他主管交辦事項 *預計2026年中,總部從永康遷往歸仁,地址為台南市歸仁區沙崙里高發三路二段160號
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  • 行政人資+會計

    月薪 29500~32000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘
    1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.熟會計
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  • 行服部-人資專員

    月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.考勤與差勤資料審查及系統維護作業。 2.招募任用與考核作業。 3.人事異動與獎懲作業。 4.員工關係維護及員工人事相關諮詢與服務。 5.人事會議之籌備、紀錄、法規修訂等相關作業。 6.其他主管交辦事項。
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  • 人事部/人資經理

    月薪 43000~45000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。 .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 .建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 .規劃人事相關所需表單 .建立符合企業文化的人才發展體制。 .調解勞資爭議。 .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 .年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估 .從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。 .更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。 .記錄並核對新進員工資料。 .處理僱用及調動申請事項。 .保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 .擔任公司內部相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。 *須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可 月休八天。其中短少之休假日,將折算為加班費給付;偶而「休息日加班」,依照勞基法第24條規定付加班費,目前假日加班付雙倍薪水。 上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 【總公司】人資招募專員

    月薪 36000~40000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位熱愛人力資源領域的夥伴加入團隊! 此職位將以人才招募為核心,並隨著職涯發展,逐步參與教育訓練相關工作,讓你在實務中持續深化專業能力,拓展人資職涯的多元面向。 1. 人才招募、甄選及任用相關作業 2. 面試邀約及面試安排相關作業 3. 招募平台維護與管道拓展 4. 雇主品牌規劃及推動 5. 協助教育訓練相關活動 6. 其他人資專案協辦及其他主管交辦事項
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  • 行政人資專員-臺北、新北

    月薪 40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業,薪資可議
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    員工旅遊年終獎金
  • 人資高級專員/資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗
    1. 執行部分人資例行性作業(至少HR 跨兩項領域如薪酬或教育訓練或招募或員工關係) 2. 薪酬專案、訓練專案(如關鍵人才、接班梯隊)等評估與執行 3. 其他Function學習及協助 4. 人力資源綜合業務發展與推動 5. 客戶及管理系統稽核應對 6. 各項人力數據提供高層決策並提供策略方案 7. 發展不同專案與跨單位整合合作,提升營運單位人資流程效率及營運績效 此職缺有不同學習機會,將有許多專案型報告產出,喜歡挑戰自我及擴展HR職涯經歷夥伴者歡迎加入 *將依個人經歷進行任用職務職稱評估*
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  • 人資專員(出勤工時管理與HR流程優化)

    月薪 38200元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.辦理員工出勤與假別管理作業,包含請假證明審核、出缺勤異常處理及相關問題回覆。 2.配合薪資作業進行出勤資料整理與結算,確保出勤紀錄之正確性。 3.進行各項工時及出勤資料之統計與分析,並提出相關改善建議(需具備 Excel 基礎分析能力)。 4.協助推動人力資源作業流程之改善與優化。 5.參與人資系統及 AI 數位化優化專案之規劃與導入,協助提升人資作業效率。 6.協助規劃與推動人資年度專案或出勤管理相關改善方案。 7.其他主管交辦事項。
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  • 會計助理

    月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於人力供應的公司,致力於提供客戶外籍勞工的人才服務,幫助企業解決人力資源難題! 我們的服務涵蓋製造業以及家庭和營造業!✨ 📊【會計助理】歡迎加入我們! 🌟 你的日常任務(協助外部會計師) 1. 處理應收帳款現金流 2. 處理廠商應付帳款核對和請款支付,確保正確 3. 負責內部零用金管理與報表製作 4. 協助完成月度、年度財務報表的準備 5. 審核費用報銷單據並進行記帳作業 6. 人事加退保作業,內部文具用品採買 7. 熟練操作電腦辦公室Microsoft Office,簡化日常作業流程。 8. 協助廠商帳務問題詢問,以及主管其他行政庶務 🎯 邀請這樣的你 愛笑,有熱情❤️有責任心,重視團隊和諧,、願意良好溝通的你!如果你具備專業會計基礎知識以及技能,這裡就是你的發揮天地!🌈 🤝 加入我們 在這裡,我們「重視」每一位同仁的價值
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 繪圖主管/ 繪圖人員( 薪水4萬元~6萬8千元.請先透過1111人力銀行投遞履歷 )

    月薪 40000~68000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於金屬建材製造的企業,提供高品質的營建鐵件和建築金屬解決方案給建築業和相關產業的客戶。我們的產品範圍涵蓋了欄杆、包板、防水閘門等,致力於為客戶提供專業的建築鋼構產品與服務。在這裡,我們追求創新、效率與品質,竭誠期待優秀人才加入我們。 工作內容: 1. 根據設計需求,繪製詳細的建築金屬建材圖(如欄杆、包板、防水閘門等)。 2. 標註材料規格、尺寸及數量,並進行材料用量計算及製造成本估算。 3. 使用專業繪圖軟體,如AutoCAD 2D/3D進行圖紙繪製及修改。 4. 確保圖紙符合相關規範標準及金屬材料加工要求。 5. 熟悉金屬結構特性及加工工藝,提供生產與設計相關技術支持。 6. 規劃並優化設計方案,解決技術問題及提高製造效率。 7. 與專業人員和客戶協調,確保設計符合專案需求及時程。 8. 定期檢查並更新技術圖紙及相關文檔管理。 歡迎您加入我們的團隊,這裡是實現您專業價值的舞台!我們期待您的加入,與我們一同打造建築金屬領域的精緻工藝和卓越技術,立即投遞履歷!
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