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工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.

1. 飯店櫃台事務管理、監督及人員教育訓練。 2. 熟悉飯店客務訂房、住宿、退房、處理帳務及客戶資料管理。 3. 具良好溝通能力，協助排除客訴與現場危機處理。 4. 櫃台人力排班規劃。 5. 跨部門協調、可獨立作業。 6. 主管交辦事項。

1.本職缺為正職非派遣，短期工勿擾。 2.電子電路板生產製造；電子零件插件、焊接、組裝。 3.電子產品測試。 4.無經驗可。 5.歡迎外配前來面試，人力仲介業者勿擾。 6.應徵一律直接面試，可來電預約面試時間。 7.能配合加班者佳。

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

※有年終獎金.特休...等，正職有的獎金福利通通有※ 福利優、環境優、免費提供中餐及加班晚餐，配合加班 ╔═══════════════════✈️ 快 速 應 徵 ✈️══════════════════╗ 工作內容: 金屬零件產品，品檢/產品毛邊刮除/機台操作…等（獨立作業） 上班時間: 日班0800-1700　沒有間休（喝水上廁所~自己找時間）好方便 工作地區: 新北市五股區五工路 (五股工業區) 薪資內容: 底薪+加班費 用餐制度: 免費提供2餐 休假制度: 週休二日(見紅休) 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 ※有年終獎金...等，正職有的獎金福利通通有※ 1.請直接投遞履歷(1111) 2.0906-798-158(ID)鄭先生

1. 原物料及資材相關採購作業 2. 原物料進銷存管理業務 3. 供應商管理、成本分析 4. 定期進行請款作業，並整理、核對相關表單（如：請款單、訂購單、進貨單、驗收單、發票）。 5. 採購進度追蹤及異常處理 6. 落實完成主管交辦事項。 *試用36,000元起，正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

◎本職缺為承接新竹市政府委託辦理之「新竹市身心障礙服務中心(東區)」方案助理，工作內容包含： 1. 文件與資料管理：負責公文收發及相關業務資料建檔與管理，確保資料保密及完整性。 2. 行政業務：處理日常行政庶務工作，包含電話接聽、郵件處理、來訪接待、公文遞送、零用金管理、財產管理、方案活動籌備與辦理及相關行政事項。 3. 物品管理及環境維護：負責辦公用品之採購與管理，維持辦公室物資充足及環境清潔維護。 4. 業務支援：支援各項業務日常運作(如：陪同社工外出訪視或連結服務)。 【定期契約】 勞動契約期間為：115/01/01至115/12/31止