轉職熱搜工作

1.準備門診所需要的器械材料 2.器材的消毒，跟診/安排就診時間，編定先後次序 3.需基本電腦操作/手機拍照技巧存檔 4.下班前需打掃診間環境消毒 有勞健保有提供經費定期員工聚餐 提供經費員工旅遊

1.有跑長途經驗佳。 2.不需裝卸貨品，只需固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 5. 會使用堆高機為佳。 ★加班費以全薪計算。 本公司福利： 1.勞健保。 2.年終獎金。 3.退休制度。 4.傷病慰問、急難救助。 5.全方位訓練課程。 6.福利委員會 （三節禮金、生日禮金、勞動節禮金、生育補助、婚喪禮金、加班費另計）。

服務｜把日常接待轉化為讓顧客記住的品牌體驗 銷售｜電話諮詢、介紹、調貨、修改訂單、退換貨處理 商品｜包裝、陳列與促銷檔期更換，進貨入庫及盤點 環境｜維持店櫃整潔，讓自己和客人都待得舒服 管理｜支援門市與快閃，安排班表，確保團隊穩定運作 培訓｜協助同仁訓練與績效回饋，提升團隊能力 營運｜確保門市流暢運作、政策落實 推廣｜協助推動品牌與快閃，提升銷售與品牌影響力 「公司福利」 * 員工消費折扣 * 旅遊津貼 * 支援津貼 / 交通津貼 * 業績 / 季度獎金 另計 「公司制度」 * 排班採【二週變形工時】，輪班制（早晚班） * 勞保、健保、勞退制度完整 * 加班費、休假、請假、特休依勞基法規定 * 國定假日出勤－依人力狀況補休或補日薪 公司會在加入初期提供培訓與指導 協助你熟悉門市流程、商品與服務技巧 陪伴你在實務中累積管理與團隊協作經驗 並逐步成長為既懂商品、又能帶領團隊的專業夥伴 上班地點： 瑞豐門市：高雄市鼓山區南屏路513號 堀江門市：高雄市新興區新田路123-1號 巨蛋門市：高雄市左營區博愛二路757號 青年門市：高雄市鳳山區青年二路150號 高屏區快閃專櫃：依快閃地點為主(高雄/屏東)

1.操作鋸床,圓锯機機器, 2.主管交辦事項 ~~居住近五股、三重、新莊、蘆洲、泰山者佳~~~ 福利制度比照勞基法 (請其他人力仲介公司勿擾!!)

1.職務需求： •對料理有熱忱，立志投入餐飲專業。 •具備基本刀工，能獨立完成出餐。 2.薪資待遇： •月薪 43,000 元起（薪資可議）。 •每年依個人表現進行薪資調整。 3.休假制度： •週休二日（依店鋪排班規定）。 4.獎金福利： •年終獎金、夏季獎金、業績獎金 •生日禮金、三節獎金 •員工聚餐、尾牙、介紹獎金、店鋪用餐優惠、制服提供 5.勞動保障： •依《勞基法》提供年假 •超時加班費 •國定假日出勤加倍薪資 •勞保，健保 •團體意外險保障

徵：(居服督導員)33000-41000(獎金另按業績％計) (1) 居服員人力調派、溝通、協調、督導、教育訓練 (2) 居家服務個案管理 (3) 居家服務緊急意外流程處理及意見申訴反應處理 (3) 個案照顧計畫執行分析與檢討 (4) 個案資源協調及轉介 (5) 個案異動評估及家屬溝通 (6) 評鑑事項落實與執行，及成果報告的彙整 (7) 行政事務執行(會議記錄、公部門及長照單位相關聯繫、報表核銷...等) (8) 主管交辦事項 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

衛生福利部健康台灣深耕計畫人力，定期契約一年一聘 工作內容為 協助轉診項目、臨床業務推廣及個案追蹤及其他主管交辦事項等。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.現場顧客管理、顧客訴願處理。 2.執行教育訓練及基層人員訓練。 3.現場人力安排調度。 4.進貨、備品及倉儲管理。 5.協助主管執行店務事項。

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!