轉職熱搜工作
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【人力資源專員】台北市中正區-總公司
月薪 38000元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.員工勞健保資料核對與請款 2.薪酬審核及二代健保補充保費計算、申報與請款 3.門禁卡設定、總公司人員出勤資料匯出 4.三節獎金及禮品估算 5.身心障礙、原住民人員進用管制及超額補助申請 6.健檢及滿意度調查作業 7.人事行政作業及報表填製展開 -
【人力資源類】招募管理師(楊梅廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 36000~70000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項展開 -
【人力資源類】招募管理師(新豐廠/湖口廠)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 35000~70000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作) 3. 招募報表分析製作 4. 規劃、指導與協調所有與員工相關問題展開 -
【人力資源類】廠護/健康管理師 (山鶯廠區)☆到職滿6個月，留任獎金最高20400元☆
月薪 33000~70000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行。 2.年度體檢規劃與安排。 3.廠區健檢作業協助。 -
♠️龜山中班 薪235 限額 應徵要快
時薪 235元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作地點:龜山區大湖路 時間13:30-22:00 (需先早班實習09~18) 薪資 235 加班可達392 工作內容:貨件分類，貼標，商品整理 應徵方式: Line ID 0928-620-987展開 -
人資助理
月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗出缺勤管理 召募、任用業務執行 人事相關業務執行 各項請款作業 有關外來與內部資訊傳遞 辦法制定與修訂 其他庶務性管理 外勞相關事宜(聯絡窗口) 各項補助申請 主管交辦事宜展開 -
人資_教育訓練人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷 -
人資_撥薪行政人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.每月薪資撥發及年度所得申報作業 2.退休(職)金、撫卹金核算及給付作業 3.財報與年報(人資相關章節)編列作業 4.人資相關預算編列與退休金精算作業展開 -
人資_薪酬規劃人員
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗1.依公司目標制定並維護合規的薪酬計畫相關政策。 2.與事業單位、財務等單位合作，檢視並提出具市場競爭力的薪酬建議。 3.規劃及執行集團整體薪酬作業，包含年度調薪/年終獎金/薪資結構調整等。 4.分析薪酬資料並為公司治理相關的資訊揭露提供資料及意見。展開
