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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22295筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 食品廠現場人員

    月薪 35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 制定並執行通訊設備生產計畫,確保生產目標達成。 2. 規劃生產排程,合理分配人力、物料及設備資源,提升生產效率。 3. 監控生產進度,處理生產現場的突發事件,並即時提出解決方案。 4. 收集與分析生產數據,依據分析結果提出生產改善建議。 5. 撰寫產線安排報告及生產流程規劃文件,維持良好的記錄與文件管理。 6. 編製並維護生產報表,進行工時計算及數據分析,提供決策參考資料。 7. 提出品質及成本管控計畫,確保產品品質與生產成本的最佳化。 歡迎有興趣的您投遞履歷,加入我們的團隊,和我們一起創造卓越的成果!期待您的加入!
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  • 【十二月餐飲連鎖事業-台南三井店】儲備幹部/獎金另計

    月薪 35000~50000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    十二月餐飲連鎖事業-【台南三井店】誠徵儲備幹部 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 各工作崗位運作與執行。 2. 內外場之工作協調與溝通。 3. 環境相關清潔維護。 4. 產品與服務品質控管。 5. 營運人力安排與教育訓練。 6. 服務顧客,維護顧客關係。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-22:00 (中間輪休) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:35000-50000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:每月交通補助津貼,績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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  • 千兵衛日式燒肉/鍋物-台南店/高階主管副店長46000~(歡迎加入一起打拼吧~)

    月薪 46000元 台南市南區 1~2年工作經驗
    ◎工作內容 1. 負責現場營運管理,確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表,進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程,提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量,把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色,維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通,確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴,提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析,進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ,需要能夠配合輪調班別 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚
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    7日回覆
  • 【急徵】【飯店工作人員】副主廚(一頭班)

    月薪 50000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 2. 食材物料之進、存貨管理。 3. 餐點備製、烹調、協助出餐。 4. 跨單位溝通聯繫及協調。 5. 品質監督與擬定標準作業流程。 6. 員工教育訓練、指導食品衛生安全等觀念。 7. 需持有效廚師證。 8. 需有中/西餐烹調技術士證。 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 【急徵】【飯店工作人員】廚師commis B(一頭班)

    月薪 32000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 負責洗、剝、削、切各類食材,以完成烹飪之前置作業 2. 完成主管交辦有關食品生產及程序標準配合 3. 進行廚房內的衛生清潔工作 4. 需配合餐飲體檢。 檳榔者、煙癮者勿試 5. 有中餐或西餐丙檢證照優先任用 6. 對廚房內場有興趣想學習者歡迎來面試 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) *無經驗可,到職三個月後會依工作狀況調整薪資 *有相關工作經驗者,會調整到職起薪 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 【飯店工作人員】廚房內場廚助(一頭班)

    月薪 32000~33000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 擔任廚房助手;負責洗、剝、削、切各類食材,以完成烹飪之前置作業。 2. 完成主管交辦有關食品生產及程序標準配合。 3. 進行廚房內的衛生清潔工作。 4. 主管交辦事宜。 *無經驗可,到職三個月後會依工作狀況調整薪資 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 【飯店工作人員】餐廳咖啡服務員-晚班(另有語言證照津貼)

    月薪 31000~32000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 為顧客帶位、安排座位。 2. 介紹酒類、點餐。 3. 桌面擺盤陳設、送餐、咖啡飲品調製,相關器具清潔及聯繫內外場工作。 4. 維持顧客桌面整潔,桌邊服務、收拾餐具及維持工作環境清潔。 5. 結帳、負責收銀工作。 6. 完成主管交辦事項,並遵守公司規定。 *排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) * 到職三個月後會依工作狀況調薪 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 【急徵】【飯店工作人員】廚師commis A(一頭班)

    月薪 36000~38000元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 負責洗、剝、削、切各類食材,以完成烹飪之前置作業 2. 完成主管交辦有關食品、調理、流程衛生以符合生產及程序標準配合 3. 進行廚房內的衛生清潔工作 4. 需配合餐飲體檢。 檳榔者、煙癮者勿試 5. 需有中餐或西餐丙檢證照 6. 有廚師證(中、西餐皆可)優先任用 7. 主管交辦事宜 * 排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) *到職三個月後會依工作狀況調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.員工表現良好,客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 5.其他禮金申請 6.上班日免費供一餐 7.有提供制服,公司可免費送洗
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  • 人資/總務主管(台北)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~53000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉勞基法、及政府頒佈有關人事、企業法規。 2. 具HR管理軟體、ERP系統經驗尤佳。 3. 具辦公室行政總務、人事管理、工務相關管理實務經驗者 。 4. 為人積極、正直負責、擅組織協調溝通能力。 ※薪資45,000~53,000 (可面議) ※可年後上班
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  • 【新北服務處】居家服務督導員(服務區域:樹林區、三重區)

    月薪 40000~48000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範,〔居家服務督導員〕應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金:照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金:學士:5,000元/次;碩士:10,000元/次。 ◇考核獎金:每年年度考核,最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金:到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、聖誕節,1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命,喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒