轉職熱搜工作

1.協助農業相關計畫執行與推動。 2.協助計畫人才培育、行銷活動、輔導工作等相關作業。 3.協助農業推廣培力及青農輔導。 4.協助辦理計畫之訓練課程、交流座談會及輔導訪視等事宜。 5.需配合出差協助相關活動辦理。 6.執行主管臨時交辦事項。 國內外不限系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備計畫或專案管理經驗者尤佳。 職能條件： 1.具備良好溝通協調能力，能積極主動且具團隊合作精神，可配合出差。 2.熟悉Office(Word、Excel、PowerPoint)等作業軟體。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

(1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面績效與薪酬管理 6.業績目標訂定與達成 7.店面人力成本控制、績效目標管理 8.客訴案件處理 9.食材成本控制 10.內、外場器具使用維護 11.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 12.具備溝通管理能力，與店長相互配合 13.環境適應能力強，能配合各分店調度 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

目的：招募精神科臨床心理師1名 科別：精神科 考試資格：具備臨床心理師證照。 一、考試方式：履歷審查、筆試、面試。 二、招募程序：履歷審查→筆試及面試。 三、應徵資料：（以A4紙張繕製，審後不退） 1.履歷（請至本院網頁下載標準履歷格式） 2.自傳 3.最高學歷畢業證書影本 4.臨床心理師證照影本 ＊注意： 請於111年5月5日24時前將上述1-4項應徵資料郵寄或e-mail至本院精神科心理室，寄件後請務必於111.5.6前，來電確認資料是否寄達。 郵寄地址：高雄市苓雅區中正一路2號 精神科心理室（註明 應徵臨床心理師） e-mail：pipi63@gmail.com 連絡電話：（07）749-0782 人工轉接 心理室（或分機20、41）黃淑芬心理師 四、工作內容說明：  心理衡鑑（主要業務）。  心理治療。  協助院內癌症中心進行病患及家屬的心理照護服務。  協助精神科心理室的行政業務。  其他臨時因應科部需求交辦的事項。 五、福利：  每月基本薪資34,470元，加上醫勤獎助金後平均月薪約44,000-46,000元（未扣勞健保）。（註：醫勤獎助金為浮動金額，每季發放1次。）  年終獎金（1.5個月基本月薪）。  慰休假補助（按休假天數補助金額）。  PGY訓練。  勞保、健保。  年度員工體檢。  休假（依勞基法辦理)。  員工餐廳。 六、面試時間：111年5月9日(星期一) 11時，面試地點：精神科大樓2樓會議室。(經審查履歷資料符合面試資格並經本院通知者。) 注意事項： 1. 報考人員試畢後續，請自行至本院人才招募網站查詢是否錄取等相關資訊。 2. 本院為醫療保健服務業，員工適用勞動基準法第30條之一變形工時之範疇。

想找一份穩定、有制度，又能兼顧生活品質的工作嗎？ 我們服務的是科技廠區，工作環境單純、制度完善，日班、夜班採固定班制，不需日夜輪調，讓作息更穩定、生活更好安排。 【工作內容】 1. 廠區人員、車輛進出安全管制 2. 長官及重要來賓車輛辨識與引導 3. 進出廠區物品安全檢查 4. 筆電及相關物品進出查核、電腦系統登錄 5. 來賓、訪客及廠商換證與接待服務 6. 廠區車輛進出柵欄管制 7. 廠區簡易交通引導 8. 執行廠區安全維護及異常狀況通報 ※ 工作皆有教育訓練及現場人員帶領，熟悉流程後即可獨立執勤。 【職缺特色】 ◆ 日班、夜班固定，不需日夜輪調 ◆ 科技廠區工作環境，勤務制度明確 ◆ 每月另有「業主考核津貼」，依個人勤務表現發放 ◆ 完整新人教育訓練，不熟悉科技廠勤務也能逐步上手 ◆ 穩定工作也有升遷機會，可往幹部、督導及管理職發展 【公司福利】 保險福利 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 意外險 ◆ 員工撫恤制度 員工福利 ◆ 免費提供員工制服 ◆ 結婚禮金 ◆ 生日賀金 ◆ 三節賀禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 尾牙及抽獎活動 ◆ 特休依勞動法令及年資給予 ◆ 依公司制度提供相關特休福利／代金 ◆ 年終獎金依公司年度營運及盈餘狀況辦理 【升遷與發展】 我們不只提供一份工作，也重視長期穩定發展。 ◆ 提供專業教育訓練 ◆ 完整人事管理及升遷制度 ◆ 表現優良者可培訓為現場幹部 ◆ 具管理能力者，可持續往督導及管理職發展 固定班別 × 科技廠環境 × 穩定收入 × 完整福利 × 升遷制度 歡迎想找長期穩定工作、重視生活品質的夥伴加入我們！

考試方式:筆試、口試(擇優錄取)。 1. 1. 本職缺為雇二現為36,970元(後續配合主計總處軍公教政策辦理加薪約為38,449元)，加計入每月醫勤獎助金與年終獎金，平均月薪約54,000元(若有臨時加班，加班費另計，實際總薪資可洽詢本院，每月獎助金為浮動)；另有年度特休獎金(每日1600元)、教研獎勵金等。 2. 提供生日禮券，享勞、健保與每年員工體檢等。 3. 滿半年後可享3日慰勞假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理)。 條件： 1.具物理治療師證書；具備臨床教師資格尤佳 2.三年區域醫院以上有徒手運動治療及床邊心肺復健臨床經驗優先錄用 3.具ICF評估證書及甲類輔具證書、急性後期照護課程資格(居家模式)證明者尤佳

我們正在尋找具備零售／電商倉儲物流管理經驗的主管人才，負責電商訂單出貨、庫存、電商物料及物流中心現場營運，透過流程與數據管理，帶領團隊提升出貨效率與庫存準確率。 【工作內容】 1.電商訂單與出貨管理 　•　統籌電商訂單揀貨、理貨、包裝、驗貨及出貨安排。 　•　掌握訂單進度與物流配送時間，確保出貨正確率與配送時效。 2.商品庫存與儲位管理 　•　管理商品進出庫、補貨、調撥及盤點作業。 　•　掌握庫存差異與異常處理，確保帳物一致。 　•　規劃商品儲位及揀貨動線，提升出貨效率。 3.團隊與營運管理 　•　負責人員工作分配、排班調度、教育訓練及現場管理。 　•　依訂單量及大型檔期安排人力與出貨量能，確保每日出貨目標達成。 　•　操作WMS、OMS等物流系統，確保訂單及庫存資料正確。 　•　整理營運數據、編製報表及追蹤關鍵績效指標(KPI)。 4. 跨部門與物流協調 　•　與電商、採購、資訊、客服及門市等單位溝通協調。 　•　與物流／配送廠商聯繫，掌握配送及異常處理狀況。

1.執行統籌計劃追蹤管考、彙整、績效評估作業。 2.協助政府計畫相關績效彙整與分析、平台資料填報、簡報製作及美編。 3.辦理計畫相關審查會議、共識會議、產業專家訪談等活動。 4.協助計畫執行團隊與長官、各計畫執行團隊間溝通聯繫。 5.策劃及辦理計畫相關大型成果推廣活動。 國內外農業、食品、管理、行銷或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具專案管理經驗或執行政府計畫經驗者尤佳。 2.有辦理活動業務執行經驗佳。 3.擅長分析軟體，熟數據分析與視覺化呈現者佳。 職能條件： 1.熟悉電腦Word、Excel、PowerPoint操作作業。 2.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度，誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作，更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 外場: 1. 佈置及清理餐桌 2. 顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 收銀結帳 8.協助店主管進行人員教育訓練與培訓 9.協助店長達成店面績效、人力與食材成本控制、績效目標管理 10.環境適應能力強，必要時能配合各分店調度 11.零用金管理、外場叫貨監督、排班檢查、追踨店內事項、ERP操作、外送平台對帳 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

我們專注於自行車車架等零件製造與焊接加工，服務對象涵蓋自行車品牌商、零件供應商及相關製造業客戶，致力於提供穩定的製程品質與生產效率。 工作內容： 1. 熟悉自行車及零件製造流程，協助執行生產計畫、產線調度與現場作業管理，確保生產進度符合目標。 2. 具備CAD圖面識讀能力，依圖面及製程規範進行備料、架模與加工前準備作業。 3. 懂鑽孔、銑孔、銑R、CNC、線切割等機台操作，確認加工尺寸及製程品質符合圖面要求。 4. 監控生產現場作業進度，協助處理設備、製程及品質異常，並提出改善與排除方案。 5. 協助管理現場人員工作分配、出勤及作業執行，確保人力配置與生產流程順暢。 6. 執行主管交辦之生產管理及製程改善事項，逐步培養獨立管理產線與帶領團隊的能力。 歡迎具備機械加工或自行車零件製造相關經驗，且對生產管理與團隊領導有興趣的人才加入我們，與我們共同提升自行車零件製造的品質與效率。