轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22650筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
【人資部-中和】HR Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 1~2年工作經驗Expectations 此職務將能獨立負責完整招募流程,從需求訪談、人才搜尋、面試安排到錄用決策,以專業顧問角色與用人主管直接協作。需透過對業務現況與人力規劃的深入理解,主動提出適切的招募策略與解決方案,並持續優化招募效率與品質,成為組織與人才間的最佳橋梁。 Responsibilities 1. 負責餐廳團隊招募作業,確保人力需求穩定 2. 依據集團人力規劃,訂定人才市場招募策略並落實相關解決方案 3. 雇主品牌大使,確保面試流程符合集團企業形象 4. 建立與維護人才庫,提升招募效率 5. 招募任用與留任數據統計分析 6. 分析招募與到職流程,提出優化改善方案展開 -
【全球研發中心】IE資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 3~4年工作經驗〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段,隨著美國市場的正式拓展,品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展,我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】,不僅作為集團的加速器,更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務,對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 〈工作內容〉 1. 預估工時、規劃產線:執行製造可行性評估 (DFM) 以確保新產品順利導入生產。 2. 制訂標準工時及作業流程:進行生產模式規劃、標準化分析及線平衡改善,持續優化生產效率。 3. 成本分析與追蹤改善:進行製造成本分析,透過PDCA 改善流程,降低無效工時與製造費用,提升整體生產效益。 4. 建立人力標準配置,推動精實生產機制,提升團隊效能。 5. 規劃廠區設備布局,優化物流空間利用,參與及推動自動化專案以提升生產自動化程度。 〈我們期待你〉 1. 熟悉 Excel 函式、樞紐分析、VBA 或 Python 為佳。 2. 具備工廠生產規劃及邏輯分析能力,能清晰表達並與跨部門溝通協調。 3. 具有數字觀念,能提出說服力強且可執行的改善方案。 4. 擁有2年以上IE/PC相關實務改善經驗,曾參與過改善和優化方案的專案。展開 -
【財務部】FP&A Assistant Manager 財務分析副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5~6年工作經驗我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才,加入我們! 你將負責集團營運與管理決策的財務夥伴,負責整合集團與品牌端財務數據,透過預算、分析與預測,協助管理階層即時掌握營運表現、風險與成長機會,以可執行的財務洞察支持品牌擴張與營運優化。 Key Responsibilities 1. 財務規劃與預算管理 - 規劃並執行集團年度預算、滾動式預測(Forecast)與中長期財務規劃 - 與各品牌、營運、採購、行銷等單位協作,確保預算假設與實際營運一致 - 建立預算控管機制,追蹤差異並提出修正建議 2. 營運與損益分析 - 定期進行損益表(P&L)分析,拆解營收、成本、費用與獲利結構 - 針對單店/品牌/通路進行績效分析(同店成長、毛利率、費用率等) - 針對食材、人力、租金及促銷等核心成本項目,進行獲利結構與單店表現分析,支持營運優化決策。 3. 、管理報表與決策支援 - 建立並優化管理報表(Management Report / Dashboard)」 - 針對營運異常、策略專案,提供即時財務分析與建議 4. 跨部門專案與策略分析 - 支援新品牌、新店型、新市場(含海外)的財務評估與投資分析 - 參與營運改善、成本優化、流程優化等專案 - 與會計、內控、IT 協作,確保數據一致與制度完整 Qualifications - 5–8 年以上財務分析、FP&A、經營分析相關經驗 - 熟悉損益表、預算編制、差異分析與營運指標 - 具備良好商業邏輯,能將數字轉化為具體行動建議 Nice to have - 具餐飲、零售、連鎖通路或消費性產業經驗 - 曾於上市櫃公司、具事務所背景 - 熟悉 ERP/BI 工具(如 Oracle、Power BI 等)展開 -
業務專員(花蓮)
月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.業務開發及服務雇主申辦外籍移工之業務(營造業/製造業/家庭類等) 2.服務客戶關懷移工相關事宜(客戶問題處理,移工部分會有翻譯老師協助) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護(客戶文件準備/機關所需文件準備/送件) 4.需跑主管機關有交通工具佳 5.完成主管交辦事項 公司保障底薪,獎金無上限年收破百不是夢!歡迎有經驗佳,有企圖心的你/妳加入我們團隊!無經驗有心學習亦可! 我們有著完善制度跟團隊,良好的氛圍及團隊,開心工作,開心賺錢,互助,互愛,如果妳/你也是這樣的人歡迎前來面試展開 -
工讀生(測評中心)
時薪 200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘工讀生(測評中心)招募中!如果你細心、具溝通熱忱,並對「測評 × 校園經營」有興趣。這將不只是一份工讀,而是累積實戰經驗的機會。你將參與並學會: 1.專案推動與執行,從規劃到落地都能參與 2.對接校方窗口,培養溝通與談判能力 3.指導系統操作,提升問題解決與教學能力 4.支援團隊營運,理解整體運作與職場邏輯 從做中學,讓能力真正帶得走!展開 -
臺北市立聯合醫院 陽明院區口腔醫學科招募受訓牙醫師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 53782元 台北市士林區 工作經歷不拘臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科招募受訓牙醫師 公告 (配合二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫) 一、職稱:受訓牙醫師 二、名額:正取2名,備取2名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)學經歷:國內外經教育部認可之牙醫學系畢業 。 (四)須具 有牙醫師證書 及 考試及格證書。 報名人員如為國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」,請於報到時繳交畢業證書,於畢業年度 12 月 31 日前未取得牙醫師證書者,應中止接受訓練;如為國外畢業生尚未取得牙醫師證書者,則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」各 1 份,並請於報到日須繳交牙醫師證書。 (五 ) 本職缺適用勞動基準法第 84 1 條。 四、工作項目: (一)口腔醫學科門診醫療業務。 (二)其他臨時交辦事項。 (三)配合二年期牙醫師PGY 訓練計畫。 五、甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分70分以上為錄取標準。 六、工作地點:台北市立聯合醫院陽明院區 臺北市士林區雨聲街 105 號※本院無菸職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區口腔醫學科廖小姐,聯絡電話:02-2835-3456#6236 八、備註事項: (一)報名方式: 即日起至115年5月15日17時止,請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」https://websrv01.tpech.gov.tw/job/index.aspx 網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或掛號郵寄10851臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,信封請註明應徵科室及職稱,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間。 (二)繳交證件: 1應繳證件: (1)甄試報名表及自傳(請至臺北市立聯合醫院網站「事求人專區」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 (2)身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (3)牙醫學系畢業證書影本1份。 (4)牙醫師證書及考試及格證書影本各1份;報名人員未取得牙醫師證書:國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」;國外畢業生則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」。 (5)相關經歷之證明文件影本(須註明起迄時間)。 (6)其他需繳附文件。 2.注意事項: (1)持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 (3)前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (4) 報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 (5) 甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 (6) 依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 3.備註: (1)受訓牙醫師參照勞工退休金條例提撥勞工退休金。 (2)國內應屆畢業生需附繳交「在學證明」、「實習醫院證明」、「第一階段牙醫師國考通過證明」;國外畢業生則繳交「畢業證書」、「實習醫院證明」及「第一階段牙醫師國考通過證明」。 (3)錄取人員須簽訂本院勞基法第84-1條約定書並經臺北市政府勞動局核備。 (4)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 (5)錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。展開 -
行政助理
月薪 32000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘【工作職責】 1.部門文書處理與資料管理 2.安排、提醒、通知主管行程 3.協助主管完成交辦事項 4.協助業務部門行政業務 【希望你具有】 做事細心負責,善於統整歸納資訊。展開 -
Vue 前端工程師 / Vue Front-End Developer(工程部)
月薪 50000~65000元 台北市松山區 2~3年工作經驗職缺描述 1. 維護現有網站,開發新平台 2. 與設計、後端工程師協作串接。 職務需求 【Senior 職務要求】 1. 根據現有框架製作畫面、動態功能 2. 熟悉 Vue3(Composition API)、HTML、CSS、JS(ES6+)、Git 指令與觀念 3. 需 2 年以上前端開發經驗。 4. 熟悉瀏覽器運作(如渲染機制,快取機制)。 【有點加分】 1. 熟悉 Web 應用框架等服務,如 DNS、CDN 等相關。 2. 熟悉 Vite、Webpack 等打包工具運作。 3. 熟悉 TypeScript。 4. 熟悉SSR運作 【很加分條件】 1. 具備 Nuxt3 或其他 SSR 框架的開發經驗。 2. 具備 Test (Unit、E2E) 經驗。 3. 熟悉 GTM、GA4 埋入、偵錯。 4. 具備 SEO 優化。 5. 熟悉 GCP、AWS或其他雲端服務。 6. 具備 CI/CD 經驗。 7. 具備 Elasticsearch、OpenSearch 經驗。展開 -
行政人員
月薪 30000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.服務雇主申辦外籍移工之業務 2.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 3.管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.主管交辦事項展開
