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📄 工作內容 【關於我們：成為孩子成長路上的隱形翅膀】 我們位於新竹縣竹北市，致力於營造包容、平等的學習環境。特教助理員是園內非常重要的專業夥伴，負責協助特生在普教班級中順利學習。我們提供嚴謹且溫馨的職場環境，讓您的愛心能發揮在最精準的地方。 【您的專業任務】 生活自理支持： 協助特教學生處理在校生活起居（如：盥洗、飲食、如廁等）。 學習與移動協助： 配合特生作息，協助教室間移動、課堂提醒及行動安全。 突發狀況應對： 配合班級老師處理情緒行為等偶發事件。 融入普教環境： 協助特生參與各項學習活動、校內外節慶或戶外教學，確保其融入普教班級。 行政與日誌填報： 每日至教育部特教通報網進行服務內容填報。 註：本職務服務對象非專屬單一特定班級，需配合全園特生需求彈性調整。 🎁 福利制度 【我們提供專業的保障與體貼的照護】 ⚖️ 彈性排班： 工作時間為週一至週五。 💰 薪資保障： 依勞動部公告之法定時薪計算，每月核實支薪，遇假日提前發放。 🛡️ 法律保障： 簽署正式勞動契約，依法投保勞保、健保、勞退 6％ 及職業災害保險。 🚀 專業成長： 依規提供職前 36 小時訓練及在職每年 9 小時研習，提升您的特教專業知能。 🍱 暖心補給： 工作時段免費供應優質午餐，更有無限量咖啡、下午茶點心，補充您的能量！ 💎 友善環境： 完整的考核與獎懲制度，讓您的付出被看見；團隊溝通透明，不需承受無謂內耗。 📋 應徵要求 學歷： 高中職以上畢業。 特質： 具耐心與愛心，能主動配合老師指導，並尊重學生隱私與專業倫理。 加分： 具備「特教學生助理人員」培訓證明者優先錄用。

鴻成工業自1971年創立以來，從自行車跑車到歐洲自動車零件，持續在精密鑄造與高級機械零件領域深耕。加入加工組，不只是走進一間工廠，而是走進一個結合傳產扎實功底與自動化設備的「金屬實驗場」⚙️ 在這裡，你帶領的每一道製程，最後都會成為汽車、遊艇、體育器材上的關鍵零件，真正跟著產品一起走向全世界🌍 工作內容 1. 依據公司品質系統，帶領加工組執行各項生產與管理作業，確保達成「最適品質」與交期 2. 負責組內人力配置與管理：工作分配、調派、排班加班、績效考核及異常狀況之處理與回報 3. 規劃並執行組員職前與在職訓練，培養多能工與專業技術人員 4. 管理組內相關表單：列印、申請、領取與記錄維護，確保資料完整與可追溯 5. 參與跨部門相關會議，並主持組內早會（工作分配、品質重點與安全注意事項） 6. 督導外包熱處理上下貨及相關產品作業，確保進度與品質穩定 7. 配合並落實上級交辦事項，協調資源，推動生產流程與品質持續優化 福利與發展機會 • 穩健的老字號品牌：通過多項國際品質認證，接觸汽車、自行車、船舶、體育器材等多元產業 • 完整幹部培育：從現場管理、品質系統到生產改善，系統性學習成為製造一線主管 • 實戰成長環境：面對真實客戶訂單與國際規格，累積紮實的生產管理與問題解決能力 • 重視安全與品質文化：標準流程與安全制度明確，讓你帶隊更有依據、更有效率 • 職涯發展空間：依表現可朝生產管理、品質管理、製造工程等多方向晉升與輪調 歡迎對製造現場與管理有熱情的你，一起把台灣精密零件做到世界看見！

【主任職】均達面議薪水以上 『兩頭班輪班』:10:00-22:00 (附加兩頭班津貼$2000/月) 1.負責現場餐飲服務、活動前準備及確認。 2.服務員工作分配。 3.熟悉宴會廳整體營運及監督服務標準流程。 4.管理器皿、酒水及客用品和工程維護等。 5.控管及安排每日人力。 6.其他主管交辦事項。 7.可配合輪班。

【職務簡介】 本職務主要負責半導體科技廠工程施工管理，需具工程現場相關經驗。 負責施工進度、人力安排、品質管理及現場協調，帶領施工團隊完成工程目標。 如果您已有工程、配管、水電或機電相關經驗，並希望朝工程管理方向發展，歡迎加入信俐。 【工作內容】 1.規劃及安排每日工程施工進度。 2.協調施工人力、材料及機具安排。 3.管理工程品質、安全及施工進度。 4.與業主、協力廠商及公司內部進行工程協調。 5.確認施工圖面、施工方法及工程需求。 6.工程日報、施工紀錄及相關文件管理。 7.即時處理現場施工異常及改善事項。 8.配合公司制度執行工程管理工作。 【應徵條件】 具下列任一相關經驗者： ✔ 半導體工程 ✔ 配管工程 ✔ 水電工程 ✔ 機電工程 ✔ 科技廠施工 ✔ Hook-up工程 ✔ 工程監工 ✔ 工務管理 ✔ 現場工程 【加分條件】 具工程圖面判讀能力。 具施工進度管理能力。 具現場人力安排經驗。 具工程協調能力。 具AutoCAD閱讀能力。 具半導體科技廠工程經驗。 【加入信俐，我們提供】 ✔ 半導體高科技工程經驗。 ✔ 完整工程管理制度。 ✔ 穩定工程案件。 ✔ 績效制度。 ✔ 技術與管理雙軌發展。 ✔ 明確升遷制度。 ✔ 能力導向的發展環境。 信俐國際專注於半導體科技廠工程，致力於建立制度化、標準化的工程管理模式。 我們相信： 用專業完成工程。 用制度培養人才。 用品質建立信任。 如果您希望在半導體工程領域持續成長，並朝工程管理發展，歡迎加入信俐團隊。

▋工作職責： 1、現金收款作業 (門市收訂金及外車司機收回之尾款) 2、銷貨運費之核算 3、應收帳款之核對、傳票作業、沖帳作業、列印作業 4、每月押單金額之更新及核對 5、一般文書資料處理及歸檔工作 (如:傳票歸檔…..) 6、其他主管交代事務 ▋我們希望您具備： 1.願意學習或熟悉正航系統者佳。 2.辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能者佳。 3.細心.負責且具備獨立作業能力。 ▋倉管部門額外福利 1.每周五HAPPY DAY老闆會請大家吃下午茶可以叫外送喔！ 2.加班餐費津貼 ▋員工福利優於勞基法 1.三節獎金(生日禮金、勞動節獎金、中秋節獎金或禮盒) 2.休假制度 ：享勞基法的特休假 3.員工購物優惠 4.服務年資獎金-5年、10年、15年

1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時，進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務

— 尋找具備「經營視野」與「應變實力」的餐飲菁英 —♕⭐ 你是否擁有多年餐飲管理經驗，卻在尋找一個能真正發揮專業，而不僅僅是體力勞動的舞台？ 日商三澧餐飲集團（MO-MO-PARADISE、BELLINI、天吉屋等 6 大品牌）全台擁有 52 家直營門市，現正邀請具備卓越問題處理能力的你，加入我們的管理團隊！ ❤️三澧餐飲集團 官網介紹 https://www.humaxasia.com.tw/ ✨ 【給你最值得的報酬與獎勵】✨ 我們深知管理職的辛勞，因此提供業界極具競爭力讓你心動的待遇： •實力月薪：入職即享 55,000 元(依面談經驗核定)。 •晉升賀禮：8~10 個月內如期通過考核，晉升首月加發 32,000 元 獎勵金 。 •穩定獎金加碼：入職首年每季可領4,500元，全年多領近20,000元；滿一年後再升級每季6,000元以上，做越久領越多，給你穩穩進步的期待！ ※以上發放須符合相關條件及公司規定。 ✨【明確的職涯晉升藍圖】✨ 我們重視「實力派」晉升，預計 8~10 個月的扎實培訓，讓你每一步都充滿成長 ： 1.實習職：深入品牌核心營運，掌握 QSC 品質標準 。 2.代理職：實質參與門市決策、排班規劃與 P&L 成本控管 。 3.正式職：獨立帶領門市團隊，擔任店長/主廚角色，實現職涯突破！ ✨【我們在找這樣的你】✨ •資歷要求：具備連鎖餐飲業店長或主廚經驗 2 年（含）以上 。 •核心特質：擅長團隊領導與溝通，並具備獨立解決現場突發狀況的應變能力 。 •專業渴望：期待在穩定且具規模的多品牌集團中，拓展專業大展身手。 ✨【工作重點與環境】✨ •管理職掌：涵蓋人力規劃、SOP 執行、成本控管、人才培訓及顧客關係管理 。 •全方位福利：免費美味員工餐、按摩舒壓服務、員工旅遊補助、75 折用餐優惠及勞健團保保障 。 •工作區域：全台各大百貨商場門市，讓你的舞台無所不在!（北北基、桃竹苗、中嘉南高） 。 ________________________________________ 你的未來從這裡開始，『加入三澧，成為家人』 我們提供的不只是一份工作，而是一個展現經營實力的起跑點與舞台。 ✅準備好了嗎？立刻提交您的履歷，讓我們看到你的亮點，開啟你的新職涯！ 備註：錄取職稱與薪資將依面談結果與經驗核定；初審合適者將受邀面談，不符者則不另行通知。

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本職位將肩負公司倉儲管理制度建置與優化的重要任務，除日常倉儲管理外，更需規劃及建立標準作業流程(SOP)、庫位管理制度、盤點機制及績效管理制度，打造符合製造業需求之現代化倉儲管理體系。 若您具備倉儲制度建置、ERP系統導入應用、庫存管理優化及團隊管理經驗，並能帶領團隊持續改善作業流程，歡迎加入我們。 【工作內容】 1.倉管現場作業查核與執行監督管理。 2.出貨區規劃管理與優化作業流程。 3.熟悉操作ERP系統(SAP)、備貨單安排。 4.一般入出庫執行及檢查，倉庫儲位標示、維護作業。 5.制定和定期實施盤點計畫，使系統與現場料帳一致，數量不符時之追蹤報告。 6.每日入庫報表之簽核及抽查，規範化、標準化、制度化。 7.每日現場倉儲使用異常巡查與處理。 8.倉管單位內異常問題及處理。 9.持續完善倉庫動線布局和管理，提升空間利用率。 10.倉庫區域5S管理，庫存、工具、設備或環境定期清潔審核。 11.倉管單位人員管理與考核。 12.其他上級交辦事項。

1.依醫囑按時給予個案執及居家訪視護理業務及護理記錄 2.個案照護管理及執行照護計劃與衛教指導 3.傷口護理及侵入性管路更換(鼻胃管、尿管、氣切.....) 4.居家護理相關健保業務申辦 5.配合協助單位執行衛福部評鑑及督考相關業務,協助提升護理照護品質 6.長照2.0專業服務 7.醫院出院準備服務間的溝通協調 8.服務處所:康福居家護理所