轉職熱搜工作

我們是擁有世界最美書店之美譽的日本「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，本店提倡Life Style的理念，營造出如同待在家一般舒適的閱讀空間。除了提供消費者舒適、休閒的氛圍外，也結合BOOK & CAFÉ的生活風格，讓顧客既能沈浸在書香世界裡，同時又能享受咖啡與美食。 歡迎喜愛「Tsutaya Bookstore蔦屋書店」，喜歡團隊合作、有責任感的您加入! ＜工作內容＞ ◆ 對顧客說明消費方式與服務項目。 ◆ 依標準作業程序調製飲品及餐點，食品安全衛生控管。 ◆ 隨時注意補充各項食品、備品。 ◆ 收銀結帳作業。 ◆ 區域衛生清潔工作、設備清潔維護。 ◆ 庫存管理、協助處理訂貨、盤點、點貨事宜。 ◆ 擔任學習教練，協助現場員工的教育訓練，適時給予指導。 ◆ 執行主管交辦事項、貫徹組織目標並傳達相同理念。 ◆ 具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢。 ＜薪資福利＞ ◆ 排班休假：皆符合勞基法規定，無兩段式排班。 ◆ 晉升調薪：完善健全的每年年度晉升考核與調薪制度。 ◆ 獎金禮品：年終獎金／三節禮券／勞動節禮券／生日禮券 。 ◆ 保險：勞保／健保／員工團保／眷屬團保／意外險／職災保險／退休金提撥。 ◆ 休閒：國內外旅遊補助／國內相關藝文活動／電影包場或發放電影票。 ◆ 補助：結婚禮金／生育津貼／住院慰問／公務機通話費補助。 ◆ 其他：一年兩次免費健康檢查／餐點折扣／員工制服／制服免費洗滌。

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。

你好，請主動投遞履歷與聯繫: liu29873868@gmail.com/8988-2711 或是傳真29873868，需要看是否有相關科系。 好安排面試。 職務名稱：合格幼兒園教保員、教保助理、幼教師 職務說明： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁安全等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒適性課程，如：幼兒園教保員活動課程大綱、主題學習區。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.有合格幼保系相關科系畢業、幼兒園教師(幼教師) 7.基本勞健保、三節禮金、國定假日、周休二日、特休以及年終，依照勞動基準法之規定。薪資為期一年一次調薪。 8.本園依照準公共化幼兒園薪資等相關法規，如有不當管教等不適任之行為依照教保員服務規範訂定通報教育局。 招聘資格：歡迎夜間部、大學畢業生、需求有一年以上之經驗教保員 本園：地區為新北市／三重區／僅接受新北三蘆地區鄰近之面試人員／考慮到交通安全之疑慮 並請主動電話聯繫至園所8988-2711／至您順心 1.用愛心營造一個快樂、溫馨、舒適、安全的幼兒園地 2.以全人教育理念，提供多元化的學習環境。 3.豐富幼兒生活經驗。引發其學習淺能，建立基本的生活自理能力。 4.讓幼兒從操作、體驗、遊戲中成長，感受快樂、溫馨、信心與安全。 5.秉持教保專業素養，發揮求新、求變、務實、積極、負責的團隊精神。

1.工作經驗：需具備食品廠管理廠長或副廠長等管理經驗，至少5年以上。 2.專業知識：具備 HACCP 基礎、食安規範、工廠管理知識。 3.技能要求：生產規劃、排程管理、庫存控管、設備使用與維護優化、人力運用管理與考核。 4.管理能力：具備良好的溝通協調能力，能帶領團隊達成生產效率與品質標準、人員紀律維護。 5.工具應用：熟悉 ERP 系統 (如鼎新)、Excel、Word 等文檔處理能力。 6.證照加分：持有中餐烹調乙級或甲級技術士證照。 7.職責重點： (1)食品安全：嚴格執行衛生標準，符合食藥署規範。 (2)效率提升：優化生產動線，提升產能，降低製造成本。 (3)品質穩定：確保產品符合標準流程 (SOP)。 8.可配合本中央廚房已實施八周變形工時排班輪休制度。 9.完成其他專案能力或主管交辦事項。

負責廠區車輛妥善率管理、維修流程管控與技師領導，確保公車營運安全及效率。 工作內容： 1. 車輛保修督導（核心任務） · 督導車輛一、二級保養及故障檢修，確保車輛妥善率達標。 · 執行維修品質複檢，降低複修率，並提供重大故障之技術診斷與支援。 2. 廠務營運管理（效率與成本） · 管控維修物料、零配件採購及庫存成本。 · 維護廠房設備與機具正常運作，落實環境5S管理制度。 3. 人員領導與調度（團隊運作） · 調度技師人力、安排教育訓練，提升團隊技術水準與工作效率。 · 負責技師績效考核與出勤管理。 4. 安全與法規遵循（關鍵責任） · 執行廠區職業安全衛生督導，確保廢油水處理等符合環保法規。 · 配合主管機關及監理單位車輛檢驗相關業務。 5. 異常處理： 即時排除車輛重大故障或突發狀況，支援道路救援技術判斷。

1. 清潔泳池及三溫暖(包含 維護環境整潔、收送毛巾、補充備品)。 2. 處理房客及會員之疑問。 3. 測量水質。 4. 指導和解說健身器材使用方式及擦拭保養。 5. 池畔飲品銷售。 6. 熟電腦操作。 7. 課程獎金抽成。 8. 會員業務獎金。 9. 應徵者必需有合格 ****『體育署核發-救生員證照』****

資糧源實業有限公司專注明暗架天花板、造型天花、造型金屬天花與輕隔間的規劃設計與施工，服務對象涵蓋事務所、設計公司、室內裝修、建設公司與營造業。我們重視設計美學與施工品質，追求細節與效率，歡迎有熱忱、具責任感的你加入團隊，與我們一起把每個空間變得更有溫度與故事。 工作內容與職責： 市場開發與客戶維護：主動拓展客源、建立與維持客戶關係。 專案規劃與設計協調：與客戶、設計團隊及工班溝通，制定施工方案。 報價與成本控管：估算工料、人力成本，提供透明報價並協助談判。 工地管理與品質控管：跟進施工進度與現場品質，確保安全與時程。 售後服務：定期訪視客戶，處理保固與維修事宜。 我們希望你具備： 室內裝修或相關工程經驗（天花、輕隔間等優先） 良好溝通協調與專案管理能力 熟悉工料預算與現場施工流程 積極主動、責任心強、能配合出差或工地拜訪 加入我們的理由： 參與多元化且具挑戰性的天花與隔間專案 完善的團隊協作與技術傳承機會 有競爭力的薪酬與績效獎勵制度

前期2~3個月受訓門市「松山店」 工作地址：台北市市民大道六段133號1 樓（松山火車站CITYLINK貮館） 實習期間薪資36000 起薪， 通過考核晉升正式襄理， 依工作表現調整為薪資40000~42000元 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 🍔 漢堡王來了！進駐台灣多年的全球速食巨頭，還在持續成長中！我們不僅提供美味的火烤漢堡，更致力於成為最令人嚮往的速食雇主品牌。懷抱創新的精神，我們希望透過高品質產品、友善服務和絕佳的用餐環境，為顧客及員工創造價值。加入我們，你不只是進一步了解速食業，還有機會成為全球餐飲網絡的一部分！ 🎉 我們提供： - 多樣化福利：業績獎金、三節禮金、婚喪補助、生育津貼與伙食津貼。 - 良好工作環境：提供每日員工免費餐點，制服。 - 學習與成長：提供完善的門市教育訓練，並擁有順暢升遷機會。 - 全面保障員工：健全勞健保、員工團保、職災保險與勞退計畫，讓您無後顧之憂。 💡 我們期待充滿熱情與幹勁的您！準備好迎接我們的挑戰嗎？🎊 隨時加入我們吧，一起創造無可挑剔的火烤美味奇蹟！

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)